Simpozionul ofițerului șef de învățare (Simpozionul CLO)*

favorit

bianual Chief Learning Officer Simpozionul (Clo simpozion), organizat de revista Chief Learning Officer BetterWork Media Group, este un eveniment de primăvară și toamnă pentru practicieni de învățare corporative numai. Acesta reunește comunitatea de învățare corporativă pentru două zile și jumătate de prezentări de experți, ateliere de lucru și oportunități de rețea. Simpozionul CLO reprezintă dedicarea Chief Learning Officer pentru creșterea și avansarea industriei de învățare.

• în colaborare cu Clo Learning in Practice Awards (în toamnă, din 2004) și CLO Learning Elite Awards (în primăvară, din 2011) ceremonii
• ateliere partenere și ateliere Spotlight
• 2016-2018: Simpozionul de primăvară re-marcat ca simpozion CLO; Simpozionul de toamnă re-marcat ca simpozion CLO+PLUS
• 2005-2006: Simpozionul CLO Europa-Orientul Mijlociu-Africa (EMEA)

istoria Simpozionului:

simpozionul CLO toamna 2020, 19-20 octombrie 2020, Chicago, Illinois, SUA locul virtual
Simpozionul temă: Design, Build, inspire: Viitorul învățării învățarea în New Age, și dincolo de

notă: Clo simpozion toamna a fost programată pentru luna octombrie 19-21, 2020

Keynotes & conversații:
conversații Clo Keynote
educație, învățare și Perfecționare în timpul COVID: un chat virtual Fireside
discuție de grup – educarea empatiei
Clo Podcast Live Taping – învățare în noua eră și dincolo

ateliere partenere:
învățare orientată spre scop: punerea abilităților la lucru
diagnosticare și DEI: Noua față a evaluării talentelor
LXP v. LMS dezbatere
evitați Zoom Doom: umaniza de învățare cu strategii moderne amestecate
Ted Masterclass: un atelier de lucru pentru îmbunătățirea comunicării
partea grea a Soft Skills – Part Deux
conducere de înaltă performanță: a face munca de colaborare pentru tine
viitorul muncii este acum: strategii pentru a excela
învățarea de a conduce prin scop
cum viziune de cartografiere ia o l&D strategie de la bun la mare

Clo Powerhour: (stil TED Talk)
patru chei pentru succesul angajaților: Ce am învățat despre productivitate și Talent
” liber să fiu Tu și cu mine ” puterea autenticității și Allyship
mergând la vechea școală într-o nouă lume școlară
Universitatea de achiziție a apărării (DAU): următorul!

ceremonia de decernare a Premiilor Clo Learning in Practice (LIP)

Clo LIP Award Winners 2020

CLO 2020 al anului
Sydney Savion, Chief Learning Officer, Air New Zealand

BUSINESS IMPACT AWARD
Divizia 1:
aur: John Kusi-Mensah, AVP,Global Distribution Academy, MetLife
Divizia 2:
aur: Andrew Heifetz, Senior Manager – activare tehnică globală, Akamai Technologies
argint: Mike Blanchette, Senior Director activare globală, Veeam Software Corp.
bronz: Jay Fortuna, șef de învățare și dezvoltare, Rewards Network
bronz: Matthea Marquart, Director de administrație, Campus Online, școala de Asistență Socială a Universității Columbia

premiul parteneriatului de afaceri
Divizia 1:
aur: Cardinal Health
argint: Technipfmc
argint: XPO Logistics
bronz: Centene corp.
Divizia 2:
aur: Chenmed
aur: VNA Health Group
argint: Comscore
bronz: Texas A&M University
bronz: Veeam Software Corp.

