Chief Visionary Officer (CVO) er en ny titel, der bruges i virksomheder til at differentiere indehaveren fra andre virksomhedsledere, herunder administrerende direktør (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO) og Chief Technology Officer (CTO). CVO forventes at have en bred og omfattende viden om alle forhold, der er relateret til organisationens forretning, samt den vision, der kræves for at styre sin kurs ind i fremtiden. Titlen bruges undertiden til at definere en højere placering end den, som administrerende direktør besidder, og bruges undertiden til at formalisere en rådgivende stilling på højt niveau. I nogle tilfælde tilføjes CVO til CEO-titlen (for CEO/CVO-status), meget på samme måde som folk med flere universitetsgrader viser dem efter deres navne.
den første CVO var Tim Roberts, den unge iværksætterstifter af Broadband Investment Group. Roberts sagde, at han opfandt titlen som en rang, overlegen administrerende direktør, der tjente til at anerkende de visionære egenskaber, der var nødvendige for at integrere en kompleks forretning med mange forskellige aspekter. Roberts valgte titlen udelukkende som endelig for sin rolle i organisationen, og havde ikke til hensigt, at betegnelsen skulle spredes over hele virksomhedernes verden på den måde, den har.
virksomheder fortsætter med at opfinde nye titler i stigende grad. Professor i forretningsadministration ved Harvard Business School hævder, at spredningen af nye titler bruges til at tiltrække og fastholde medarbejdere ved at tilbyde dem status – som er gratis – snarere end penge.