this blog post was written by Arizona State University graduate student Dr. Angel Cruz. Poza studiowaniem polityki żywnościowej i przywództwa w zakresie zrównoważonego rozwoju w ASU, Angel jest menedżerem ds. inicjatyw akademickich i rozszerzeń w Center for Environmental Farming Systems (CEFS) Na NC State University, gdzie wspiera zrównoważoną edukację ag i rozwój kariery w Karolinie Północnej.
przeszliśmy przez liczne korytarze i pozornie niekończące się biura, aby w końcu dotrzeć do siedziby Agricultural Research Service (ARS) w Whitten Building USDA w Waszyngtonie i spotkać się z dr Chavondą Jacobs-Young, administratorem ARS. Jako naukowiec rolnictwa, było to spotkanie, na które najbardziej czekałem przez cały tydzień!
gdy weszliśmy do sali konferencyjnej, powitała nas duża tablica z głowami wszystkich administratorów ARS, wisząca nad stołem konferencyjnym. Kiedy badałem twarze, było jasne, że Dr. Jacobs-Young była pierwszą kobietą i pierwszą kolorową osobą, która utrzymała to stanowisko. Byłam jeszcze bardziej podekscytowana spotkaniem z nią i wydawało mi się stosowne spotkać się z nią na początku marca, miesiąca Historii Kobiet.
Dr Chavonda Jacobs Young jest administratorem ARS Departamentu Rolnictwa Stanów Zjednoczonych od 2014 roku. Wcześniej pełniła funkcję dyrektora biura głównego naukowca w USDA i była starszym analitykiem ds. polityki rolnej w biurze Nauki i technologii Białego Domu. Dodatkowo otrzymała tytuł Magistra i doktora. dyplom North Carolina State University (moja alma mater i obecny pracodawca!).
gdy tylko Dr Jacobs-Young zaczęła przedstawiać nam krótki przegląd swojej pracy w ARS, jej pasja do rolnictwa, badań i zmniejszającego się braku bezpieczeństwa żywnościowego była jasna. ARS jest naukową agencją badawczą USDA. Krótko mówiąc, ich misją jest znalezienie rozwiązań problemów rolnych w skali lokalnej i globalnej. Kiedy myślimy o wszystkich wyzwaniach rolniczych, przed którymi stoimy, wydaje się to przytłaczające, ale dr Jacobs-Young powiedziała, że jej podejście pochodzi z cytatu Arthura Ashe ’ a: „zacznij tam, gdzie jesteś, używaj tego, co masz, rób, co możesz.”Według niej problemy, z którymi mamy do czynienia dzisiaj – od zmian klimatycznych po szkodniki, choroby i coraz większe zrozumienie konsumentów-mogą wydawać się przytłaczające. Każdy z nas ma jednak zdolność do dokonywania drobnych odkryć i zmian, a pracując razem jako zespół, możemy sprostać większym wyzwaniom.
jeden z aspektów ARS, że Dr. Jacobs-Young wydawała się najbardziej podekscytowana, aby dyskutować o regionalnych centrach klimatycznych-chociaż przyznaję, że jej entuzjazm do tego tematu mógł mieć wpływ na nasze własne grupy zainteresowane zmianami klimatu. Byłem szczególnie podekscytowany tym tematem, ponieważ Southeast Climate Hub ma siedzibę w Raleigh, NC, gdzie obecnie mieszkam. Zdaniem wielu obywateli, rolników i naukowców zmiana klimatu jest jednym z największych wyzwań stojących dziś przed naszym społeczeństwem, dlatego praca centrów klimatycznych jest tak istotna, zwłaszcza dla rolników.
dziesięć regionalnych centrów klimatycznych USDA jest kierowanych przez ARS, z wytycznymi i wkładem z wielu innych programów i agencji. Ich głównym celem jest przekazywanie producentom rolnym i specjalistom w regionie badań i narzędzi w zakresie przystosowywania się do zmiany klimatu i łagodzenia jej skutków. Będąc z Północnej Karoliny, Rozumiem kluczową rolę tych centrów. Na przykład w NC wtargnięcie słonej wody jest coraz powszechniejszym wyzwaniem, przed którym stoją plantatorzy na wybrzeżu, gdzie znajdują się jedne z najbardziej produktywnych gruntów w stanie. Południowo-wschodnie Centrum klimatyczne pracuje nad bezpośrednim udostępnieniem rolnikom strategii adaptacyjnych i pomocą w badaniach nad działaniami naprawczymi. Southeast Climate Hub przygląda się również tematom, takim jak liczba dni chłodzenia, których potrzebują różne odmiany brzoskwini, co jestem podekscytowany, ponieważ co roku czekam na nasz sezon brzoskwiń NC. Po wysłuchaniu Dr Jacobsa-Younga i w oparciu o moje własne doświadczenia, myślę, że te regionalne centra klimatyczne staną się coraz ważniejsze w nadchodzących latach.
Jacobs-Young zakończyła swój czas z nami, dzieląc się tym, że jednym z jej celów na rok 2020 jest zatrudnienie 1400 nowych pracowników ARS! Z pewnością byłoby zaszczytem służyć naszym rolnikom i krajowi, pracując dla Dr Jacobs-Young, więc jeśli ty lub ktokolwiek, kogo znasz, jest zainteresowany, sprawdź usajobs.gov.
dla mnie, słuchając jej historii przechodząc od drewna i papieru nauki i pracy w środowisku akademickim do teraz jest szef ARS mnie podekscytowany, co przyszłość może trzymać dla mnie i innych kobiet i mniejszości nadzieję, że zmiany poprzez Rolnictwo. Co więcej, zobaczenie wpływu, jaki wywiera na całym świecie, jest historią inspiracji i akcji dla wszystkich kobiet.
w imieniu całego Asu Food Policy and Sustainability Cohort, chciałbym wyrazić nasze szczere uznanie dla Dr. Chavonda Jacobs-Young i jej pracowników za umożliwienie nam odwiedzenia i dowiedzieć się więcej o tym, jak ARS wspiera Rolnictwo i systemy żywnościowe naszego narodu.
kiedy poruszamy się w tych niepewnych czasach, ważniejsze niż kiedykolwiek jest posiadanie solidnej sieci liderów polityki żywnościowej i rolnej, aby podejmować rozsądne i odpowiedzialne decyzje. Mógłbyś być jednym z tych ludzi? Dowiedz się więcej o odpowiedzi na to wezwanie, sprawdzając program polityki żywnościowej i przywództwa w zakresie zrównoważonego rozwoju w ASU!