ca un antrenor de carieră și un reinventator Cariera mine, pot spune cu încredere că schimbarea cariera ta la ceva care este mai potrivit pentru valorile, nevoile, abilitățile și interesele, este greu de realizat astăzi, chiar și în aceste vremuri economice dificile. Dar pentru a schimba cariera în mod eficient și pentru a obține un rezultat pozitiv, aveți nevoie de patru lucruri: claritate, curaj, încredere și competență. Fără acestea, cel mai probabil veți lupta din greu și veți eșua. Mai mult, există pași de bază trebuie să ia pentru a vă asigura că sunt emotional, financiar și profesional gata pentru acest pas următor și pentru cele opt etape importante pe care le veți suferi.
primul pas spre o schimbare de carieră de succes este să-ți scoți ochelarii de culoare roz și să-ți faci propria călătorie despre ceea ce ai creat până acum și despre modul în care ai contribuit potențial la provocările cu care te confrunți. Începeți să vă considerați mai responsabili decât oricând pentru ceea ce se află în fața voastră. Dacă chucking cariera ta este atrăgătoare, explora cu siguranță schimbarea carierei, dar asigurați-vă că luați măsuri concrete necesare pentru a evita cele cinci gafe de top multe experiență. Aceste greșeli vor face ravagii în viața, relațiile, sănătatea, carnetul de cecuri și viitorul tău.
cele mai mari 5 greșeli pe care le fac schimbătorii de carieră sunt:
1) „Efectul pendulului” – fugind de cariera ta pentru că te-ai descompus în ea
dacă te lupți și ai așteptat prea mult pentru a face schimbări în situația ta actuală, cel mai probabil ai ajuns să-ți urăști slujba sau colegii, munca pe care o faci și abilitățile pe care le folosești și vrei să fugi cât mai departe posibil. Asta eram eu acum 10 ani – chiar nu suportam ce făceam sau pentru cine făceam, așa că am fugit în cel mai îndepărtat colț al lumii profesionale pe care l – am putut găsi-căsătoria și terapia familială. În retrospectivă, formarea mea ca terapeut a fost un efort fabulos pentru mine (mi-a dat abilități și experiență care schimbă viața pe care le folosesc în fiecare zi). Dar trăirea „identității” profesionale a unui terapeut ca o carieră – și tratarea așa cum am făcut — o cu numeroasele părți întunecate ale experienței umane-nu a fost în cele din urmă ceea ce mi-am dorit. Aveam nevoie de o a doua reinventare pentru a ateriza pe ceea ce funcționa cu adevărat.
calea de ieșire din această gafă este aceasta: nu așteptați până când sunteți disperat de nefericiți în situația actuală pentru a face schimbări. Și cu siguranță nu sări înainte să-ți îmbunătățești situația. Oriunde te-ai afla astăzi, revendică-ți puterea în ea. Faceți-vă situația mai bună reparând relațiile rupte, construind mai mult respect, găsindu-vă vocea, dezvoltându-ne abilitățile și devenind mai competenți. Apoi, când pleci, vei putea atinge următorul nivel de succes și vei fi luat decizii clare și raționale care te vor duce mai departe cu succes. Fuga nu vă va rezolva problemele – acestea se vor repeta doar în următoarea carieră.
2) nu dezvoltați un plan financiar solid care să vă sprijine tranziția
oamenii vin la mine dorind o schimbare de carieră, dar nu au bani disponibili – fie în bancă, fie accesibili prin alte căi – pentru a face schimbări. Pur și simplu nu știu sau nu au cercetat cât timp va dura tranziția lor și nu au fonduri pentru a-i sprijini în timpul schimbării. Nu puteți trece de la a face 75.000 de dolari într-o carieră la replicarea acelui salariu într-o carieră complet nouă, fără a lua timp și efort. Și ai nevoie de ajutor din afară pentru a face o schimbare de carieră. Faceți cercetări solide și explorați schimbarea dorită cu contabilul și consultantul financiar și experții în acea carieră pentru a înțelege clar – fără emoție și fără o mentalitate „construiți – o și vor veni” – cerințele financiare necesare pentru a vă sprijini prin ceea ce pot fi ani de tranziție. Dacă nu există bani disponibili, așteptați până când puteți accesa unele (câștigați mai mult, împrumutați, utilizați bonusul etc.) sau reduce cheltuielile pentru a ciorap departe ceea ce veți avea nevoie.
