Denna topp VD Coach ställer de tuffa frågor som ledare inte tänker på

Jerry Colonna är inte rädd för att ställa frågor som gör även de mest ledande befattningshavarna obekväma.

man kan säga att det bara är en del av hans jobb. Jerry är VD och medgrundare av Reboot.IO, ett ledande coachnings-och ledarskapsutvecklingsföretag för några av dagens ledande VD och entreprenörer, och författaren till Reboot: Leadership and the art of Growing Up.

Jerry Colonna

Jerry Colonna

Jerry Colonna

Det går dock djupare. För Jerry är det också personligt.

innan han var känd för sina innovativa coachingtekniker var han—åtminstone på papper—inget annat än en extraordinär framgångshistoria.

på 1990-talet vann han stort genom att investera tidigt på internet med sitt riskkapitalföretag, Flatiron Partners. Senare flyttade han över till private equity-armen av JP Morgan Chase.

men djupt inuti var Jerry inte bara eländig. Han funderade på att avsluta allt.

istället valde Jerry att söka hjälp och söka inom för vad som betydde i sitt eget liv. Under denna process lärde han sig att trivas i affärer och bortom genom självutredning, omfamna ett uppmärksamt liv och ansluta sig till sig själv som en människa-brister och allt.

nu bjuder han in andra ledare att göra detsamma.

en ny typ av framgång

det var början av 2000-talet och Jerry Colonna verkade vara på toppen av världen. Han var avgörande för att finansiera några av Silicon Valley första stora framgångshistorier. Han var grundaren av New York Citys första ”Internetspecifika” ventureföretag. Han utsågs till Forbes ASAP: s lista över de bästa VC: erna.

vid bara 38 år gammal skulle de flesta anta att livet inte kunde bli mycket bättre för Jerry. Men trots beröm och växande rikedom kände han sig som om han hade slagit botten.

”ironin var att jag var på toppen av min yttre bekräftelse”, säger han. ”Jag var ekonomiskt framgångsrik. Jag var väl ansedd. Men inuti kände jag mig ihålig, Tom och skadad. Jag var vilse och förvirrad.”

trots att uppnå en livsstil mest bara drömma om, Jerry kände hopplös. Om han inte kunde vara lycklig nu, varför ens fortsätta?

”jag kommer ihåg att jag överväger att hoppa framför tunnelbanan vid Wall Street station i centrala Manhattan i februari 2002”, fortsätter han. ”Det var strax efter 9/11, och den delen av Manhattan var fortfarande ett vrak. Spökena hos dem som hade dödats verkade fortfarande gå på marken.”

tack och lov, något inuti stoppade honom från att följa hans mörkaste impulser. Istället för att avsluta sitt liv, Jerry valde att ta en mer djupgående titt på det. På sin terapeuts uppmaning lämnade han New York och sökte behandling på Canyon Ranch i Arizona. Det var ett beslut som skulle förändra allt.

människan bakom oss alla

redo att inleda ett nytt kapitel, Jerrys resa mot ett nytt, upplyst liv började innan hans behandling officiellt började.

på väg till Arizona dyker han in i böcker om att upptäcka ditt högre syfte, inklusive When Things Fall Apart av Pema Chodron, och låt ditt liv tala av Parker Palmer. Inspirerad och energisk, Jerry fördjupade sig snabbt i att ta reda på vad som gjorde honom till den han var.

han började också utforska buddhismen på en intellektuell nivå. ”Jag blev vad jag kärleksfullt kallar en nattduksbord Buddhist”, säger Jerry. ”Jag läste alla bra böcker, men jag levde faktiskt inte.”Det förändrades två år senare när han officiellt tog sina tillflyktslöften och ägnade sig åt buddhismen.

så, hur har denna berättelse om kamp, framgång och andlighet att göra med ledarskap på hög nivå? Åtminstone för Jerry, nästan allt.

han insåg att gömma sig bakom jobbtiteln, nettovärdet och LinkedIn-profilen var en människa med komplicerade förhoppningar, drömmar och rädslor. För att människor ska kunna leda autentiskt och effektivt insåg han att ledare var tvungna att öppna sig, komma till roten till deras motivationer och svara på några av livets svåraste frågor.