premiul pentru inovație
Divizia 1:
aur: Salvador Gutierrez, director universitar corporativ, General Motors Mexic
argint: Terrence Donahue, director corporativ de învățare, Emerson Electric
bronz: Kristin COLBER-Baker, Chief Learning Officer, Mars Inc.
Divizia 2:
aur: Glenn Cermak, Director Global, învățare și dezvoltare corporativă, Qlik(Cermak a trecut de atunci la un nou rol de consultant de învățare cu Skillsoft)
argint: Michael Sinno, vicepreședinte, învățare și dezvoltare, Biroul Național de criminalitate în asigurări
bronz: Tara D. Gray, Director, dezvoltarea organizației, Texas A&M University
bronz: Ciara Taylor, Supervizor de învățare în managementul talentelor, orașul Memphis

premiul pentru strategie
Divizia 1:
aur: Simon Brown, Chief Learning Officer, Novartis
argint: Patrick Angel, director Senior al soluțiilor globale de învățare și dezvoltare, Valmont Industries
argint: Christopher Hall, Comisar asistent, Vama SUA și Protecția Frontierelor
bronz: Terri Hoskins, Senior Vice President and Chief Human Resources Officer, TBC corp.
Divizia 2:
aur: Greg Kruszewski, Senior Vice President of Business System Management, Ally
argint: Kristina Tsiriotakis, Director Global de învățare și dezvoltare organizațională, DECIEM
bronz: Sheryl Buscheck, Senior Director, Global Sales Enablement, Infoblox

premiul TALENT MANAGEMENT
Divizia 1:
aur: Annette Wilson, Senior Manager, dezvoltarea talentelor, Thermo Fisher
Divizia 2:
aur: Paula Dixton, Director de dezvoltare profesională, Greenberg Traurig
argint: Sarah Propernick, Manager, instruire și standarde, Extended Stay America
bronz: Diana Nguyan, Coordonator de programe de învățare și dezvoltare, Apeel Sciences

premiul pentru tehnologie
Divizia 1:
aur: John Kusi-Mensah, AVP, Academia de distribuție globală, MetLife
argint: Salvador Gutierrez, Universitatea corporativă Director, General Motors Mexic
Divizia 2:
aur: Danette Shaifer, Director, Greenberg Traurig

Premiul Trailblazer
Divizia 1:
aur: Paul Peters, intrare în carieră tehnică, NewFordTech
Divizia 2:
aur: Katin Keirstead, director principal al sistemelor de operațiuni, Planet Fitness
aur: Michael Sinno, vicepreședinte de învățare și dezvoltare, Biroul Național de criminalitate în asigurări
argint: Kristina Tsiriotakis, Director Global de învățare și dezvoltare organizațională, DECIEM
bronz: Jay Fortuna, șef de învățare și dezvoltare, Rewards Network

excelență în Parteneriate Academice Premiul
aur: Universitatea din Memphis Global

excelență în Blended Learning Premiul
aur: GP strategii
argint: GP strategii
argint: Entelechy
bronz: Masa rotundă de învățare

excelență în serviciul comunității premiul
aur: SUA celular în parteneriat cu JASON învățare

excelență în conținut premiul
Aur: oțel Owl
argint: GP strategii
bronz: Impact

excelență în E-Learning Premiul
aur: Sweetrush
argint: Novoed
bronz: allego

excelență în parteneriat premiul
aur: EXPLORANCE
argint: Raytheon servicii profesionale
bronz: GP Strategies

EXCELLENCE in TECHNOLOGY INNOVATION AWARD
aur: Gronstedt Group
argint: Raytheon servicii profesionale

Simpozionul CLO primăvara 2020, 20-22 aprilie 2020, Bonita Springs, Florida, SUA locul Virtual
tema simpozionului: învățarea pe tot parcursul vieții: Strategii de învățare peste tot, tot timpul

…

ceremonia de decernare a Premiilor Clo Learning Elite (LE)

