interviu cu managerul orașului San Antonio Sheryl Sculley, la Galeria Plaza de Armas marți, septembrie. 19, 2017.
City Manager Sheryl Sculley, stânga, ascultă asistent City Manager Lori Houston joi dimineață, 11 Mai 2017 în timpul discuțiilor Consiliului Local cu privire la aprobarea Planului general Alamo propus.
City Manager Sheryl Sculley,C,Ascultă în timpul întâlnirii. Comitetul de guvernare al Consiliului se întâlnește miercuri pentru a discuta despre stabilirea valorilor pentru managerul orașului Miercuri, 28 februarie 2018, la City Hall Briefing
City Manager Sheryl Sculley,C,Ascultă în timpul întâlnirii. Comitetul de guvernare al Consiliului se reunește miercuri pentru a discuta despre stabilirea valorilor pentru managerul orașului Miercuri, 28 februarie 2018 la sala de informare a Primăriei.
jacheta de carte de la fostul Manager de oraș San Atonio Sheryl Sculley „bastarzi grteedy.”Cartea va fi publicată August. 11, 2020.
când Sheryl Sculley a început să scrie despre războiul ei cu sindicatele de siguranță publică din San Antonio pentru contractele lor, puțin știa fostul manager al orașului că va ajunge pe fondul unei socoteli la nivel național asupra rolului poliției.
Sculley și-a anunțat miercuri cartea numită provocator, „Greedy Bastards: one City’ s Texas-size Struggle to evit a Financial Crisis”, va fi lansată în August. 11
în it, fostul CEO din San Antonio detaliază campania sa de reformare a finanțelor orașului în cei 13 ani în care a lucrat ca manager de oraș din 2005 până la începutul anului 2019 — inclusiv eforturile sale de a reduce costurile contractelor de poliție și pompieri, opuse vehement de ambele sindicate.
” este mai relevant astăzi decât a fost când am început să scriu cartea acum un an”, a spus Sculley.
Cartea lui Sculley fusese programată să sosească pe 19 mai, dar ea a decis să întârzie lansarea din cauza COVID-19 pandemie.
la mai puțin de o săptămână după ce cartea a fost programată inițial să apară, un ofițer de poliție din Minneapolis a îngenuncheat pe gâtul lui George Floyd, un bărbat negru în vârstă de 46 de ani, timp de aproape nouă minute-ucigându-l pe Floyd și stimulând proteste masive împotriva brutalității poliției care au evoluat în strigăte de reformă a poliției și schimbări în cât cheltuiesc orașele pentru poliție.
activiștii din San Antonio au vizat recent contractul de asociere a ofițerilor de Poliție din San Antonio, denunțând dispozițiile pe care ei și șeful poliției William McManus le-au spus că face aproape imposibil ca orașul să concedieze ofițeri acuzați de abateri. Primarul Ron Nirenberg și majoritatea membrilor Consiliului Municipal au declarat că sunt dispuși să reexamineze cele 479 de milioane de dolari pe an pe care orașul le cheltuiește pentru departamentul de poliție.
în perioada în care era manager al orașului, Sculley a aprins furia sindicatelor de poliție și pompieri când a împins ofițerii de poliție și pompierii să plătească o parte din propriile costuri de îngrijire a sănătății. Ea a prezis că siguranța publică va consuma 100% din fondul general al orașului până în 2031 dacă contractele de poliție și pompieri rămân neschimbate.
această împingere a declanșat bătălii legale îndelungate și dispute publice cu ambele sindicate; poliția și pompierii au ajuns să fie nevoiți să-și ridice o parte din propriile costuri de îngrijire a sănătății în baza noilor contracte.
Titlul cărții derivă dintr-un citat al șefului Sindicatului poliției, Mike Helle, care a spus în 2014 că Sculley încerca să-i facă pe ofițerii de poliție să pară „ca și cum am fi o grămadă de ticăloși lacomi care încearcă să spargă orașul San Antonio.”
„a vrut să mă malignizeze”, a spus Sculley. „După cum se dovedește, această frază reflectă cât de departe Uniunea, și aș spune alte sindicate, ar merge pentru a proteja vechile modele de afaceri, chiar dacă ar însemna rău orașului, precum și cât de murdară ar deveni lupta.”
oficialii orașului au lăsat neatinse prevederile Contractului de poliție care se ocupă de disciplina ofițerilor atunci când Consiliul Municipal a aprobat contractul actual în cadrul unei soluționări mediate în 2016 — ceea ce Sculley a provocat oboseală în rândul oficialilor aleși în urma negocierilor și proceselor trase asupra aspectelor financiare ale tranzacției.
de exemplu, contractul spune că supraveghetorii poliției nu pot disciplina un ofițer pentru presupuse abateri dacă află despre incident la mai mult de 180 de zile de la fapt.
” ceea ce văd în întreaga țară chiar acum și într-o măsură chiar de la sindicatul nostru de poliție este că nu există o recunoaștere deplină a tipului de schimbare necesară în multe dintre aceste contracte”, a spus Sculley.
după o dispută de ani de zile între oraș și Asociația pompierilor profesioniști din San Antonio cu privire la contract-o luptă care a escaladat atunci când orașul a dat în judecată sindicatul în 2014 — sindicatul de pompieri a lovit înapoi la Sculley, câștigând un referendum asupra a ceea ce criticii au numit — o plată excesivă la urna de vot din noiembrie 2018. Referendumul a schimbat Carta orașului pentru a stabili un maxim la plata managerului orașului: de 10 ori mai mare decât cel mai mic angajat al orașului este plătit.
maximul a afectat doar viitorii manageri de oraș. Cu toate acestea, Sculley a anunțat în decembrie 2018 că va demisiona din funcția de manager al orașului.
salariul de bază al lui Sculley era de 475.000 de dolari la momentul votului. Succesorul ei, Erik Walsh, câștigă 312.000 de dolari, maximul permis de amendament. După ce Sculley a plecat, un consultant a spus unui comitet al Consiliului că salariul ei este în concordanță cu rata pieței pentru poziții similare.
fostul lider al orașului consideră „ticăloșii lacomi” un „ghid” pentru alți manageri de oraș și oficiali aleși „care încearcă să facă schimbări dramatice în propriile comunități.”Cartea, a spus ea, documentează timpul petrecut la Primărie, modul în care a remodelat conducerea executivă a orașului și și-a restructurat politicile financiare.
dar Sculley consideră, de asemenea, cartea ca un mijloc de a corecta o narațiune împinsă de liderii sindicatelor de siguranță publică că era „anti-poliție” sau „anti-pompier”.”
„cred că oamenii trebuie să înțeleagă:” Iată istoria, iată de ce am făcut acest lucru și iată de ce este important să reexaminăm modurile în care am făcut afaceri în trecut. Au sens atât din motive financiare, cât și din motive sociale?”A spus Sculley. „Cred că este important ca această comunitate să înțeleagă problema, astfel încât comunitatea să fie pregătită atunci când aceste contracte sunt deschise din nou pentru negociere.”
Joshua Fechter este un scriitor de personal care acoperă Guvernul și politica din San Antonio. Pentru a citi mai multe de la Iosua, deveniți abonat. [email protected] / stare de nervozitate: @JFreports
