detta dokument tar 70-årsdagen av National Health Service (NHS) i Storbritannien som en möjlighet att reflektera över den strategiska inriktningen av vårdpolitiken och i vilken utsträckning sjuksköterskor kan förverkliga sin potential som förändringsagenter för att bygga en bättre framtid för vården. Det hävdar att den politiska banan för omvårdnad i början av NHS fortsätter att påverka dess strategiska inriktning, och att banan måste återställas med röster sjuksköterskor är mer engagerade i utformningen, så mycket som leverans av hälsopolitik. Det finns en växande bevisbas om fördelarna för patienter och sjuksköterskor att distribuera välutbildade sjuksköterskor högst upp i sin kompetens, för att ge nödvändig vård för patienter i tillräckligt bemannade och resursenheter, liksom det värde som sjuksköterskor bidrar till beslutsfattandet inom klinisk vård. Men mycket av dessa bevis genomförs inte. Tvärtom ignoreras en del av det. Politiken är fortfarande fragmenterad, driven av kortsiktiga ekonomiska begränsningar och underinvesteringar i vård av hög kvalitet. Sjuksköterskor måste göra sina röster hörda och använda bevisbasen för att ändra dialogen med allmänheten, beslutsfattare och politiker för att bygga en bättre framtid för vården.