Chief Learning Officer Symposium (CLO Symposium)*

favorit

den halvårs Chief Learning Officer Symposium (CLO Symposium), som anordnas av BetterWork Media Groups Chief Learning Officer magazine, är en vår och höst händelse för företagens lärande utövare bara. Det samlar företagsinlärningsgemenskapen för två och en halv dag med expertpresentationer, workshops och nätverksmöjligheter. CLO Symposium representerar Chief Learning Officer engagemang för tillväxt och utveckling av lärande industrin.

• i samband med CLO Learning in Practice Awards (under hösten, sedan 2004) och CLO Learning Elite Awards (under våren, sedan 2011) ceremonier
• partner Workshops och Spotlight Workshops
• 2016-2018: Spring Symposium ommärks som CLO Symposium; Fall Symposium ommärks som CLO Symposium+PLUS
• 2005-2006: CLO Europa-Mellanöstern-Afrika (EMEA) Symposium

Symposium historia:

CLO Symposium Fall 2020, oktober 19-20, 2020, Chicago, Illinois, Usa virtuell plats
Symposium Tema: design, bygga, inspirera: Framtiden för lärande lärande i den nya tidsåldern och bortom

Obs: CLO Symposium hösten var planerad till oktober 19-21, 2020

Keynotes & konversationer:
CLO Keynote Conversations
utbildning, lärande och kompetensutveckling i COVIDS tid: en virtuell Fireside Chat
paneldiskussion – utbildning om empati
CLO Podcast LIVE Taping – Learning in The New Age och Beyonding

Partnerworkshops:
Purpose-Driven Learning: Att sätta färdigheter i arbete
diagnostik och Dei: det nya ansiktet på Talent Assessment
LXP V. LMS debatt
Undvik Zoom Doom: humanisera lärande med moderna blandade strategier
TED Masterclass: en Workshop för att förbättra din kommunikation
den hårda sidan av mjuka färdigheter – Del Deux
kör hög prestanda: att samarbeta för dig
framtidens arbete är nu: strategier för att utmärka
lära sig att leda genom syfte
hur Vision Mapping tar en l&D-strategi från bra till bra

Clo Powerhour: (TED Talk Style)
fyra nycklar till anställdas framgång: Vad vi har lärt oss om produktivitet och talang
”fri att vara du och jag” kraften i äkthet och Allyship
Going Old School i en ny skolvärld
Defense Acquisition University (DAU): nästa!

Clo lärande i praktiken (LIP) prisutdelning

Clo LIP Award-vinnare 2020

årets CLO 2020
Sydney Savion, Chief Learning Officer, Air New Zealand

BUSINESS IMPACT AWARD
Division 1:
guld: John Kusi – Mensah, AVP, Global Distribution Academy, MetLife
Division 2:
guld: Andrew Heifetz, Senior Manager – Global Technical Enablement, Akamai Technologies
Silver: Mike Blanchette, Senior Director Global Enablement, Veeam Software Corp.
Brons: Jay Fortuna, chef för lärande och utveckling, Belöningsnätverk
Brons: Matthea Marquart, chef för Administration, Online Campus, Columbia University School of Social Work

BUSINESS PARTNERSHIP AWARD
Division 1:
guld: kardinal hälsa
Silver: Technipfmc
Silver: XPO Logistics
Brons: Centene Corp.
Division 2:
guld: Chenmed
guld: VNA Health Group
Silver: Comscore
Brons: Texas A&M University
Brons: Veeam Software Corp.

INNOVATION AWARD
Division 1:
guld: Salvador Gutierrez, Företagsuniversitetschef, General Motors Mexico
Silver: Terrence Donahue, företagsledare för lärande, Emerson Electric
Brons: Kristin COLBER-Baker, Chief Learning Officer, Mars Inc.
Division 2:
guld: Glenn Cermak, Global Director, Corporate Learning and Development, Qlik (Cermak har sedan gått vidare till en ny Lärandekonsultroll med Skillsoft)
Silver: Michael Sinno, Vice President, lärande och utveckling, National Insurance Crime Bureau
Brons: Tara D. Gray, direktör, organisationsutveckling, Texas A&M University
Brons: Ciara Taylor, Talent Management Learning Supervisor, City of Memphis

STRATEGY AWARD
Division 1:
guld: Simon Brown, Chief Learning Officer, Novartis
Silver: Patrick Angel, Senior chef för globala Inlärningslösningar och utveckling, Valmont Industries
Silver: Christopher Hall, biträdande kommissionär, US Customs and Border Protection
Brons: Terri Hoskins, Senior Vice President och Chief Human Resources Officer, TBC Corp.
Division 2:
guld: Greg Kruszewski, Senior Vice President för Business System Management, Ally
Silver: Kristina Tsiriotakis, Global chef för lärande och organisationsutveckling, DECIEM
Brons: Sheryl Buscheck, Senior Director, Global Sales Enablement, Infoblox

