Dieu aide les leaders à combattre le bon combat et à se multiplier.
Sachant que mener le bon combat nécessite une multitude de leaders et que les leaders deviennent parfois des victimes, les grands leaders sont ceux qui se reproduisent intentionnellement.
Finalement, nous serons tous appelés à la maison, alors qui sera là pour prendre notre place?
Paul avait préparé Timothée et d’autres pour le remplacer. Élie a préparé Élisée. Moïse prépara Josué et Caleb. Jésus avait préparé les Soixante-dix, les Douze et les Trois quand Il est monté au ciel.
Les grands dirigeants ne laissent pas derrière eux un vide qui attend d’être comblé par les contrefaçons du diable, mais ils travaillent dur à multiplier les remplacements qualifiés qui sont prêts à étendre le royaume de Dieu à travers le monde.
Ma compréhension de cette maxime cruciale a suscité une conversation mémorable avec mon fils. Alors qu’il approchait de l’obtention de son diplôme universitaire, j’ai partagé des antécédents familiaux que j’espérais faire valoir. J’ai admis à mon fils que j’avais échoué comme son père à plusieurs reprises, et je lui ai demandé de me pardonner.
Puis je lui expliquai que malgré mes manquements, on lui avait donné un meilleur père que ce qu’on m’avait donné. J’ai rapidement expliqué que la même chose avait été vraie pour moi – on m’avait donné un meilleur père que mon père. Et son père, qui était mon grand-père, avait été un meilleur père que le père qu’on lui avait donné. Je le savais à partir de l’histoire de la croissance spirituelle dans notre famille, qui s’était produite à la suite de la condition de disciple chrétien sur de nombreuses générations et de la fidélité miséricordieuse de Dieu au sein d’une famille d’alliance.
De la même manière, l’Église en tant que famille de Dieu doit s’engager à la reproduction et à la multiplication des dirigeants. L’une des principales raisons pour lesquelles les bonnes églises déclinent au cours des générations suivantes est qu’elles n’ont pas réussi à former des dirigeants efficaces capables de faire avancer l’Église et sa mission pour étendre le royaume de Dieu.
Satan comble volontiers le vide du leadership avec de faux enseignants qui provoquent la dévolution de la culture et une spirale de mort dans le ministère. Ainsi, les dirigeants qui veulent voir les bénédictions de Dieu s’étendre « à mille générations » doivent s’engager à respecter le principe biblique de la multiplication des dirigeants.
La marque des grands leaders n’est pas le nombre de leurs disciples, mais la façon dont ils attirent et développent intentionnellement la prochaine génération de leaders.
Cet extrait de livre a été adapté de Leadership 3D par Harry L. Reeder III, avec la permission de Christian Focus Publications.
Le Dr Reeder a servi pendant près de 20 ans en tant que pasteur principal de l’Église presbytérienne Briarwood, plus de 4 000 membres, à Birmingham, en Alabama, lieu de naissance de la dénomination PCA. Son ministère de la radio, En perspective, est diffusé sur les stations nationales. Grâce au ministère des Braises à la flamme de Briarwood, Reeder et l’équipe de direction du ministère enseignent, encadrent et encadrent les dirigeants d’églises à travers le pays et dans le monde. Le pasteur Reeder et sa femme, Cindy, vivent à Birmingham, en Alabama.