la SMG credem că calea către crearea unui brand executiv și CEO puternic implică luarea unei serii de acțiuni care sunt distincte și depășesc brandingul afacerii dvs. și includ următoarele activități de gestionare a reputației CEO:
• gestionarea prezenței dvs. online și practicarea managementului reputației CEO prin LinkedIn (și alte site-uri de socializare), optimizarea motorului de căutare, prezența web și altele.
conform unor studii recente, a fi CEO social este acum o responsabilitate critică, nu un lucru plăcut. Luați în considerare „Global Social CEO Survey” al BRANDfog, care a raportat că beneficiile majore ale participării conducerii în rețelele sociale includ o comunicare mai bună, o imagine îmbunătățită a mărcii, o mai mare transparență și un moral îmbunătățit al companiei. Mai exact, sondajul a raportat că:
– 75% dintre cei chestionați percep că C-Suite și conducerea executivă sunt îmbunătățite prin participarea pe social media.
– 83% din SUA. respondenții consideră că conexiuni mai bune cu clienții, angajații și investitorii pot fi construite prin participarea CEO-ului în social media.
• crearea prezenței executive și a mărcii prin design, în loc de implicit, folosind o narațiune personală a mărcii, garanții de marcă, poziționare și gravitas personale.
un studiu realizat de Centrul pentru inovarea talentelor (CTI) a constatat că există trei aspecte cheie ale prezenței executive—gravitas, abilități de comunicare și aspect. Gravitas transporta de departe cea mai mare greutate și era compus din șase trăsături de bază: încredere, hotărâre, integritate, inteligență emoțională, viziune și reputație.
interesant este că raportul „CEO Reputation Premium” de la Weber Shandwick/KRC Research a arătat că atribute similare determină o reputație puternică a CEO-ului, inclusiv: a avea o viziune clară pentru companie, a inspira și a motiva pe alții, a fi un bun comunicator intern și extern și a avea grijă ca compania să fie un loc bun de lucru.
• stabilirea leadershipului gândirii prin expunere media, vorbire și publicare.
vestea proastă este că nu vă puteți declara doar un lider de gândire (sau industrie). Nu se întâmplă pentru că așa spui tu—se întâmplă pentru că așa spune lumea. Pentru a fi un gând sau lider în industrie, trebuie să vă ridicați la un nivel de expertiză sau excelență pe care oamenii (mass-media, alți lideri din industrie, clienți etc.) vă va căuta ca o autoritate recunoscută.
• implementarea unei strategii de marketing de conținut pentru managementul reputației CEO și pentru a vă transmite mesajul și expertiza unică.
marketingul de conținut este o strategie multidisciplinară care include o multitudine de domenii tactice, cum ar fi bloguri, podcast-uri, seminarii web, cărți electronice și postări pe rețelele sociale.
deoarece accentul este pus pe generarea și distribuirea de conținut relevant și de mare valoare pentru publicul dvs., calitatea a ceea ce puneți este semnificativ mai importantă decât canalul(canalele) prin care decideți să difuzați informațiile.
sună ușor, nu? Potrivit unui raport din 2015 al CMO.com, mai puțin de 40 la sută din toți marketerii de conținut sunt eficienți, iar 69 la sută din marketingul de conținut nu are calitate.
pentru mai multe informații despre modul în care SMG vă poate ajuta să proiectați și să implementați marca dvs. și să practicați managementul reputației CEO, contactați-ne pentru a programa o consultare telefonică gratuită de 20 de minute.