TALENT MANAGEMENT AWARD
Division 1:
guld: Annette Wilson, Senior Manager, Talent Development, Thermo Fisher
Division 2:
guld: Paula Dixton, chef för professionell utveckling, Greenberg Traurig
Silver: Sarah Propernick, chef, utbildning och standarder, Extended Stay America
Brons: Diana Nguyan, lärande och Utvecklingsprogramkoordinator, Apeel Sciences

TEKNIKPRISET
Division 1:
guld: John Kusi-Mensah, AVP, Global Distribution Academy, MetLife
Silver: Salvador Gutierrez, Corporate University chef, General Motors Mexiko
Division 2:
guld: Danette Shaifer, direktör, Greenberg Traurig

Trailblazer Award
Division 1:
guld: Paul Peters, Technical Career Entry, NewFordTech
Division 2:
guld: Katin Keirstead, Senior Director of Operations Systems, Planet Fitness
guld: Michael Sinno, Vice President för lärande och utveckling, National Insurance Crime Bureau
Silver: Kristina Tsiriotakis, Global chef för lärande och organisationsutveckling, DECIEM
Brons: Jay Fortuna, chef för lärande och utveckling, Rewards Network

Excellence i akademiska partnerskap Award
guld: University of Memphis Global

Excellence i blended learning Award
guld: GP-strategier
Silver: GP-strategier
Silver: Entelechy
Brons: Roundtable Learning

EXCELLENCE IN COMMUNITY SERVICE AWARD
guld: U. S. Cellular i samarbete med JASON Learning

EXCELLENCE IN CONTENT AWARD
guld: Steel Owl
Silver: GP-strategier
Brons: Impact

Excellence i E-Learning Award
guld: Sweetrush
Silver: Novoed
brons: allego

Excellence i partnerskap award
guld: EXPLORANCE
silver: Raytheon professionella tjänster
brons: GP-strategier

EXCELLENCE IN TECHNOLOGY INNOVATION AWARD
guld: Gronstedt Group
Silver: Raytheon professionella tjänster

CLO Symposium våren 2020, April 20-22, 2020, Bonita Springs, Florida, USA virtuell plats
Symposium tema: livslångt lärande: Strategier för lärande överallt, hela tiden

…

CLO Learning Elite (LE) prisutdelning

2020 LE pristagare

guld
på&T
EY
Vi
hälsoplan Institut, Kaiser Permanente
KPMG
MTM
Institutionen för veteranfrågor förvärv Academy
Mantech International
Sidley Austin
Emory University
Nemours barn hälso-och sjukvårdssystem
Enterprise Holdings
ADP
ICICI Lombard
Memorial Health Systems
CVs hälsa
U. S. Tull-och gränsskydd
BlueCross BlueShield of North Carolina
New York Life
CareSource
PJ Lhuillier
BKD CPAs & rådgivare
Dish Network
TVA
Procore Technologies
UL
Love ’ s Travel Stops and Country Stores
Department of Veterans Affairs Office of information och teknik, Talent Management Office
Sysco corp.
Zions Bancorporation, N. A.
Bankers liv
tunnelbana
Siemens
Centrum för utveckling av säkerhet Excellence
Statliga Kompensationsförsäkringsfonden
Siemens Healthineers
FDIC Corporate University

Silver
G4S säkra lösningar USA Inc.
Air New Zealand
Veeam
North Highland

Brons
Caterpillar Finansiella Tjänster
Samarbetslösningar
Mariani Premium Torkad Frukt
Persistent Systems Ltd.
Zurich försäkring
fyrtio blinkningar
PV Fluid produkter
Mezocliq
SWBC
södra Kalifornien Edison
Syneos hälsa

Redaktörens val
KPMG: lärande strategi
Kaiser Permanente: ledarskap engagemang
vid&T: lärande utförande
vi: Learning Impact och Best Small Company
ey: bästa resultat
Nemours barns Hälsosystem: bästa medelstora företag

notera: CLO Symposium våren var planerad till April 6-8, 2020

CLO Symposium Fall 2019, oktober 14-16, 2019, Chicago, Illinois, USA
Symposium Tema: Design, bygga, inspirera: framtiden för lärande

…

Clo Learning in Practice Awards

CLO Symposium våren 2019, April 1-3, 2019, Las Vegas, Nevada, USA
Symposium tema: snabbare, bättre, smartare: skapa en framtida redo arbetskraft

Spotlight Workshops:
bygga en högpresterande organisation: lektioner i teori och praktik; mikro, mobil och uppmätt: Vårt lärande bortom Klassrumsstrategin för igen-arbetskraften; ledarskapets visdom hos hundar; vad L&D bör göra nu för att förbereda sig för nästa lågkonjunktur

