Cât timp durează pentru a obține un loc de muncă după absolvirea Facultății de Drept

rezumat: știind cum o firmă de avocatură își angajează avocații poate fi un factor cheie pentru a obține o poziție juridică cu ei.

• până când vine absolvirea, următoarea oprire pentru mulți studenți la Drept în eforturile lor legale este să obțină un loc de muncă la o firmă de avocatură.
• cu toate acestea, nu toate firmele de avocatură își desfășoară procesele de angajare în același mod.
• unele firme chiar angajează absolvenți de drept înainte de a fi certificați ca avocați.
• takeaway: cum și când te angajat depinde exclusiv de firma de avocatura la care se aplică.

carierele în drept nu sunt în niciun caz universal fluide. Punctele dulci din cariera de avocat, cum ar fi creșterea, bonusurile sau ascensiunea la un nivel mai înalt de asociat sau chiar de partener, apar în cel mai bun caz, în mod aleatoriu.

aceeași întâmplare este, de asemenea, o mare parte a angajării ca avocat, în special odată ce ați absolvit Facultatea de drept. De fapt, atât de arbitrare sunt practicile de angajare de la o firmă de avocatură la alta, se poate părea că nu există doi absolvenți ai Facultății de drept care angajează saga.
acest lucru poate fi dificil pentru un număr de foști studenți la Drept, în special pe măsură ce absolvesc facultățile de drept care subliniază procesul și structura, două calități pe care echipamentele juridice tind să le lipsească în procesele lor de angajare.
ceea ce tinerii avocați trebuie să știe despre a fi angajați de firmele de avocatură este că o mare parte din modul în care un avocat este îmbarcat depinde de firma de avocatură în sine.
diferite firme, diferite procese de angajare
bine, ați acoperit elementele de bază, aceste elemente de bază fiind finalizarea și absolvirea Facultății de drept. Ați făcut ceea ce se cere de la tine de aproape fiecare firmă de avocatură înainte de a exista chiar șoaptă de negociere care vă poate duce la o ofertă de muncă.
în timp ce toate firmele solicită prin lege ca un avocat care practică dreptul în cadrul acelei firme să fie certificat prin promovarea cu succes a examenului de barou, acest lucru nu împiedică în mod necesar angajarea unui avocat care nu a promovat Baroul.
unele firme de avocatură vor angaja absolvenți ai Facultății de drept care nu au trecut încă de barou și îi vor angaja să facă totul, dar să reprezinte un client ca avocat. Acei noi asociați care nu au trecut încă Baroul vor face, în general, următoarele:

• munca de administrare, cum ar fi pilitura
• pregătirea de briefs
• cercetarea cazurilor
• Oferirea de sfaturi altora care lucrează la același caz, dar ca avocat necertificat

acest lucru este valabil mai ales pentru marile firme de avocatură private. Atunci când o firmă are mai mult de 500 de avocati națiune sau în întreaga lume, există, de asemenea, tinde să fie o cantitate enormă de muncă care pâlnii în firma de avocatura care ar putea avea nevoie de atenție imediată.
acesta este modul în care unele mari firme de avocatură prestigioase abordează angajarea absolvenților Facultății de drept. Într-un sens:

1. firmele de avocatură pur și simplu nu pot aștepta ca anul de absolvire a Facultății de drept să-și susțină examenele de barou, în special dacă un examen nu este programat pentru câteva luni până la un an în viitor și
2. dacă firma de avocatură simte ceva special în tine, ei pot simți că este în interesul lor să te angajeze acum, chiar dacă nu ești încă un avocat cu drepturi depline.