2020 câștigătorii Premiului LE

aur
la&T
EY
Vi
Institutul planului de sănătate, Kaiser Permanente
KPMG
MTM
Departamentul Afacerilor Veteranilor Acquisition Academy
ManTech International
Sidley Austin
Universitatea Emory
Nemours pentru copii sistemul de sănătate
Enterprise Holdings
ADP
ICICI Lombard
Memorial Health Systems
CVS Health
S. U. A. Vamale și de protecție a frontierelor
BlueCross BlueShield din Carolina de Nord
New York Life
CareSource
PJ Lhuillier
BKD CPAs & consilieri
Dish Network
TVA
Procore Technologies
ul
Dragostea se oprește de călătorie și magazine țară
Departamentul de Veteranilor afaceri Biroul de informații și Tehnologie, Talent Management Office
Sysco corp.
Zions Bancorporation, N. A.
bancherii Life
metrou
Siemens
Centrul pentru dezvoltarea de excelență de securitate
Fondul de asigurări de compensare de Stat
Siemens Healthineers
FDIC Corporate University

argint
G4S Secure Solutions USA Inc.
Air Noua Zeelandă
Veeam
North Highland

Bronz
Caterpillar Servicii Financiare
Soluții Colaborative
Mariani Premium Fructe Uscate
Persistente Systems Ltd.
Zurich asigurare
patruzeci face cu ochiul
produse lichide PV
Mezocliq
SWBC
California de Sud Edison
Syneos sănătate

Alegerea editorului
KPMG: strategia de învățare
Kaiser Permanente: angajament de conducere
la&t: execuție de învățare
vi: impact de învățare și cea mai bună companie mică
ey: cele mai bune rezultate de performanță
sistemul de sănătate pentru copii Nemours: cea mai bună companie de dimensiuni medii

notă: Simpozionul Clo Spring a fost programat pentru luna aprilie 6-8, 2020

Simpozionul CLO toamna 2019, 14-16 octombrie 2019, Chicago, Illinois, SUA
tema simpozionului: Design, Build, Inspire: viitorul învățării

…

CLO Learning in Practice Awards

Clo Symposium Spring 2019, 1-3 aprilie 2019, Las Vegas, Nevada, SUA
simpozion tema: mai rapid, mai bun, mai inteligent: crearea unei forțe de muncă pregătite pentru viitor

ateliere Spotlight:
construirea unei organizații de înaltă performanță: lecții în teorie și în practică; Micro, Mobile și măsurate: Strategia noastră de învățare dincolo de clasă pentru forța de muncă iGen; înțelepciunea conducerii câinilor; ce ar trebui să facă L&D acum pentru a se pregăti pentru următoarea recesiune

ateliere partenere:
realizare deblocat: analizarea recompenselor capacităților de gamificare; activați talentul & dezlănțuiți potențialul; Leadership 480: dezvoltați lideri pentru astăzi, mâine și viitor; învățarea în economia atenției; arătați valoarea învățării prin rularea L&D ca o afacere; crearea și conducerea unei culturi de învățare imaginativă; diferențele generaționale: optimizarea strategiilor de implicare a angajaților; Cum rețeaua USA TODAY creează călătorii de învățare personalizate; pregătirea forței de muncă de astăzi pentru mâine; un GPS pentru învățare și Muncă. Eliminarea decalajului dintre colegiu și locul de muncă; împuterniciți-vă angajații cu instrumente moderne de învățare, comunicare și performanță pentru succes; împuterniciți-vă angajații cu instrumente moderne de învățare, comunicare și performanță pentru succes; stimularea inovației cu învățare personalizată; prescripție pentru succesul viitor: Lecții de dezvoltare a leadershipului din asistența medicală

Simpozionul CLO Fall (Plus+) 2018, 30 septembrie – 2 octombrie 2018, Huston, Texas, SUA
tema simpozionului: Leadership prin învățare

Simpozionul CLO 2018, 26-28 martie 2018, Ft. Lauderdale, Florida, SUA
tema simpozionului: reimaginarea experienței de învățare

Simpozionul CLO+PLUS 2017, 2-3 octombrie 2017, Huntington Beach, California, SUA
tema simpozionului: economia talentelor

Simpozionul CLO 2017, 24-26 aprilie 2017, Bonita Springs, Florida, SUA
Simpozionul temă: învățare: Combustibilul de performanță

toamna 2016 Clo simpozion+PLUS, septembrie 26-27, 2016, Scottsdale, Arizona, Statele Unite ale Americii
simpozion tema: Economia Talent

primăvară 2016 Clo simpozion, aprilie 4-6, 2016, Amelia Island, Florida, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: învățare redefinit

toamna Simpozionul Clo 2015, 12-14 octombrie 2015, Lost Pines, Texas, SUA
tema simpozionului: evoluția nexte: învățarea într-o perioadă de întrerupere