Partnerverkstäder:
Achievement Unlocked: analysera belöningarna för Gamification-Funktioner; Aktivera talang & Släpp loss Potential; ledarskap 480: utveckla ledare för idag, imorgon och framtiden; lärande i uppmärksamhetsekonomin; visa värdet av lärande genom att köra L&D som ett företag; skapa och leda en fantasifull Inlärningskultur; generationsskillnader: optimera strategier för medarbetarengagemang; Hur USA TODAY NETWORK skapar personliga Inlärningsresor; förbereder dagens arbetskraft för imorgon; en GPS för lärande och arbete. Eliminera College / arbetsplatsen Gap; ge dina anställda med Modern inlärning, kommunikation och prestanda verktyg för framgång; ge dina anställda med Modern inlärning, kommunikation och prestanda verktyg för framgång; driver Innovation med personlig inlärning; recept för framtida framgång: Ledarskapsutveckling lektioner från hälso-och sjukvård

CLO Symposium Fall (Plus+) 2018, September 30 – oktober 2, 2018, Huston, Texas, USA
Symposium tema: ledarskap genom lärande

CLO Symposium 2018, Mars 26-28, 2018, Ft. Lauderdale, Florida, USA
Symposium tema: Reimagining den lärande

CLO Symposium+PLUS 2017, oktober 2-3, 2017, Huntington Beach, Kalifornien, USA
Symposium tema: talang ekonomin

CLO Symposium 2017, April 24-26, 2017, Bonita Springs, Florida, USA
Symposium tema: lärande: Bränsle prestanda

hösten 2016 CLO Symposium+PLUS, September 26-27, 2016, Scottsdale, Arizona, USA
Symposium tema: talang Ekonomi

våren 2016 CLO Symposium, April 4-6, 2016, Amelia Island, Florida, USA
Symposium tema: lärande omdefinieras

hösten 2015 Clo Symposium, oktober 12-14, 2015, Lost Pines, Texas, Usa
symposium tema: nexte Evolution: lärande i en tid av störningar

våren 2015 Clo symposium, april 13-15, 2015, Miami, Florida, Usa
symposium tema: inlärningsintensitet: Enterprise utbildning som varar

hösten 2014 Clo Symposium, oktober 6-8, 2014, Carlsbad, Kalifornien, USA
Symposium tema: utforska nya metoder för lärande

våren 2014 CLO Symposium, Mars 31 – April 2, 2014, Laguna Niguel, Kalifornien, USA
Symposium tema: Building Community: Learning ’ s Most Valuable Influence

hösten 2013 Clo symposium, September 30 – oktober 2, 2013, Palm Springs, Kalifornien, USA
symposium tema: vision till handling: Learning strategiska kraft

våren 2013 CLO Symposium, Mars 17-20, 2013, Cedar Creek, Texas, USA
Symposium tema: hem på området: lärande för en globaliserad arbetskraft

hösten 2012 CLO Symposium, September 19-21, 2012, Colorado Springs, Colorado, USA
Symposium tema: lärande som varar: att nå nya nivåer av prestanda

våren 2012 CLO Symposium, April 2-4, 2012, Miami Beach, Florida, Usa
symposium tema: skapa en kultur av lärande

hösten 2011 Clo Symposium, oktober 12-14, 2011, Dana Point, Kalifornien, USA
Symposium tema: Game-Changing Learning: utveckling för den nya normala

våren 2011 CLO Symposium, Mars 28-30, 2011, Amelia Island, Florida, USA
Symposium tema: lärande Evolution: anpassning, smidighet och anpassningsförmåga

hösten 2010 CLO Symposium, September 27-29, 2010, Dana Point, Kalifornien, USA
Symposium tema: Unleashing lärande: från strategi till utförande

våren 2010 CLO symposium, April 12-14, 2010, Boca Raton, Florida, Usa
symposium Tema: Den nätverkade organisationen: Ledande lärande i den nya ekonomin

hösten 2009 Clo Symposium, September 28-30, 2009, Colorado Springs, Colorado, USA
Symposium tema: Peak Performance: Pushing ditt företag till toppen

våren 2009 CLO Symposium, April 6-8, 2009, Miami Beach, Florida, USA
Symposium tema: bortom gränser: Learning ’ s Impact över hela organisationen

hösten 2008 Clo symposium, september 24-26, 2008, Coronado, Kalifornien, USA
symposium tema: mäta framgång: Lärande positiv inverkan på verksamheten

våren 2008 Clo Symposium, April 7-9, 2008, Orlando, Florida, USA
Symposium tema: orkestrera förändring: ledande organisationer med lärande

hösten 2007 CLO Symposium, oktober 1-3, 2007, Tucson, Arizona, USA
Symposium Tema: Den nya gränsen

våren 2007 Clo Symposium, Mars 12-14, 2007, Huntington Beach, Kalifornien, USA
Symposium tema: producera innovation i din organisation