3) Glomming pe greșit „forma” de muncă
în decizia de a face o schimbare de carieră, trebuie să identifice mai întâi „esența” a ceea ce vrei. Întrebările la care trebuie să răspundeți sunt:
– ce abilități și talente vreau să folosesc?
– ce rezultate de afaceri vreau să susțin?
– ce tip de oameni, medii și culturi am prospera cel mai bine cu/în?
– ce valori, standarde de integritate și nevoi trebuie susținute prin această lucrare?
– ce tipuri de provocări vreau să fac față în munca mea?
– ce compensații și beneficii financiare nu sunt negociabile pentru mine?
odată ce ați dimensionalizat ” esența „a ceea ce doriți, atunci trebuie să găsiți” forma ” potrivită de muncă care să vi se potrivească, stilului dvs. de viață și nevoilor dvs. Acest lucru este în cazul în care oamenii excursie în sus cel mai mult. Pentru că Vrei independență, de exemplu, s-ar putea presupune că rulează propria afacere este potrivit pentru tine. Pentru mii, nu este (citiți E-Myth Revisited: de ce majoritatea întreprinderilor mici nu funcționează și ce să facă în legătură cu aceasta, de Michael Gerber, pentru mai multe). Aflați exact ce va cere viața acelei cariere și asigurați-vă că este ceea ce doriți.
4) nu săpați suficient de adânc
să presupunem că sunteți în producția TV de 10 ani și doriți să vă mutați în predarea limbii engleze. V-aș ruga să explorați profund toate motivele din spatele dorinței dvs. de a preda. Acestea pot include dorința de a vă îmbunătăți abilitățile lingvistice, de a ajuta adulții tineri să aibă mai mult succes, de a îndruma oamenii să comunice mai eficient, de a lăsa în urmă politica corporativă toxică etc. Trecerea la predarea limbii engleze vă va aduce cu adevărat satisfacție sau puteți îndeplini aceste dorințe într-un mod care să se potrivească nevoilor dvs. fără a schimba cariera? Ești sigur că vei fi fericit cu toate celelalte dimensiuni profesionale implicate în a fi profesor? Asigurați-vă că nu aruncați copilul cu apa de baie.
faceți cât mai multe cercetări și explorări și săpați cât de adânc puteți pentru a determina ce doriți și ce doriți cu adevărat de la această schimbare de carieră. Poate că nu îți dorești deloc o carieră diferită, dar tânjești să prezinți noi aspecte ale tale, ale talentelor și abilităților tale. Întrebarea este: ce identitate profesională te va face cel mai fericit?
5) renunțarea prea rapidă
în cele din urmă, schimbările de carieră eșuate implică adesea aruncarea prosopului prea repede. Nu puteți schimba viața sau cariera fără efort semnificativ, timp, angajament și, de obicei, niște bani semnificativi. Sunt uimit când oamenii se așteaptă ca schimbări majore să se întâmple peste noapte-sau în câteva luni. Sunt atât de dornici (sau disperați) să lase în urmă ceea ce i-a făcut mizerabili, încât pur și simplu nu pot rezista suficient de mult pentru a ajunge la destinația pe care o doresc.
dacă studiile recente sunt corecte, mai mult de 80% dintre lucrătorii de astăzi doresc să-și părăsească locurile de muncă. Este un fenomen de proportie epidemica. Dacă doriți o schimbare de carieră, mergeți pe o cale de a o explora, dar vă rugăm să vă faceți o favoare și să evitați aceste greșeli de top.
în cele din urmă, abordează – ți viața și schimbarea carierei cu ochii larg deschiși și cu seriozitatea, rigoarea și angajamentul pe care — și tu-îl meriți.
ce întrebări arzătoare aveți despre schimbarea carierei pe care o luați în considerare? Împărtășiți-le aici.
pentru ajutor practic în schimbarea și îmbunătățirea carierei, vizitați KathyCaprino.com și găsirea ei curajos podcast.