Church Consulting

Consultants

când vine vorba de a conduce Biserica La creștere, angajarea unui consultant bisericesc pentru asistență profesională poate face diferența. Un consultant eficient al Bisericii vă poate ajuta să îndepliniți diferitele sarcini ale Bisericii dvs., de la crearea unui plan strategic, de a decide structura personalului Bisericii dvs. și de a căuta următorul pastor.

pentru toate nevoile tale de consultanță bisericească, nu te întoarce la nimeni altul decât la Auxano. Echipa noastră își propune să livreze procese inovatoare care duc la creșterea finală a bisericilor. Îi ajutăm pe liderii Ministerului să facă munca de claritate provocatoare de a-și transforma viziunea în realitate. Cu ajutorul consultanților bisericii noastre, puteți avea un plan vizionar care vă permite să descoperiți o claritate fără precedent în jurul identității Bisericii dvs.

de ce să angajezi un Consultant

un consultant bisericesc te poate ajuta să clarifici valorile fundamentale ale bisericii tale.

printr-un proces eficient, tu și echipa ta de slujire puteți ajunge la claritate cu privire la misiunea, viziunea și declarațiile de valori ale bisericii tale. Aceste elemente ale fundației unei biserici dau direcție planificării strategice, operațiunilor și luării deciziilor. În plus, ele vă oferă un mijloc prin care puteți evalua activitățile curente și emergente ale Bisericii dvs., permițându-vă să trasați planuri mai bune pentru viitor.

un consultant vă poate ajuta să identificați prioritățile Bisericii.

planificarea atentă nu prioritizează pur și simplu în funcție de ceea ce este urgent. De asemenea, nu este o schemă aleatorie de a încerca cea mai recentă tendință de slujire sau pastor. În timp ce cărțile de consultanță bisericească pot fi de ajutor, fiecare biserică are nevoi unice. Ceea ce funcționează pentru o biserică poate fi departe de a fi eficient pentru alta.

consultanții lucrează îndeaproape cu bisericile în abordarea preocupărilor lor critice de planificare și identificarea priorităților lor. Acest lucru ajută la direcționarea focalizării personalului Ministerului și la ghidarea proceselor acestora. Cu ajutorul acestor consultanți bisericești, aceste biserici se pot asigura că eventualele planuri care provin din procesul lor sunt aliniate intereselor lor și se potrivesc culturii lor.

un consultant vă poate ajuta să stabiliți direcția Bisericii voastre.

ajutând Bisericile să-și clarifice misiunea, viziunea, problemele critice și valorile de bază, consultanții Bisericii le ajută să se deplaseze rapid printr-un proces care le stabilește direcția viitoare. Acești consultanți ai Bisericii ajută aceste biserici să-și creeze foaia de parcurs cu obiective, strategii, planuri de acțiune, termene și bugete. Odată ce această hartă sau plan este complet, care bisericile au libertatea de a revizui oricând, este o chestiune de a aduce obiectivele stabilite în ea la îndeplinire.

găsirea consultantului potrivit pentru echipa dvs. de minister

când intenționați să angajați un consultant, există câteva atribute cheie pe care trebuie să le luați în considerare. Acestea includ:

capacitatea de reacție a consultantului

în timpul procesului inițial de contact, evaluați capacitatea de reacție a consultantului. Câte zile i-a luat să se întoarcă la tine? Manifestă el sau ea entuziasm și interes față de nevoile și obiectivele slujirii tale? Consultanții buni sunt receptivi la clienții lor nu numai înainte, ci și după ce sunt angajați. De asemenea, sunt proactivi și responsabili în ceea ce privește furnizarea de actualizări și facilitarea discuțiilor.

consultanții responsabili nu ignoră pur și simplu, ci recunosc o anchetă chiar și atunci când în prezent nu știu răspunsul. Ei vor informa Clientul că vor face tot posibilul pentru a aborda preocuparea și se vor baza pe expertiza colectată a echipei lor pentru a găsi răspunsul.

aranjamentul de lucru al consultantului

aflați dacă consultantul lucrează cu normă întreagă sau cu jumătate de normă. Când consultanța bisericească nu este sarcina principală a unui profesionist, ar putea însemna că nu este singurul său obiectiv. Pe de altă parte, consultanții care lucrează cu normă întreagă sunt probabil capabili să se concentreze exclusiv asupra Bisericii dvs. și să vă ofere servicii personalizate și prompte. Consultanții cu normă întreagă și echipa lor vă pot oferi, de asemenea, o rețea mai largă de sprijin și resurse pentru Ministerul dvs.

