acțiune
asistenții medicali sunt familiarizați cu – și mulți au participat la-evenimente Code Blue pentru a oferi resuscitare sau asistență medicală imediată unui pacient care are nevoie. Spitalele au adoptat și alte denumiri cu coduri de culori pentru evenimente care variază de la amenințări cu bombă la răpiri de copii. În 2009, un parteneriat între asistente medicale holistice și capelani la Clinica Cleveland a dus la prima inițiativă Code Lavender.
„a code Lavender oferă un răspuns rapid holistic la evenimentele stresante emoțional”, explică Barb Picciano, BSN, RN, HN-BC, Manager al serviciilor de vindecare. „O echipă instruită răspunde în momentul în care se întâmplă ceva și sprijină oamenii emoțional.”Programul a crescut, cu o echipă Code Lavender formată din patru asistente holistice și 10 capelani din campusul principal al Clinicii Cleveland, ajutând peste 1.100 de persoane până acum în acest an. Echipa face parte din Departamentul de îngrijire spirituală condus de Reverendul Amy Greene, DMin.
sprijin imediat pentru îngrijitorii
Cod lavanda este disponibil pentru toți pacienții, familiile și furnizorii de servicii medicale de la Cleveland Clinic, deși aproape toate codurile au fost chemate să sprijine acesta din urmă. Echipa răspunde la o medie de trei până la patru evenimente Code Lavender lunar, cu declanșatoare care variază de la moartea neașteptată a unui coleg membru al personalului până la efectele emoționale ulterioare ale asistării la un eveniment Code Blue.
în 2012, echipa Picciano a executat cel mai mare eveniment Code Lavender. În urma împușcăturilor de la Liceul Chardon din nord-estul Ohio, echipa a oferit un cod de lavandă la nivel de întreprindere pentru întregul personal al Spitalului Hillcrest Din Cleveland Clinic. Mai multe victime ale împușcăturilor au fost transportate la Hillcrest, iar mulți angajați de acolo aveau copii înscriși la Liceul Chardon. Echipa a servit peste 500 de angajați într-o perioadă de 72 de ore.
„noi suntem terapia cu plasture cu ajutorul benzinei. Venim când se întâmplă un eveniment, în mod ideal într-o jumătate de oră de la apel”, spune Picciano. „Echipa noastră de asistenți medicali holistici și capelani oferă îngrijire în acest moment, apoi parteneri cu programul nostru de asistență pentru angajați și Centrul de Wellness pentru a oferi asistență pe termen lung.”
o gamă largă de instrumente de vindecare
deoarece suferința emoțională afectează pe toată lumea atât de diferit, echipa Code Lavender utilizează o varietate de modalități. Acestea includ:
- terapii manuale – periaj reflexiv, masaj ușor, reflexoterapie
- instrumente pe bază de energie–Reiki, Healing Touch
- Arte expresive – redarea muzicii înregistrate, cântarea, arta auto – condusă, jurnalizarea, povestirea
- instrumente minte-corp–imagini ghidate, meditație, exerciții de mișcare și respirație, acupressure, coaching holistic
code Lavender este oferit în prezent în campusul principal al Clinicii Cleveland, Spitalul Hillcrest, Spitalul Fairview, spitalul Medina și spitalul Euclid. Picciano lucrează cu Spitalul South Pointe, Spitalul Marymount și Centrul Medical Județean Ashtabula pentru a adopta programul.
modelul holistic de răspuns rapid
deși nu există o abordare „unică” a evenimentelor de cod lavandă, acestea au adesea elemente similare. Îngrijitorii poartă fie Paltoane albe de laborator cusute cu” servicii de vindecare”, fie scruburi de lavandă și poartă un coș de depozitare cu lavandă care conține provizii pe site. Când ajung într-o unitate spitalicească, membrii echipei se prezintă, își explică serviciile și de ce au fost chemați și înmânează Brățări de lavandă cu cod care servesc pentru a reaminti furnizorilor de asistență medicală că sunt îngrijiți.
fiecare membru al echipei oferă servicii în cadrul domeniului său de practică, cum ar fi sprijinul spiritual de la un capelan sau masajul ușor de la o asistentă medicală. Echipa înființează stații unu-la-unu în camere de pauză pentru intimitate și, de asemenea, se plimbă în jurul unității oferind ajutor la etaj. În plus, echipa oferă informații despre sprijinul preventiv și continuu și distribuie lucruri precum inhalatoare de aromoterapie, gustări sănătoase și apă.
Sfaturi pentru implementarea unui program code Lavender
Picciano oferă următoarele sfaturi pentru alte organizații de asistență medicală care ar dori să implementeze Code Lavender:
- efectuați o evaluare internă – de multe ori, există deja programe pentru a ajuta oamenii pe care vă puteți baza.
- formează parteneriate – echipă cu oameni care pot oferi resursele necesare, de la finanțare la tratament holistic de îngrijire.
- au leadership buy-in – inițiativa este probabil să eșueze dacă liderii și alte părți interesate nu sunt în spatele ei.
- vindeți programul – „trebuie să vă gândiți cu adevărat cum Code Lavender se încadrează în inițiativele dvs. de calitate și siguranță și cum este atașat misiunii, viziunii și valorilor dvs.”, spune Picciano. „Dacă aveți de gând să vorbiți cu oamenii despre începerea programului Code Lavender, asigurați-vă că utilizați limba pe care doresc să o audă.”
- păstrați date despre orice – „Suntem o profesie bazată pe rezultate, bazată pe date”, spune Picciano. Numerele vor susține importanța programului.
- antrenează-ți membrii echipei – „pregătește-te pentru a te asigura că persoanele pe care le recrutezi pentru a conduce Code Lavender sunt potrivite pentru echipa ta”, spune ea. Picciano este în prezent modernizarea Cleveland Clinic de formare pentru a oferi opt ore, sesiuni personalizate bazate pe nevoile unui spital.
- fiți răbdători – „nimic cu adevărat durabil nu se întâmplă peste noapte”, spune ea.
răbdarea lui Picciano și a echipei sale a dus în cele din urmă la un program de succes Code Lavender la Clinica Cleveland. După cum a spus ea într-un articol din revista Beginnings, publicat de American holistic Nurses Association, „într-o unitate care întâlnește unii dintre pacienții cu cea mai mare acuitate din țară, descoperim că Code Lavender oferă un răspuns holistic și rapid la evenimentele emoționale într-un model de îngrijire atât de necesar, apreciat și holistic pentru îngrijitorii noștri.”
Spune-le prietenilor
- Cod lavanda răspuns la criză emoțională primejdie angajat programe Nursing Nursing operațiuni wellness programe de siguranță la locul de muncă