această lucrare ia 70 de ani de la Serviciul Național de sănătate (NHS) din Regatul Unit ca o oportunitate de a reflecta asupra direcției strategice a politicii de asistență medicală și a măsurii în care asistenții medicali își pot realiza potențialul ca agenți de schimbare în construirea unui viitor mai bun pentru îngrijirea sănătății. Acesta susține că traiectoria politică stabilită pentru asistență medicală la începutul NHS continuă să influențeze direcția sa strategică și că traiectoria trebuie resetată, vocile asistenților medicali fiind mai implicate în proiectare, la fel de mult ca și livrarea politicii de sănătate. Există o bază tot mai mare de dovezi cu privire la beneficiile pentru pacienți și asistente medicale de a implementa asistente medicale bine educate în partea de sus a setului lor de competențe, pentru a oferi îngrijirea necesară pacienților în unități cu personal adecvat și cu resurse, precum și valoarea pe care asistentele medicale o contribuie la luarea deciziilor în îngrijirea clinică. Cu toate acestea, o mare parte din aceste dovezi nu sunt puse în aplicare. Dimpotrivă, o parte din ea este ignorată. Politica rămâne fragmentată, determinată de constrângerile financiare pe termen scurt și de investițiile insuficiente în servicii de îngrijire de înaltă calitate. Asistenții medicali trebuie să-și facă auzită vocea și să utilizeze baza de dovezi pentru a schimba dialogul cu publicul, factorii de decizie politică și politicienii, pentru a construi un viitor mai bun pentru îngrijirea sănătății.