expertiza consultantului

fiecare biserică este diferită în ceea ce privește diferite aspecte, cum ar fi teologia, cultura personalului, demografia congregației și structura conducerii. Consultanții mari nu numai că recunosc aceste diferențe. Ei sunt, de asemenea, conștienți de ei.

lăsați aceste întrebări să vă ghideze în timp ce analizați expertiza consultantului: poate el sau ea să vorbească despre diferențele Ministerului? Înțelege el sau ea nuanțele teologiei tale? Are el sau ea experiență cu denominația dvs. specifică? Dacă răspunsul la aceste întrebări este da, ai un candidat bun.

în plus, structura de conducere a unei biserici este deosebit de importantă pentru un consultant să înțeleagă. Acest lucru se datorează faptului că este o parte integrantă a sănătății și a personalului Bisericii. De exemplu, procesul de căutare a unei biserici congregaționale va fi diferit de cel condus de un bătrân. Un consultant trebuie să înțeleagă acest lucru, precum și să discearnă cultura personalului bisericii de ceilalți.

Istoricul consultantului

este important să obțineți o perspectivă asupra calității serviciilor pe care un consultant Minister le poate oferi. Înainte de a angaja unul, verifica istoria lui sau a ei în industrie. Veți dori pe cineva care a făcut un nume pentru el sau ea și a construit o reputație solidă în domeniu.

întrebați despre experiențele consultantului cu clienții. În același mod în care referințele vin la îndemână în angajarea profesioniștilor, acestea vă pot ajuta, de asemenea, să alegeți consultantul potrivit. Ascultați și partea clienților anteriori. Întrebați despre opinia lor de consultant, și lăsați-l să vă ajute să decideți dacă să lucreze cu el sau ea.

confidențialitatea consultantului

asigurați-vă că întrebați despre modul în care consultantul gestionează informațiile confidențiale atunci când vorbiți cu referințe și clienți anteriori. Veți dori, de asemenea, pentru a verifica dacă el sau ea are sisteme în loc de securitate la nivel tehnic. Baza de date a computerului său este sigură? Are el sau ea a alerga controale de fond printr-un sigur, confidențiale, și reputație terță parte?

când lucrează cu biserici sau alte organizații religioase, consultanții vin în contact cu o mulțime de informații private și sensibile. Acesta este motivul pentru care are sens doar ca aceștia să aibă instalat un anumit protocol de securitate și să utilizeze programe de încredere în stocarea datelor clientului.

motivația consultantului

luați în considerare motivația financiară a consultantului. Consultantul dvs. va fi partenerul dvs. în determinarea a ceea ce este mai bine pentru dvs. și pentru biserica dvs., nu ceea ce îi va genera cel mai mare profit.

consultanții excelenți nu grăbesc procesul de abordare a nevoilor dvs. doar pentru a fi plătiți imediat. Ei își îndeplinesc slujba indiferent de cât timp este nevoie pentru a oferi cele mai bune rezultate posibile pentru tine și biserica ta. De la a vă ajuta să vă determinați structura de conducere a bisericii până la crearea celui mai adecvat plan vizionar, un consultant se va asigura că va acționa numai în interesul echipei dvs. de minister.

în general, un consultant vă va oferi sprijinul și resursele de care aveți nevoie pentru a vă gestiona și îngriji eficient Biserica. El sau ea va fi, de asemenea, sursa dvs. pentru sfaturi solide și neprețuite cu privire la cerințele dvs. de planificare a Bisericii.

angajați unul dintre consultanții noștri de încredere de la Auxano

la Auxano, suntem dedicați să vă ajutăm să aduceți viziunea Bisericii la realitate. Lucrăm cu pastori și lideri de minister din America de nord de mai bine de 15 ani. Când vă înscrieți în serviciul nostru de consultanță, vă vom ajuta să dezvoltați strategii de acțiune pentru articularea, planificarea și integrarea unei viziuni solide în cultura dvs. Luați legătura cu noi pentru a afla mai multe. Așteptăm cu nerăbdare să auzim de la tine.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.