Politici de guvernare
Cleveland Clinic este o organizație nonprofit a cărei misiune este de a oferi asistență medicală plină de compasiune de cea mai înaltă calitate într-un cadru de educație și cercetare. Fiind cel mai mare angajator din nord-estul Ohio, Cleveland Clinic se angajează, de asemenea, să facă parte din dezvoltarea și vitalitatea comunităților sale din nord-estul Ohio.
Cleveland Clinic caută persoane fizice pentru a servi ca directori și administratori care sunt activi în comunitățile noastre. Mulți dintre acești indivizi sunt lideri de afaceri și civici care au funcții executive sau alte relații cu companii sau alte organizații nonprofit din nord-estul Ohio.
din când în când, Cleveland Clinic poate face afaceri cu aceste companii pe o bază de arme și în concordanță cu cerințele de reglementare. În aproape fiecare caz, tranzacția reprezintă o parte foarte mică din veniturile ambelor părți la tranzacție.
directorii și administratorii sunt supuși unei politici cuprinzătoare privind conflictul de interese care necesită dezvăluirea intereselor care pot reprezenta un conflict. Fiecare tranzacție sau interes este revizuită de Departamentul juridic și de Comitetul pentru conflicte de interese și inovații de gestionare pentru probleme potențiale de conflict de interese. Directorul sau mandatarul nu participă la negocierea sau aprobarea unor astfel de Tranzacții sau la revizuirea unor astfel de interese. Directorii și administratorii sunt, de asemenea, supuși Codului de conduită al Clinicii Cleveland (PDF).
în conformitate cu cerințele serviciului de venituri interne, Cleveland Clinic dezvăluie Tranzacții sau relații cu membrii consiliului său de administrație în declarația sa fiscală federală – formularul 990: Cleveland Clinic Financial Information.
în plus, Internal Revenue Service cere ca corporațiile nonprofit să îndeplinească anumite standarde de guvernanță, inclusiv independența Consiliului de administrație față de conducere. Consiliul de administrație îndeplinește toate standardele aplicabile.