większość z nas kojarzy Politykę z kontrolą lub machiaweliczną manipulacją i dlatego udajemy, że Kościół jest ponad nią. Jezus, jak mówimy, nie interesował się polityką. Nawet nie próbował ratować własnej skóry, kiedy mógł. Wolimy myśleć o Kościele jak o strefie bez polityki.
zawsze mialem smugeeeeeeeeeeeee Z biegiem lat stałem się trochę mądrzejszy, ale tylko trochę. Nie jestem politycznym intrygantem, nie śniło mi się, że niektórzy ludzie w kościele jedli, oddychali i spali z polityką, i zawsze coś knuli.
to było zanim zostałem starszym pastorem kościoła, w którym każda comiesięczna sesja Rady była polem bitwy politycznej. Nie lubiłem myśleć jak polityk, aby prowadzić Ministerstwo. Mimo, że było to ekscytujące, wkrótce zmęczyło mnie staranie się przewodniczyć temu Kościołowi.
od tamtej pory zdałem sobie sprawę, o ile łatwiej byłoby mi żyć jako minister, a być może o ile skuteczniej, gdybym był bardziej świadomy tego, jak polityczna jest rola ministra.
nie mówię o byciu politykiem dla Jezusa – sam pomysł wciąż mnie przeraża – ale teraz przyznaję, że wiele można osiągnąć, rozumiejąc wewnętrzne funkcjonowanie polityki kościoła. Gdybym został powołany do prowadzenia kursu seminaryjnego na ten temat, oto niektóre z tego, co chciałbym dołączyć:
1. Zaprzyjaźnij się, ale ostrożnie. Każdy kościół, w tym twój, będzie miał jakieś niezadowolone, nawet moralnie złe dusze, które będą próbowały sabotować twoją służbę. Czasami pojawią się jako twoi przyjaciele-cały czas planując twój upadek. To straszny osąd, ale często prawdziwy.
najlepszym sposobem radzenia sobie z takimi ludźmi jest uśmiech, zaakceptowanie ich wyglądu przyjaźni bez wielkich oczekiwań i modlitwa o ich przemianę. Możesz wygrać kilka, ale nie licz na to.
ostrożnie pielęgnuj przyjaźnie z kilkoma członkami Kościoła na silnych stanowiskach kierowniczych, a także z niektórymi, którzy są marginalni dla życia zgromadzenia. Konsultuj się z nimi regularnie, nieformalnie. Zapytaj, co jest dobre, a co złe. Zachęcaj ich do swobodnego mówienia. Słuchaj!
2. Prawda ma konsekwencje. Bądź skrupulatnie szczery. Kłamstwa nieuchronnie powracają, by cię nawiedzać. Jeśli coś ci się nie uda, Przyznaj się do tego szybko. Nie próbuj się ukrywać. Małe oszustwa przeradzają się w większe problemy.
bądź tak otwarty i czarujący, jak potrafisz, ale nie czuj, że musisz dzielić się wszystkim, co wiesz. Bycie zbyt szczerym ze swoimi poglądami lub próba bycia „ostrym” sprawi, że będziesz miał kłopoty z ludźmi, którzy nie mogą zrozumieć lub być dyskretni. Pamiętaj: „najmniej powiedziane, najszybciej naprawione.”
zawsze zachowuj zaufanie nienaruszalne. Nic nie podważa twoich relacji z kongregacją szybciej niż to, że członek powie Ci coś na osobności, a następnie usłyszy to od kogoś innego kilka dni później.
3. Nie karmić plotek. Żyj życiem osobistym bez zarzutu. To może nie być sprawiedliwe dla zborów oczekiwać więcej od ministra niż robią od siebie, ale jest to fakt życia, że robią. Natychmiast Zapłać rachunki. Wypełniaj swoje zobowiązania. Unikaj pojawienia się zła, zwłaszcza w relacjach z płcią przeciwną.
jeśli zacznie się plotka o Tobie, dowiedz się, gdzie się zaczęła, porozmawiaj z ludźmi, którzy ułatwili jej transmisję, a jeśli to konieczne, zajmij się tym w sposób publiczny.
podoba mi się historia pastora, który miał w swoim kościele dwie plotkarskie siostry. Pewnego dnia zobaczyli jego samochód zaparkowany przed sklepem monopolowym i zaczęli szerzyć wieść o problemie z alkoholem swojego ministra.”
kiedy dowiedział się, kto rozsiewa plotki, zaparkował samochód przed domem sióstr i zostawił go tam na noc. Miasto usłyszało o tym, oczywiście, przypisało ministrowi dowcip i humor, i uznało plotkę za to, co to było.
4. Zmierz się z zdrajcami. Bycie chrześcijaninem to jedno, ale nie musisz tolerować kłamców, plotek i zdrajców na stanowiskach kierowniczych kościoła. Im szybciej takie osoby są kasowane ze swoich stanowisk, tym lepiej. Chciałbyś myśleć, że pracownik, który podcina Twoją pracę, zmieni się po konfrontacji, ale rzadko się to zdarza. Najlepiej zmierzyć się z problemem, poprosić osobę, aby zrezygnowała, lub zwolnić go.
kiedy miałem niegodnego zaufania współpracownika, którego nie mogłem zwolnić z powodu polityki kościelnej, zrobiłem kolejną najlepszą rzecz i odsunąłem osobę od ważnych informacji i wrażliwych sytuacji, kiedy tylko mogłem.
nie bój się iść do zarządu lub całego zgromadzenia z problemem, który niepokoi Ciebie lub kościół. Są szanse, że problem już przeszkadza innym i chcą, aby coś można było z tym zrobić. Oficjalne postawienie takiego problemu przed właściwym miejscem pozwala innym zająć się nim korporacyjnie i kreatywnie włączyć się w jego rozwiązanie.
5. Daj kredyt. Podziel się zasługą. Bądź Hojny w udzielaniu kredytów innym, zwłaszcza publicznie. Uznanie za pracę i pomysły innych nie pomoże twojej reputacji. Zyskujesz o wiele lepszą reputację, dzieląc się światłem reflektorów. Wielu lojalnych pracowników pracuje w zapomnieniu i będzie pracować dwa razy ciężej, Jeśli otrzyma publiczne pochwały za ich osiągnięcia.
zawsze wywyższaj Chrystusa. Kościół może mieć charakter polityczny. Ale wywyższenie Chrystusa jako jego głowy przez wieki wyniosło go ponad zwykłą politykę. Na ambonie, do której kiedyś wszedłem, była mosiężna tablica, która mówiła najlepiej: „pamiętajcie, ci ludzie nie przyszli zobaczyć was, przyszli zobaczyć Jezusa.”
John Killinger jest pastorem, autorem i profesorem. Ten artykuł jest adaptacją „Pastoring Is Political” w wiosennym wydaniu Leadership 2006.