Chris Lemke
Director Executiv
Wcsg
Grand Rapids
capsulă de carieră: Chris și-a început cariera de radio cu normă întreagă acum 35 de ani la Wcsg/Grand Rapids, servind ca gazdă on-air, PD, GM și acum Director Executiv. De mai bine de 20 de ani, a îndrumat alte persoane/posturi în programare, strângere de fonduri și management. În 2011-13, a ocupat și funcția de director executiv interimar al Christian Music Broadcasters și continuă să servească în Consiliul de Administrație al CMB. Chris iubește plimbări lungi, gătit și grădinărit. El și mireasa lui de 32 de ani, Susan, trăiesc în Grand Rapids. Au șase copii și un nepot.
Chris, spune-ne ce este nou la WCSG … ultimele știri, modificări, & ce este nou cu tine… etc?
cea mai mare veste de la WCSG este o nouă facilitate!! Visul unei clădiri noi a fost pe și în afara tablelor albe și în interiorul și în afara comitetelor de peste 20 de ani. În 2017, am primit Undă Verde de la Universitatea Cornerstone pentru a strânge fonduri după ce Consiliul a aprobat planurile noastre. A fost nevoie de doi ani pentru a ridica 4,6 milioane de dolari. Construcția a început toamna trecută, iar personalul se mută în săptămâna 29 iunie-2 iulie. În ceea ce privește ceea ce este nou cu mine? Am o tunsoare, am început să lucrez (din nou) la masterat și încerc să pierd aceste kilograme COVID-19 pe care le-am pus din februarie.
radio creștin a devenit foarte competitiv … ce faci să iasă în evidență din mulțime?
nu este sclipitor sau plin de farmec, dar suntem noi fiind adevărat cine ascultătorii noștri ne cunosc a fi. Noi rămânem în contact cu ascultătorii noștri; ascultându-i, împărtășind microfonul cu ei, permițându-le să vorbească și să fie „vedeta” spectacolelor noastre. Îi ajută să conecteze punctele cu cine este Isus și cu diferența pe care o facem cu toții atunci când lucrăm împreună. Experimentăm o abundență de favoare din partea ascultătorilor noștri atât în ceea ce privește cota de piață, cât și veniturile, dar aceasta pălește în comparație cu favoarea lucrării lui Dumnezeu pe care o vedem în viața ascultătorilor noștri în timp ce își împărtășesc poveștile cu alții.
care este cel mai bun sfat managerial pe care l-ai primit? Cel mai rău?
Uau. Cel mai bun sfat manager? Au fost multe sfaturi grozave, pentru că nu le primesc prima (sau a doua oară). Un sfat pozitiv pe care încerc cu adevărat să-l modelez este sub promisiune și peste livrare. Este greu, pentru că îmi place să ajutăm oamenii și uneori mă pot extinde atât pe mine, cât și pe organizația noastră. Există o mare înțelepciune pentru a fi găsit într – o echipă-nu doar în a conduce unul, dar asigurându-vă că sunteți o parte din unul și nu atât de departe încât să pierdeți legătura cu toți ceilalți.
unii spun mai multe stații creștine într-o piață cu atât mai bine, sunteți de acord cu asta, de ce sau de ce nu?
cred că există avantaje și dezavantaje. Grand Rapids are nu mai puțin de cinci stații creștine, dintre care trei sunt Christian AC. Dintre cele cinci și din diverse motive, doar unul are în mod constant mai mult de o cotă de piață de 2, 5. Ca stație, nu avem lipsă de respect față de celelalte stații și am putea lucra împreună la proiecte comunitare, dar suntem, de asemenea, atenți la construirea loialității față de marcă, ceea ce este destul de greu pe o piață strânsă precum Grand Rapids. Dar există un alt motiv pentru care nu considerăm alte posturi creștine concurența noastră, și asta pentru că alte posturi creștine nu sunt cele mai mari sau mai mari concurenți ai noștri și nici nu sunt posturi de masă sau podcast-uri sau alte mijloace media. Credem că cea mai mare competiție a noastră este cine am fost ieri. Abilitățile și resursele sunt importante, dar dacă nu există dorință sau pasiune de a învăța și de a face mai bine decât ieri, atunci vă rugăm să vă opriți și să găsiți altceva de făcut.
