surpriză! A face bunuri în China nu este de fapt atât de ieftin.
în zilele noastre, costurile forței de muncă din China sunt cu doar 4% mai ieftine decât cele din SUA atunci când productivitatea este luată în considerare, potrivit Oxford Economics.
asta pentru că salariile din China au crescut mult mai repede decât creșterea productivității. Cuplat cu o consolidare de yuani, costurile forței de muncă din China au crescut dramatic. Între timp, îmbunătățirile uriașe ale productivității din SUA au contribuit la menținerea costurilor forței de muncă.
linia de jos: fabricarea în China nu mai este o modalitate sigură de a economisi costul forței de muncă.
Related: fotografii oală Donald Trump la moneda Chinei dor de marca
China a fost mult timp acuzat de a menține moneda scăzut pentru a stimula exporturile. Problema este din nou în centrul atenției ca SUA. candidații la președinție, inclusiv Donald Trump, dau vina pe China pentru declinul sectorului manufacturier American.
dar în cea mai mare parte a ultimului deceniu, yuanul s-a consolidat față de dolar, făcând viața mai dură pentru exportatorii țării. Când moneda a început să slăbească din nou recent, Beijingul și-a folosit puterea de foc masivă pentru a încerca să o oprească să cadă prea departe.
Related: fabricile din China sunt încă pierde abur
Iată o privire la numerele de fabricație: producția pe lucrător în SUA. a crescut cu aproximativ 40% din 2003 până în 2016, față de 25% în Germania și 30% în Marea Britanie
productivitatea s-a dublat în India și China, dar SUA rămâne cu 90% mai productivă decât cele două țări în curs de dezvoltare.
există unele riscuri pentru producătorii americani. Dacă dolarul se întărește, de exemplu, ar deveni mai scump pentru întreprinderi să producă acasă.
chiar acum, însă, SUA beneficiază de costuri mai mici ale energiei, de un mediu de reglementare stabil și de o piață internă imensă.
„credem că ar fi nevoie de o apreciere suplimentară substanțială a dolarului american pentru a-l face să-și piardă poziția de lider global”, au declarat analiștii de la Oxford Gregory Daco și Jeremy Leonard.