Gud hjælper ledere med at kæmpe den gode kamp og formere sig.
at vide, at bekæmpelse af den gode kamp kræver et væld af ledere, og at ledere undertiden bliver tab, store ledere er dem, der med vilje reproducerer sig selv.
til sidst vil vi alle blive kaldt hjem, så hvem vil være der for at tage vores plads?
Paulus havde Timoteus og andre parat til at erstatte ham. Elias forberedte Elisa. Moses forberedte Josua og Kaleb. Jesus havde De Halvfjerds, De Tolv og de tre forberedt, da han steg op til himlen.
store ledere efterlader ikke et vakuum, der venter på at blive fyldt af djævelens forfalskninger, men de arbejder hårdt på at multiplicere kvalificerede udskiftninger, der er klar til at udvide Guds Rige over hele verden.
min forståelse af denne afgørende Maksim førte engang til en mindeværdig samtale med min søn. Da han nærmede sig eksamen fra college, jeg delte noget familiehistorie, som jeg håbede ville gøre et punkt. Jeg indrømmede over for min søn, at jeg havde svigtet som hans far mange gange, og jeg bad ham om at tilgive mig.
så forklarede jeg ham, at han trods mine mangler havde fået en bedre far, end jeg havde fået. Jeg forklarede hurtigt, at det samme havde været tilfældet for mig – jeg havde fået en bedre far end min far havde fået. Og hans far, som var min bedstefar, havde været en bedre far end den far, han havde fået. Jeg vidste dette fra historien om åndelig vækst i vores familie, som var sket som et resultat af Kristen discipelskab gennem mange generationer og Guds barmhjertige trofasthed inden for en pagtsfamilie.
på samme måde skal kirken som Guds familie være forpligtet til reproduktion og multiplikation af lederskab. En af hovedårsagerne til, at gode kirker falder i efterfølgende generationer, er fordi de har undladt at disciple effektive ledere, der kan tage kirken og dens mission frem for at udvide Guds rige.
Satan fylder med glæde ledelsesvakuumet med falske lærere, der forårsager kulturens decentralisering og en dødsspiral i ministeriet. Så ledere, der ønsker at se Guds velsignelser strække sig ’til tusind generationer’, må forpligte sig til det bibelske princip om ledelsesformering.
mærket for store ledere er ikke antallet af deres tilhængere, men hvordan de tiltrækker og med vilje udvikler den næste generation af ledere.
denne bog uddrag blev tilpasset fra 3d ledelse af Harry L. Reeder III, med tilladelse fra Christian Focus publikationer.
Dr. Reeder har tjent i næsten 20 år som seniorpastor i 4.000+ medlem Presbyterian Church i Birmingham, Alabama, fødested for PCA-kirkesamfundet. Hans radioministerium udsendes i perspektiv på stationer nationalt. Gennem gløder til en flamme ministerium, Reeder og Ministeriet ledelsesteam undervise, coach, og mentor kirkeledere over hele landet og rundt om i verden. Pastor Reeder og hans kone, Cindy, bor i Birmingham, Alabama.