2nd Clo EMEA 2006 Symposium, november 13-15, 2006, Prag, Tjeckien
Symposium tema: Lärande utan gränser: globala tillvägagångssätt för arbetskraftsutveckling

hösten 2006 Clo Symposium, oktober 4-6, 2006, Austin, Texas, USA
Symposium tema: Inlärningshorisonten: vägen till organisatorisk effektivitet

våren 2006 CLO Symposium, Mars 15-17, 2006, Amelia Island, Florida, USA
Symposium tema: körning topprestanda: kritiska strategier för lärande Ledare

1st Clo EMEA 2005 symposium, November 2-4 2005, Barcelona, Spanien
symposium tema: Arbetskraftsutveckling för den globala marknaden

hösten 2005 Clo Symposium, September 28-30 2005, Huntington Beach, Kalifornien, USA
Symposium tema: hastigheten till kompetens: utveckla människor, bygga kapacitet

2005 Learning In Practice Awards

våren 2005 CLO Symposium, April 6-8, 2005, Tucson, Arizona, Usa
Symposium tema: den globala ekonomin: nya krav, nya roller, nya färdigheter

hösten 2004 Clo symposium, september 29-Oktober 1, 2004, Bonita Springs, Florida, Usa
Symposium tema: Innovationer inom företagsutbildning och ledarskapsutveckling

Workshops:

spår 1: miljö
– leverera fenomenal utbildning för konkurrensfördelar
– den Prestationsanpassade organisationen
-engagera människor i affärsstrategier

spår 2: Human Capital
– ledarskapsutveckling: partnerskap med universitet
– Undervisningsstödsprogram: att bygga företagsproduktivitet
– ledarskaps Mod: prestanda Feedback som fungerar

spår 3: i praktiken
– Toronto Dominion Bank: Sammanslagning av två kulturer
– Johnson & Johnson: utveckla chefer med blandat lärande
– Cingular Wireless: lösningar för rörig kunskap

Spår 4: Inlärningslösningar
– Företagsinlärning: förbättra prestanda genom ledarskap
– anpassa kompetenser och utbildning
– en CLO: s Guide till Universitetspartnerskap

Spår 5: produktivitet
– skapa en Värdeekvation genom outsourcing
– driva affärsresultat genom arbetskraftens prestanda
– den nya mållinjen: affärsresultat och ROI

spår 6: Teknik
– använda teknik för att nå den erfarna Eleven
– integrerade inlärningssystem: stödja affärsmål
– omvandla företaget genom innovativ teknik

paneldiskussioner:
utveckla globala ledare
företagsutbildning: navigera genom förändrade tider
framtida kompetenser för CLO

Keynotes:
framtiden för lärande
Keynote 2
kraften i fullt engagemang

2004 Clo Learning in Practice Awards Lunch

våren 2004 Clo Symposium, februari 16-18, 2004, Dana Point, Kalifornien, USA
Symposium tema: hantera verksamheten i Enterprise Learning

workshops:

spår 1: strategisk anpassning till affärsmål
– skapa inköp för dina inlärnings-och utvecklingsinitiativ
– anpassa lärande med företagets strategiska mål
– kommunicera affärsmål
– var står du: Övervakning anpassning

spår 2: innovativa Företagsuniversitetsallianser
– skapa allianser med högre utbildning
– anpassade utbildningsprogram
– skapa framgångsrika partnerskap med ämnesexperter
– utbildning som strategisk aktivitet

spår 3: teknik för att påskynda lärandet
– utöka omfattningen av lärande genom organisatorisk styrning
– samarbetsverktyg: den globala lösningen
– teknikdriven utbildningsvägar
-integration: framtiden för inlärningsteknik

Spår 4: Marknadsföring lärande för att bygga medvetenhet
– sälja lärande i hela företaget
– bygga medvetenhet: marknadsföringsverktyg, tekniker och teknik
– Branding ditt företags utbildning
– marknadsföring utbildning för att stödja företagskulturen

Spår 5: Metrics som bevisar värdet av lärande
– den andra 80%: öka arbetskraftens produktivitet
– att lära av lärande mått för att förbättra resultaten
– kompetensgapet: validera anställdas färdigheter & produktivitet
– bygga ett balanserat styrkort

paneldiskussioner:
hantera verksamheten i Enterprise Learning: utmaningar och möjligheter
nätverksanslutningen: arbetar partnerskap för att leverera online-utbildning
analytikern syn på Corporate Education Marketplace
CLO: nya kompetenser för en ny Era i lärande

Keynotes:
verksamheten i Enterprise Education
vinsten och Passion för lärande
skapa den största företags universitet i Europa: att utveckla ett universitet för National Health Service i England
strategiska partnerskap för en välutbildad arbetskraft

favorit