det ledde honom till radikal självutredning.

kraften i Självförfrågan

det finns inget lätt med självförfrågan. Det tvingar dig att vara sårbar och konfrontera sanningar som du eventuellt har spenderat en livstid på att driva bort. Men om du verkligen vill bli en autentisk, motståndskraftig och effektiv ledare—för att inte tala om att leva ett liv du tycker om—tror Jerry att denna praxis är avgörande.

så, vad exakt är självutredning? Det handlar om att gräva i kärnan i vem du är och dechiffrera vad som gjorde dig så. Det ställer dig själv de svåra frågorna och gör ditt bästa för att svara ärligt.

”det ska göras med skicklighet och medkänsla”, säger Jerry. ”När vi börjar packa upp ledningarna och rutinerna som definierar våra liv, är den första impulsen ofta att säga” vilken idiot Jag är ”eller” hur kan jag göra det?”

dessa tankar är naturliga. Ändå uppmuntrar Jerry ledare att inte döma sig för hårt. Erkänn istället dessa tankar och fortsätt att packa upp dem ytterligare.

det kan kännas som att du gräver dig själv i ett kaninhål. Men i själva verket kommer du närmare att förstå motivationerna som gör dig till personen—och ledaren—som du är.

upptäck vad som driver dig

Varför gör du vad du gör?

om du är redo att börja öva självutredning, frågar du dig själv den frågan är det perfekta stället att börja.

många svar kan beskriva en ledares motivation bakom deras filosofier, metoder, visioner, banor och mer. Men det är bara början. Jerry driver människor att gräva mycket djupare.

han vill att ledare ska följa sin väg i omvänd ordning, analysera den och dechiffrera om de för närvarande är där de vill vara. ”Om du inte kan förstå hur du är kopplad och vad som motiverar dig”, säger Jerry, ” hur kan du då urskilja rätt avsikt? Det är omöjligt.”

Jerry har konsekvent funnit att de mer giftiga, komplexa eller utmanande motivationerna härrör från en ofta djupgående önskan om kärlek, säkerhet eller tillhörighet. Detta inkluderar Jerry också.

han växte upp i fattigdom och fann att hans besatthet av att tjäna pengar gick tillbaka till sin barndom. ”Ingen summa pengar skulle någonsin få mig att känna mig trygg”, säger han. ”När jag insåg det förstod jag att jag inte behövde vara uppmärksam på pengarna. Jag behövde vara uppmärksam på de saker som skulle få mig att känna mig trygg.”

det var då han lämnade ett högt betalande jobb som han hade vuxit ur för att hitta en han älskade. ”Bara för att jag var bra på det, ”säger Jerry,” betyder inte att jag var tänkt att göra det.”

oavsett om självförfrågan avslöjar en helt ny väg eller förstärker den du har varit på i flera år, är det ett kraftfullt sätt att se till att du går i rätt riktning.

” för mig är ett uttryck för byrå”, säger Jerry. ”Det är en påminnelse om att du har makt. Det är en påminnelse om att du har kapacitet att välja mycket av din upplevelse. Inte allt, men mycket av det.”

så det här är situationen. Vad ska du göra?”

lyssna på hela mitt samtal med Jerry Colonna på donothing podcast.

du lär dig mer om hans medvetna ledarskapsråd, hur meditation hjälper honom genom depression, varför Jerry finner tysta retreater oerhört viktiga och så mycket mer.

också, jag skulle gärna vilja ansluta med dig på Twitter och LinkedIn, samt har du hålla jämna steg med mitt företag imageOne. Lär dig mer om mitt uppdrag att visa företagsledare hur mindfulness kan förvandla dig och ditt företag i min bok donothing. Besök www.donothingbook.com för mer information.

få det bästa av Forbes till din inkorg med de senaste insikterna från experter över hela världen.

Följ mig på Twitter eller LinkedIn. Kolla in min hemsida eller något av mitt andra arbete här.

Läser in …

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.