Simpozionul Clo de primăvară 2015, 13-15 aprilie 2015, Miami, Florida, SUA
tema simpozionului: intensitatea învățării: Enterprise educație care durează

toamna 2014 Clo simpozion, octombrie 6-8, 2014, Carlsbad, California, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: explorarea noi abordări de învățare

primăvară 2014 Clo simpozion, Martie 31 – aprilie 2, 2014, Laguna Niguel, California, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: construirea comunității: învățarea cea mai valoroasă influență

Simpozionul Clo toamna 2013, 30 Septembrie – 2 octombrie 2013, Palm Springs, California, SUA
tema simpozionului: viziune spre acțiune: Learning ‘ s Strategic Force

Spring 2013 Clo Symposium, 17-20 Martie 2013, Cedar Creek, Texas, SUA
simpozion Tema: acasă pe gama: învățare pentru o forță de muncă globalizată

Fall 2012 Clo Symposium, 19-21 septembrie 2012, Colorado Springs, Colorado, SUA
simpozion Tema: învățare care durează: atingerea unor noi niveluri de performanță

Simpozionul Clo de primăvară 2012, 2-4 aprilie 2012, Miami Beach, Florida, SUA
tema simpozionului: crearea unei culturi a învățării

Simpozionul Clo de toamnă 2011, 12-14 octombrie 2011, Dana Point, California, SUA
tema simpozionului: Joc-Schimbare de învățare: dezvoltare pentru noul Normal

Spring 2011 Clo simpozion, Martie 28-30, 2011, Amelia Island, Florida, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: Learning Evolution: aliniere, Agilitate și adaptabilitate

Fall 2010 Clo simpozion, septembrie 27-29, 2010, Dana Point, California, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: Unleashing Learning: From Strategy la execuție

Simpozionul Clo de primăvară 2010, 12-14 aprilie 2010, Boca Raton, Florida, SUA
tema simpozionului: organizația în rețea: Leading Learning in the New Economy

Fall 2009 Clo Symposium, septembrie 28-30, 2009, Colorado Springs, Colorado, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: performanță de vârf: împingând întreprinderea dumneavoastră la Partea de sus

Spring 2009 Clo Symposium, aprilie 6-8, 2009, Miami Beach, Florida, Statele Unite ale Americii
simpozion Tema: dincolo de limite: impactul învățării în întreaga organizație

Simpozionul Clo din toamna anului 2008, 24-26 septembrie 2008, Coronado, California, SUA
tema simpozionului: măsurarea succesului: Impactul pozitiv al învățării asupra afacerilor

Simpozionul Clo din primăvara anului 2008, 7-9 aprilie 2008, Orlando, Florida, SUA
Simpozionul Tema: orchestrarea schimbării: organizații de conducere cu învățare

Simpozionul CLO din toamna anului 2007, 1-3 octombrie 2007, Tucson, Arizona, SUA
Simpozionul tema: noua frontieră

Simpozionul CLO 2007, 12-14 martie 2007, Huntington Beach, California, SUA
tema simpozionului: producerea inovației în organizația dvs.

Simpozionul Clo EMEA 2006, 13-15 noiembrie 2006, Praga, Republica Cehă
tema simpozionului: Învățare Fără Frontiere: abordări globale pentru dezvoltarea forței de muncă

Simpozionul Clo din toamna anului 2006, 4-6 octombrie 2006, Austin, Texas, SUA
tema simpozionului: orizontul învățării: calea către eficacitatea organizațională

Simpozionul Clo din primăvara anului 2006, 15-17 martie 2006, Amelia Island, Florida, SUA
tema simpozionului: conducerea performanței de vârf: strategii critice pentru liderii de învățare

1 Clo EMEA 2005 simpozion, 2-4 noiembrie 2005, Barcelona, Spania
tema simpozionului: Dezvoltarea forței de muncă pentru piața globală

toamna 2005 Simpozionul CLO, 28-30 septembrie 2005, Huntington Beach, California, SUA
Simpozionul Tema: viteza de competență: dezvoltarea oamenilor, construirea capacităților

