Cindu Thomas-George är grundare och huvudtränare för Shakti Diversity and Equity Training. I sin roll som huvudtränare utformar och underlättar hon workshops för professionell utveckling som främjar rättvisa och kulturell kompetens för att bidra till att skapa inkluderande och rättvisa organisationer för dagens alltmer mångsidiga arbetskraft. I hennes sexton års erfarenhet, hon har utvecklat en behärskning av att skapa och underlätta meningsfulla och effektfulla inlärningsupplevelser som arbetar för att ge individer möjlighet att bli kompetenta och kulturellt medvetna kommunikatörer. Under hela sin karriär har Cindu förvärvat den erfarenhet, kompetens och expertis som krävs för att underlätta de ibland svåra konversationerna om mångfald och inkludering som arbetar för att skapa förändringsagenter och mästare av mångfald och inkludering.
dessutom är Cindu en fast professor i kommunikationsstudier vid College of Lake County som specialiserat sig på offentligt talande, interkulturell kommunikation och online-lärande. Cindu är en prisbelönt pedagog som får 2017 NISOD Teaching Excellence Award, ett nationellt erkännande av excellens inom utbildning. Förutom sin roll som lärare grundade Cindu Diversity and Equity Infusion Project (DEIP) där hon konceptualiserar, designar och underlättar workshops och inlärningsmöjligheter som uppmuntrar högskolans anställda att skapa en inkluderande, rättvis och välkomnande inlärningsmiljö för att bättre kunna tjäna dagens mångsidiga studentpopulation.
Cindu ger expertis och erfarenheter av hennes sexton år mångfacetterade karriär att arbeta som Professor och Mångfaldspedagog till sin roll som huvudtränare. Som huvudtränare skapar Cindu och underlättar effektiva inlärningsmöjligheter som förbereder anställda att arbeta för att skapa en kultur av inkludering och tillhörighet för dagens alltmer mångsidiga och globaliserade arbetsplats. Hennes erfarenhet av att vara en interkulturell Kommunikationspedagog och mångfald, rättvisa och inkludering (DEI) – utövare gör att hon kan överbrygga klyftan mellan DEI och interkulturell kompetens och erbjuda medvetenhetsbyggande och kompetensbyggande strategier som hjälper till att främja inkludering och utveckla kulturell kompetens på alla nivåer inom en organisation.
Cindu började sin karriär som adjungerad fakultetsmedlem vid San Francisco State University och City College of San Francisco. Hon har en ma i kommunikationsstudier från San Francisco State University där hon lärde sig konsten att undervisa, tala inför publik och vikten och relevansen som mångfald och social rättvisa utbildning har i vår värld. Att växa upp som en asiatisk Indian amerikan i USA, Cindu har upplevt första hand kommunikation och kulturella hinder som kan komma tillsammans med att vara en dotter till invandrare och kvinna av färg. Det var hennes egna livserfarenheter och de fördelar hon upplevde från sin egen utbildning som drog henne till en karriär för att främja antirasism och kulturell kompetens. Cindu bor för närvarande i Chicago, IL med sin man och sina barn.