Lori Hong nu a fost niciodată deosebit de mândru de co-lucrător în cabina următoare, dar nu a fost un lucru care într-adevăr a pus-o peste margine.
„își tăia unghiile la birou”, a spus Hong, în vârstă de 32 de ani.
tăierea unghiilor nu a fost doar un lucru ocazional.
„nu știu ce vitamine (lua), dar își tăia unghiile de două sau trei ori pe săptămână”, și-a amintit ea.
după ce a trăit cu frica unei cuticule care zboară peste peretele cabinei sau doar a auzit acel sunet inconfundabil de tăiere, Hong, care lucra la programarea reclamelor pentru o rețea de televiziune, a cerut în cele din urmă să fie mutat într-un birou nou.
„nimeni nu ar trebui să facă asta la locul de muncă”, a spus ea.
experții în eticheta locului de muncă-și o mare parte a publicului larg-ar fi de acord. Un sondaj efectuat pe pet peeves la locul de muncă, lansat săptămâna aceasta de firma de personal temporar Adecco, a constatat că aproape jumătate dintre cei chestionați sunt jigniți atunci când oamenii își taie sau își mușcă unghiile la locul de muncă.
„provoacă într-adevăr acest factor brut, deoarece este îngrijirea personală”, a spus Jodi R. R. Smith, președintele firmei de formare a etichetelor Mannersmith. „Aceasta este ceea ce clasific ca: ar trebui să aibă loc în baie și, de preferință, în baie acasă.”
tăierea unghiilor publice este o problemă atât de obișnuită încât Smith o folosește uneori ca exemplu într-un joc de rol despre cum să-l faci pe un coleg să nu mai facă ceva care te enervează.
sfatul ei: fii direct.
de exemplu: „Știu că probabil nu ai nicio idee, dar când îți tai unghiile în cabină, mă scârbește total. Sunt pentru o îngrijire bună … dar dacă ai putea să o faci în toaleta doamnelor sau acasă, aș aprecia cu adevărat.”
Smith și-a început activitatea de consultanță în domeniul etichetelor din Boston după ce s-a ocupat atât de des de astfel de probleme în timp ce lucra în resurse umane. Ea a spus că alte nemulțumiri comune la locul de muncă includ persoanele care își folosesc dinții la birou sau își scot pantofii la locul de muncă.
sondajul Adecco a constatat, de asemenea, că mai mult de patru din 10 persoane au fost jignite de colegii de muncă care și-au scos pantofii la birou. Sondajul telefonic efectuat pe 1.010 persoane, realizat în iulie, a constatat, de asemenea, că majoritatea celor chestionați nu doresc să vă vadă venind să lucrați în blugi rupți, flip-flops, îmbrăcăminte fără bretele sau topuri sau rochii fără spate.
poate fi tentant să-ți aluneci pantofii într-o zi fierbinte sau chiar să tai acea cuticulă jignitoare fără să te îndrepți spre baie, dar asta îți poate afecta cariera, avertizează Smith.
„oamenii se gândesc:” Oh, sunt un muncitor bun, nu este atât de mare lucru”, dar am avut manageri de nenumărate ori să-mi spună: „Oh, Jodi, când trebuie să facem o altă reducere, știu cine este primul pe lista mea”, a spus Smith. „Aceste abilități sociale ușoare fac cu adevărat diferența.”
Tim Gates a văzut o mulțime de faux pas la locul de muncă în cei 17 ani ai săi plasând lucrători temporari pentru Adecco. Au apărut tăierea unghiilor și îndepărtarea pantofilor, precum și persoanele care aplică deodorant la birourile lor și cei care apar în tricouri cu sloganuri sau logo-uri inadecvate.
de obicei, o discuție rapidă despre îmbrăcămintea sau comportamentul adecvat este suficientă pentru a îndrepta lucrurile. Dar un pic de bun simț ar putea ajuta la evitarea unor astfel de probleme.
„unele lucruri ar trebui făcute acasă și unele lucruri ar trebui făcute la locul de muncă”, a spus el. „Poate păstrați aceste lucruri separate.”
în ceea ce-l privește pe Hong, locuitorul cabinei cu vecinul care taie unghiile, de atunci a părăsit acel loc de muncă și s-a mutat de la New York la Philadelphia pentru că soțul ei a fost transferat.
în prezent își caută de lucru și glumește că unul dintre lucrurile pe care le urmărește este dacă viitorii ei colegi își taie unghiile la birourile lor.
” cum ar fi, ai acel breloc cu unghiera pe el? Asta ar fi un turnoff”, a glumit ea.