în ceea ce privește podcast-urile, care este părerea dvs. despre a le face, este necesar să faceți unul, etc?
cred că, la fel ca conținutul on-air, podcast-urile trebuie să fie conținut unic dacă va reuși. Voi adăuga, de asemenea, conținut unic singur nu face un podcast bun. Trebuie să se conecteze cu ascultătorul și cred că cu cât este mai multă implicare a ascultătorului într-un podcast prin strigăte sau răspunsuri la întrebări, cu atât mai bine (la fel cum ne dorim on-air). Am trei podcast-uri pe care le ascult în mod regulat; sunt scurte (15 minute sau mai puțin), sunt mereu proaspete cu conținut original și sunt energizate cu conținut care mă interesează. Dacă o stație poate face asta, fantastic! Voi adăuga, de asemenea, este nevoie de o tona de marketing, și chiar și atunci că nu poate fi suficient pentru a dobândi un număr semnificativ de ascultători. Ca un gând parantetic, urmăriți relația și creșteți care se întâmplă cu utilizatorii YouTube și utilizatorii TikTok și vedeți dacă nu înțelegeți înțelepciunea că „mai puțin este mai mult”.
în ce domeniu credeți că radioul creștin trebuie să se îmbunătățească cel mai mult?
cred că trebuie să fim mai intenționați și mai reali cu oamenii. Cred că există un factor de teamă că, dacă suntem reali și intenționați, vom jigni ascultătorii sau vom fi chemați de conducere sau de proprietari. În cadrul stațiilor noastre trebuie să ne asigurăm că există solidaritate cu privire la viziune și scop cu toată lumea, de la proprietar la vocea peste noapte. Vom suporta ofensă – Evanghelia este că, dar este, de asemenea, mesajul cel mai atractiv spus vreodată. nu face asta. În calitate de creștini, am abdicat de la rolul nostru de ucenici ai Guvernului și ai mediului academic și am permis acestor instituții să politizeze rasismul, homosexualitatea și avortul. De aceea, la WCSG trecem printr-o re-gândire și repoziționare a modului în care putem continua intenționalitatea noastră despre comunicarea lui Hristos atunci când Hristos se intersectează cu rasismul, homosexualitatea, avortul etc. Putem spune că acest tip de” educație ” nu este rolul radioului muzical creștin. Asta mă întristează. Doamne ferește să-i facem pe oameni să se simtă bine în numele încurajării, pe măsură ce ascultătorii noștri trec de cealaltă parte a persoanei care are nevoie sau, mai rău, pe măsură ce ne distrăm ascultătorii în drum spre iad.
în general vorbind industriei care sunt cele mai mari obstacole cu care se confruntă radioul creștin?
Ha! Vezi răspunsul meu anterior.
cine sunt eroii și influențele radio? și de ce?
îmi place această întrebare și o urăsc, pentru că într-adevăr sunt prea multe de menționat și cu siguranță îmi vor lipsi niște oameni dragi. În primele zile, oameni de care nu ați auzit niciodată, cum ar fi mentorii mei timpurii ai lui Tim Detwiler și Tom VanderMolen, și apoi, desigur, Lee Geysbeek a fost acolo de la început cu ceilalți doi. De-a lungul anilor, Wayne Pederson, Jon Hull, Brian Wright sunt oameni care m-au provocat să fac o diferență și mai mare. Și în ultimii 10-20 de ani, Introduceți prieteni dragi precum Joe Paulo, Michelle Younkman, Jason Sharp (și da, Mike Couchman – înainte de a fi cool) și mult prea multe pentru a menționa. Dar aș fi neglijent dacă nu aș menționa cei mai mari eroi radio, adică membrii echipei noastre WCSG. Am fost full-time la WCSG din 1984. Zeci de membri ai echipei noastre au venit și au plecat, majoritatea plecând cu amintiri minunate și unii nu atât. Dar toți au avut o inimă pentru ascultătorii noștri și toți au contribuit la locul în care WCSG este astăzi. Prin harul lui Dumnezeu și care să permită, ei au servit WCSG și comunitatea West Michigan bine, și ei sunt eroii mei. Voi încheia spunând Acest lucru: este atât de adevărat că nu deveniți un mare lider singur. Dacă mă cunoști deloc, atunci știi că ai făcut parte din a mă ajuta să împlinesc orice bunătate pe care Dumnezeu a realizat-o prin mine și pentru asta îți mulțumesc. Iată pentru zile și mai bune încă înainte.