2005 Learning in Practice Awards

Simpozionul Clo de primăvară 2005, 6-8 aprilie 2005, Tucson, Arizona, SUA
tema simpozionului: Economia Globală: noi cerințe, noi roluri, noi competențe

Simpozionul Clo din toamna anului 2004, 29 septembrie-1 octombrie 2004, Bonita Springs, Florida, SUA
tema simpozionului: Inovații în educația întreprinderilor și dezvoltarea leadershipului

ateliere de lucru:

Track 1: mediu
– furnizarea de educație fenomenală pentru avantajul competitiv
– Organizația aliniată la performanță
-implicarea oamenilor în strategii de afaceri

Track 2: Capital Uman
– dezvoltarea leadershipului: parteneriat cu universități
– programe de asistență pentru școlarizare: construirea productivității corporative
– curaj Managerial: Feedback de performanță care lucrări

Track 3: în practică
– Toronto Dominion Bank: Fuzionarea a două culturi
– Johnson & Johnson: dezvoltarea managerilor cu învățare mixtă
– Cingular Wireless: soluții pentru cunoștințe dezordonate

Track 4: soluții de învățare
– învățare corporativă: îmbunătățirea performanței prin Leadership
– alinierea competențelor și educației
– Ghidul CLO pentru parteneriatele universitare

Track 5: Productivitate
– crearea unei ecuații de valoare outsourcing
– conducerea rezultatelor afacerii prin performanța forței de muncă
– noua linie de sosire: rezultate de afaceri și ROI

Track 6: Tehnologie

discuții de grup:
dezvoltarea liderilor globali
educația întreprinderii: navigarea prin schimbarea timpilor
competențele viitoare ale CLO

Keynotes:
viitorul învățării
Keynote 2
puterea angajamentului deplin

2004 Clo Learning in Practice Awards Luncheon

Spring 2004 Simpozionul CLO, 16-18 februarie 2004, Dana Point, California, SUA
tema simpozionului: gestionarea afacerii învățării întreprinderii

ateliere de lucru:

Track 1: alinierea strategică cu obiectivele de afaceri
– crearea buy-in pentru inițiativele dvs. de învățare și dezvoltare
– alinierea învățării cu obiectivele strategice ale întreprinderii
– comunicarea obiectivelor de afaceri
– unde stai: Monitorizarea alinierii

Track 2: alianțe universitare corporative inovatoare
– crearea de alianțe cu învățământul superior
– programe de studii personalizate
– formarea de parteneriate de succes cu experți în materie
– educația ca activitate strategică

Track 3: tehnologie pentru accelerarea învățării
– extinderea domeniului de aplicare al învățării prin guvernanță organizațională
– instrumente de colaborare: soluția globală
– căi educaționale
-integrare: viitorul tehnologiilor de învățare

Track 4: Marketing Learning to Build Awareness
– vânzarea învățării în întreaga întreprindere
– construirea conștientizării: instrumente, tehnici și tehnologii de Marketing
– Branding your corporate Education
– educație de Marketing pentru a sprijini cultura corporativă

Track 5: valori care dovedesc valoarea învățării
– celelalte 80%: creșterea productivității forței de muncă
– învățarea din valorile învățării pentru îmbunătățirea rezultatelor
– decalajul de competență: validarea abilităților angajaților & Productivitate
– construirea unui tablou de bord echilibrat

discuții de grup:
gestionarea afacerilor de învățare a întreprinderilor: provocări și oportunități
conexiunea la rețea: parteneriate de lucru pentru furnizarea de educație Online
viziunea analistului pieței Educației corporative
CLO: noi competențe pentru o nouă eră în învățare

Keynotes:
afacerea Educației întreprinderilor
profitul și pasiunea învățării
crearea celei mai mari universități corporative din Europa: dezvoltarea unei Universități pentru Serviciul Național de sănătate din Anglia
parteneriate strategice pentru o forță de muncă bine pregătită

favorite