Ultima actualizare: 22 martie 2021
consumarea unei cantități de masă din orice lichid înainte de un test de droguri poate dilua urina—cafea inclusă. Un rezultat al testului diluat ridică un steag roșu pentru angajatori. Este un semn imens că angajatul ar putea încerca să mascheze consumul de droguri.
acestea fiind spuse, consumatorii de droguri, care urmează „remediul” cafelei pe care îl descoperă online, s-ar putea găsi cu ușurință în apă fierbinte.
cum se reduce totul
sofisticarea echipamentelor de laborator face din ce în ce mai dificil pentru consumatorii de droguri să falsifice rezultatele testelor. Acest lucru este valabil indiferent de metoda de testare a drogurilor pe care un angajator alege să o utilizeze.
pur și simplu, atunci când o cantitate excesivă de lichid trece prin corp, acesta aruncă nivelul pH-ului urinei. Aceasta se determină prin măsurarea nivelului creatininei. Dacă scade sub normal-proba este diluată.
testul este marcat ca „neconcludent.”Angajatorii aleg adesea să trateze un test de droguri neconcludent la fel cum tratează un rezultat pozitiv. Cu toate acestea, angajatorii pot face excepții atunci când rezultatul se datorează unui specimen diluat.
pozitiv și negativ
când eșantionul de testare al unui angajat arată că este diluat, este fie un diluat pozitiv, fie un diluat negativ.
diferența poate ține locul de muncă al angajatului în echilibru.
negativ diluat
un rezultat negativ diluat înseamnă că nu au fost detectate medicamente în sistemul angajatului. Chiar și așa, proba a indicat că nivelul creatininei a fost prea scăzut. Acest lucru face imposibilă stabilirea cu certitudine a unui rezultat negativ al testului de droguri.
desigur, o probă diluată nu indică imediat că angajatul a mascat consumul de droguri.
pot suferi de sindromul vezicii urinare timide. Dacă acesta este cazul, singura intenție ar fi fost de a crește șansele ca acestea ar fi în măsură să furnizeze un specimen la toate! De asemenea, este posibil ca ei să nu fi fost conștienți că este posibil să afecteze testul consumând „prea mult.”
dacă sunteți reglat de punct, o diluare negativă necesită un al doilea test—observat direct—. Angajatorii forței de muncă generale necesită adesea și un al doilea test. Depinde de politica companiei. De asemenea, angajatul poate fi reziliat imediat.
pozitiv diluat
când un angajator vede un rezultat pozitiv diluat, indică două lucruri:
- angajatul avea droguri în sistemul lor.
- probabil că au încercat să o ascundă.
cu excepția cazului în care angajatorul permite reabilitarea în politica companiei, angajatul este reziliat imediat.
miturile cafelei
există câteva mituri care plutesc pe internet în ceea ce privește cafeaua și trecerea unui test de droguri al companiei.
una dintre ele este de a amesteca pur și simplu Folgers—trebuie să fie Folgers, atenție—cafea cu apă. Instrucțiunile spun să turnați amestecul într-un flacon și să-l ascundeți pe persoana dvs. Se toarnă amestecul în Cupa specimenului și se întoarce.
un altul spune că dacă renunți la toate băuturile cu cofeină timp de o săptămână și apoi bei cantități specifice de cafea cu un anumit număr de zile înainte de test, ai garanția că vei trece.
desigur, oricare dintre metode oferă la fel de mult ajutor în trecerea unui test de urină ca orice alt mit de testare a medicamentelor.
*suspin*
nu vor învăța niciodată?