unele persoane ar putea dori să utilizeze o corporație pentru a obține un profit. Alții ar putea dori să utilizeze o corporație în beneficiul societății. Și încă alții ar putea dori să utilizeze o corporație pentru a face un pic de ambele. Pentru persoanele care doresc câștig financiar,există Profit corporation. Pentru persoanele care doresc să beneficieze de societate, există corporația non-profit. Dar cum rămâne cu persoanele care doresc să urmărească atât obiective cu scop lucrativ, cât și non-profit? O corporație cu scop lucrativ nu este adecvată, deoarece directorii și ofițerii corporațiilor cu scop lucrativ au datoria de a maximiza valoarea acționarilor și răspunderea la risc dacă iau decizii care plasează interesele non-acționarilor (adică publicul) peste interesele financiare ale acționarilor lor. De asemenea, o corporație non-profit nu este adecvată, deoarece corporațiile non-profit nu își pot distribui profiturile acționarilor săi. Soluția?
California Benefit Corporation Law, așa cum a fost creată de Legea privind flexibilitatea corporativă din 2011, secțiunile Codului corporațiilor din California 14600-14631, prevede un formular „benefit corporate” conceput special pentru a permite corporațiilor să urmărească simultan atât obiectivele cu scop lucrativ, cât și cele non-profit. În unele privințe, este ca corporația tradițională. De exemplu, o corporație de beneficii poate alege să fie un subcapitol „C” sau un subcapitol „s” corporație în scopuri fiscale. În plus, o societate de beneficii este încorporată în același mod ca o societate tradițională și este supusă dispozițiilor Legii generale a societăților din California, cu excepția cazului în care Legea Societăților de beneficii din California prevede altfel. Trei caracteristici principale diferențiază corporațiile de beneficii de Corporația tradițională: 1. Beneficiul public General; 2. Responsabilitate; și 3. Transparență.
beneficiu Public general
pentru a promova beneficiul public general, Legea California Benefit Corporation impune ca o corporație benefit să aibă scopul de a crea un beneficiu public general, care este definit ca având un „impact pozitiv material asupra societății și a mediului, luat în ansamblu, evaluat în raport cu un standard terț, din activitatea și operațiunile unei corporații benefit.” . Conform legii din California, un „beneficiu public specific” include următoarele:
- furnizarea de produse sau servicii de beneficii persoanelor sau comunităților cu venituri mici sau insuficient deservite;
- promovarea oportunităților economice pentru persoane sau comunități dincolo de crearea de locuri de muncă în cursul normal al afacerilor;
- conservarea mediului;
- îmbunătățirea sănătății umane;
- promovarea artelor, științelor sau avansarea cunoștințelor;
- creșterea fluxului de capital către entități cu scop de interes public; și
- realizarea oricărui alt beneficiu special pentru societate sau mediu.
responsabilitate
pentru a promova responsabilitatea, Legea California Benefit Corporation impune ca o corporație benefit să își evalueze anual performanța socială și de mediu globală în raport cu un standard terț pentru definirea, raportarea și evaluarea performanței sociale și de mediu globale a întreprinderilor, care ia în considerare impactul operațiunilor benefit corporation asupra:
- acționarii benefit corporation;
- angajații benefit corporation;
- clienții benefit corporation în calitate de beneficiari ai interesului public general sau specific;
- factori comunitari și societali;
- interese locale și globale de mediu;
- interesele benefit corporation pe termen scurt și lung; și
- capacitatea benefit corporation de a-și realiza beneficiile publice generale și specifice.
standardul de terță parte adoptat de o societate de beneficii trebuie să fie dezvoltat de o entitate independentă care nu are „nicio relație financiară materială cu societatea de beneficii sau cu oricare dintre filialele sale.”Cu toate acestea, benefit corporation nu este obligată să fie certificată independent de entitatea independentă care a creat standardul terț pe care îl adoptă benefit corporation. Informațiile precum criteriile utilizate pentru măsurarea performanței sociale și de mediu globale, ponderile relative atribuite criteriilor utilizate și alte informații utilizate în standardul terț adoptat de o societate de beneficii trebuie să fie puse la dispoziția publicului.
o procedură de executare a beneficiului public poate fi introdusă împotriva directorilor și ofițerilor unei corporații de beneficii pentru încălcarea îndatoririlor lor cu privire la interesele și scopurile beneficiului corporației de beneficii. O astfel de procedură poate fi adusă chiar de Corporația benefit sau derivată de un acționar, un director sau o persoană sau un grup care deține 5% sau mai mult din capitalul corporativ. Daunele sunt limitate la măsuri de încetare.
transparență
pentru a promova transparența, Legea California Benefit Corporation impune ca o corporație benefit să producă un „raport anual de beneficii” care să prezinte performanța Corporației benefit în îndeplinirea obiectivelor sale de beneficii publice și a standardului terț al benefit corporation. Raportul trebuie trimis anual acționarilor și trebuie să fie disponibil public prin intermediul site-ului web al benefit corporation.
devenind o corporație de beneficii
după cum sa menționat mai sus, procedura de încorporare a unei noi corporații de beneficii este aceeași ca și pentru o corporație tradițională. Un încorporator trebuie să depună actul constitutiv la Secretarul de Stat din California, care trebuie să includă următoarea declarație: „această corporație este o corporație benefică.”Toate certificatele de stoc ale Corporației benefit trebuie să identifice corporația ca o corporație benefit.
o corporație existentă care dorește să devină o corporație de beneficii își poate modifica Actul Constitutiv pentru a adăuga limba menționată anterior sau pentru a fuziona într-o corporație de beneficii. Conform Legii California Benefit Corporation, este necesar acordul a două treimi din toți acționarii actuali. Acționarii care votează împotriva modificării sau fuziunii au dreptul să solicite Corporației să-și cumpere acțiunile la valoarea justă de piață.
concluzie
structura California benefit corporation sprijină urmărirea misiunii duble a profiturilor și a bunului social. Această dualitate a misiunii va face probabil California benefit corporation o opțiune convingătoare pentru antreprenorii sociali.
* * * * *
dacă doriți mai multe detalii despre corporațiile de beneficii din California, vă rugăm să contactați un membru al Glaser Weil Fink Jacob Howard Avchen & Shapiro LLP ‘ s Tax Group pentru mai multe informații.
transmiterea informațiilor de către Glaser Weil nu are scopul de a crea, iar primirea nu constituie o relație avocat-client. Vizitatorii site-ului Glaser Weil nu ar trebui să se bazeze pe transmiterea unui mesaj de e-mail către Glaser Weil prin intermediul acestui site web pentru a crea o relație avocat-client. Informațiile de pe site-ul web nu sunt furnizate în cursul unei relații avocat-client și nu sunt destinate să constituie consultanță juridică sau să înlocuiască obținerea de consultanță juridică de la un avocat licențiat în jurisdicția corespunzătoare.