desigur, alte firme utiliza alte practici care înmugurire avocati pur și simplu va trebui să îndure ca ei caută locuri de muncă firma de avocatura sau așteptați pentru firma de avocatura oferte de un loc de muncă.
acestea fiind spuse, există firme de avocatură care își operează procesele de angajare mult diferit de acele firme care angajează noi asociați înainte de a trece Baroul.
oricât de stoic și de vechi ar părea că o firmă vă va cere nu doar să absolviți Facultatea de drept, ci să fi trecut și Baroul, modul în care acea firmă funcționează în întregime trebuie să fie luat în considerare de către absolvenții recenți.
de exemplu, poate că acea firmă care vă cere să fi trecut Baroul menține un număr mare de cazuri care necesită asistență juridică certificată de către avocați calificați pe o bază ASAP. Prin urmare, odată angajat la o firmă ca aceasta, se așteaptă în mod clar să lovești terenul alergând și să creezi imediat ore facturabile în timpul reprezentării unui client.
importanța și seriozitatea clienților și cazurilor firmei de avocatură pot juca, de asemenea, în practica lor de a angaja numai avocați care au trecut Baroul.
pe scurt, trebuie să cunoașteți firma de avocatură și cum își angajează noii avocați pentru a vedea cum se aliniază calificările dvs. cu ale lor.
modul în care te-ai comportat și te-ai comportat în Facultatea de drept poate avea o influență atunci când ești angajat.
desigur, există și alți factori care intră atunci când o firmă de avocatură vă va angaja după ce ați terminat facultatea de drept. Cu toate acestea, cuvântul operativ în acest sens este „închiriere”, care, în anumite privințe, poate fi subiectiv.
unele firme de avocatură te-ar putea angaja în timp ce ești încă la Facultatea de drept. Lucrul este că nu te vor angaja ca avocat și, în special, nu te vor angaja la salariul unui nou asociat. În schimb, unele firme de avocatură vor angaja studenți la Drept pentru a lucra stagii de vară cu intenția de a ridica acești studenți la statutul complet al asociaților odată ce vor absolvi și vor trece examenul de barou.

prin urmare, firma de avocatură își rezervă studentul la Drept, asigurându-se că nu are ocazia să-și ia talentele în altă parte.
pentru a fi sigur, totuși, există unii studenți la Drept care se gândesc negativ la acest proces, afirmând că firma de avocatură folosește studenții pentru lucrări juridice mărunte, monopolizând în același timp fondul de talente al școlii de drept.
alți studenți la Drept cred că opusul polar; mai degrabă decât să se simtă insultați sau folosiți, sunt recunoscători că o firmă de avocatură ar pune atât de multă încredere și încredere în cineva care a fost doar în al doilea an de facultate de drept. Să știi că o firmă de avocatură a vrut să lucrezi pentru ea cu doi ani înainte de absolvire, apoi să continui să lucrezi pentru ea după ce absolvi și treci bara este măgulitor să spun cel mai puțin.
un alt factor decisiv în cât de curând o firmă de avocatură vă va angaja fie odată ce ați absolvit Facultatea de drept, fie în timp ce urmați încă Facultatea de drept, este, desigur, notele. Notele mari vă vor angaja mai repede, precum și modul în care vă comportați ca avocat. Acest lucru poate fi demonstrat prin stagii de succes și/sau grefieri în timpul educației dumneavoastră Facultatea de drept.
deci, cât timp va dura pentru a fi angajat?
nimeni nu poate spune. Într-adevăr, depinde de firma de avocatură. Unii angajează potențiali avocați înainte de a absolvi, în timp ce alții așteaptă până când toate I-urile sunt punctate și T-urile încrucișate, ca și cum ar fi absolvit deja și au trecut bara înainte de a prezenta o ofertă de muncă.
faceți diligența dvs. din timp, de preferință în același timp în care vă angajați să vă concentrați în zona de practică la alegere și începeți să cercetați firmele de avocatură care lucrează în zona de practică aleasă.
familiarizați-vă cu ceea ce practicile lor de angajare sunt, și în cazul în care firma de avocatura pare a fi o potrivire pentru tine ca un avocat și o persoană, asimila-te pentru a atrage acea firma de avocatura pentru tine ca un curând-a-fi absolvent de la Facultatea de drept.
nu este un ordin înalt de a cere. După toate acestea este cariera ta juridică vorbim despre, care, fără îndoială, ați lucrat foarte greu pentru.
pentru mai multe informații, consultați aceste articole:

• cele 12 cariere Non-legale de Top pentru avocații care nu doresc să fie avocați
• renunțând în masă
• 7 fațete care alcătuiesc personalitatea unui avocat