vârsta minimă pentru a lucra în Utah
Utah (UT) tabel de referință rapidă
| vârsta | Rezumatul cerințelor |
|---|---|
| 14-15 | trebuie să îndeplinească toate sarcinile de locuri de muncă între orele 5:00am și 9:30pm. Poate lucra în ocupații nepericuloase, cum ar fi magazine de vânzare cu amănuntul, restaurante, fast-food, stații de service, îngrijirea gazonului, janitorial și alte ocupații sigure. |
| 16-17 | imposibil de a lucra orice locuri de muncă pe lista Comisiei muncii de ocupații periculoase. |
| 18-20 | trebuie să aibă 18 ani pentru a lucra în unități care vând sau servesc alcool pentru consum |
| 21 | capabil să servească alcool pentru consum. Fără restricții. |
Utah legile muncii copiilor
în statul Utah, minorii pot lucra în industria restaurantelor, pot executa lucrări de birou, pot efectua anumite locuri de muncă în comerțul cu amănuntul și pot întreprinde alte tipuri de locuri de muncă nepericuloase începând cu vârsta de 14 ani. Ocuparea forței de muncă, cum ar fi livrarea de ziare, babysitting și îngrijirea de bază a gazonului, sunt disponibile și pentru minorii mai tineri în situații speciale. În timp ce minorii pot lucra în diverse industrii, în conformitate cu legile muncii de stat și federale, trebuie respectate restricțiile privind orele. Angajatorii trebuie să-și amintească, de asemenea, că minorilor cu vârsta sub 18 ani li se interzice să îndeplinească orice sarcină considerată periculoasă de legile muncii copiilor.
căutați locuri de muncă în Utah
restricții de oră
Legea federală prevede că locurile de muncă pentru copiii de 14 și 15 ani pot avea programe cu mai mult de trei ore într-o zi în care școala rămâne în sesiune. Minorii nu pot lucra după 7: 00pm de la Ziua Muncii până la 1 iunie. De la 1 iunie până la Ziua Muncii, limita se extinde la 9: 00pm. Nici un minor în vârstă de 14 sau 15 ani nu poate lucra mai mult de 18 ore pe săptămână în timp ce școala rămâne în sesiune și nu mai mult de 40 de ore pe săptămână atunci când nu este în sesiune. Minorii sub 16 ani nu pot lucra mai mult de patru zile pe săptămână și rămân interzise să lucreze între orele 9:30pm și 5:30am.
minorii cu vârsta peste 16 ani nu se confruntă cu restricții de oră în statul Utah. Angajatorii trebuie să rămână conștienți de orele de pauză și de perioadele de masă. Orice minor cu vârsta sub 18 ani trebuie să primească o pauză de masă de cel puțin 30 de minute în cel mult cinci ore de la începerea schimburilor de timp. De asemenea, trebuie să aibă loc o pauză de odihnă de cel puțin 10 minute pentru fiecare trei ore lucrate.
restricții speciale de oră
în schimb, legea statului Utah dictează minorii sub vârsta de 16 ani pot lucra până la patru ore într-o zi de școală și până la 9:30pm pe tot parcursul anului. În plus, minorii pot lucra după 9:30pm dacă a doua zi nu constituie o zi școlară. Cu toate acestea, angajatorii ar trebui să urmeze Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA) dacă apar întrebări cu privire la orele de muncă permise.
documente necesare
permise de muncă
în statul Utah, minorii cu vârsta sub 18 ani nu trebuie să obțină permise de muncă sau declarații de vârstă pentru a lucra. Deși nu este necesar, un minor sau un loc de muncă poate dori în continuare să urmeze un permis de muncă. Pentru a face acest lucru, minorul își păstrează responsabilitatea pentru procurarea unei astfel de documentații. Minorii pot obține permise de muncă de la școlile frecventate sau pot urma pașii de mai jos pentru a afla cum să obțină un permis de muncă vara.
-
ai nevoie de un permis de muncă în timpul verii?
necesitatea unui permis de muncă depinde de tipul de muncă pe care îl desfășoară minorul. Dacă angajatorul lor necesită un permis, adolescentul va trebui să obțină certificarea corespunzătoare.
-
unde pot obține un permis de muncă în afară de școală?
statul oferă minorilor cereri de permis pe site-ul Comisiei Muncii din Utah
-
Cum pot obține un permis de muncă în timpul verii?
- minorii ar trebui să revizuiască locurile de muncă pe care statul lor le permite grupului lor de vârstă să le îndeplinească și să aplice pentru o poziție care le face apel.
- în cazul în care primesc un apel sau o ofertă, tinerii trebuie să prezinte noului angajator dovada documentelor de vârstă pentru a dovedi că pot lucra legal în domeniul ales.
- managerul de angajare trebuie să aibă o copie a documentelor angajatului minor la dosar înainte ca adolescentul să poată îndeplini orice sarcini pentru companie.
ocupații interzise minorilor sub 18 ani
toți minorii sub vârsta de 18 ani rămân interzise dintr-o serie de ocupații stabilite de Departamentul Muncii din Statele Unite și FLSA. Agențiile guvernamentale consideră că astfel de oportunități sunt prea periculoase pentru minori și, de obicei, nu există excepții. În cele mai multe cazuri, pentru ca un tânăr să performeze în următoarele industrii, trebuie să apară un studiu special de lucru sau un program de ucenic, care ar necesita documente suplimentare și variază în fiecare industrie. Următoarele reprezintă liniile de lucru de obicei inaccesibile oricărui minor cu vârsta sub 18 ani:
- fabricarea sau depozitarea explozivilor sau a componentelor explozive
- conducători auto și asistenți
- exploatarea cărbunelui
- Gatere sau alte operațiuni de exploatare forestieră
- orice expunere la substanțe Radioactive sau radiații ionizante
- funcționarea aparatelor de ridicare acționate electric
- aparate de prelucrare a metalelor
- prelucrarea cărnii
- mașini de panificație acționate electric
- Fabricarea produselor din cărămidă, țiglă și argilă
- funcționarea ferăstraie cu bandă, ferăstraie circulare sau foarfece de ghilotină
- acoperișuri Operațiuni
- operațiuni de excavare
- demolări, demolări și construcții navale