oczekuje się, że certyfikowany asystent pielęgniarski (CNA) wzrost zatrudnienia będzie silny ze względu na duże zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną dla starzejącej się i starszej populacji. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co wpływa na popyt na tych specjalistów i jak wyglądają perspektywy pracy.
perspektywy zatrudnienia
ogólnie oczekuje się, że wzrost zatrudnienia dla asystentów pielęgniarskich w latach 2016-2026 wyniesie 11%, zgodnie z danymi amerykańskiego Biura statystyk pracy (BLS). Prognozowany wzrost jest szybszy niż średnia dla wszystkich zawodów i oczekuje się, że do 2026 r.powstanie 173 400 nowych stanowisk. BLS oczekuje, że placówki opieki długoterminowej i domy opieki będą miały najlepsze możliwości zatrudnienia ze względu na starzejącą się populację w okresie boomu niemowlęcego.
ważne fakty o certyfikowanych asystentach pielęgniarskich
| środowisko pracy | zakłady opieki pielęgniarskiej i Mieszkaniowej, szpitale i inne |
| podobne zawody | Pomoc domowa, pielęgniarki, technicy psychiatryczni i pomocnicy |
| Certyfikacja zawodowa | oprócz standardowego poświadczenia Certified Nursing Assistant (CNA), osoby mogą również ubiegać się o oznaczenie Certified Medicine Assistant (CMA) |
| Kluczowe cechy | umiejętności komunikacyjne, Współczucie, wytrzymałość fizyczna |
czynniki wzrostu
w związku z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi domowe, pomocnicy w zakresie zdrowia w domu mają szybciej zdobyć pracę niż asystenci pielęgniarek. Wynika to z rosnącej populacji osób starszych oraz wysiłków podejmowanych przez szpitale i agencje ubezpieczeniowe w celu utrzymania niższych kosztów. Agencje te szybciej wyprowadzają pacjentów z placówek opiekuńczych. Pacjenci, którzy wymagają długotrwałej opieki, są również leczeni w domu przy użyciu nowych technologii medycznych.
ponieważ ta kariera ma ograniczone możliwości awansu, niskie wynagrodzenie i wysokie wymagania fizyczne, oczekuje się, że wielu asystentów pielęgniarskich odejdzie z pracy, aby kontynuować wyższe formalne szkolenie. Spowoduje to zwiększenie możliwości zatrudnienia dla tych, którzy mają odpowiednie szkolenie i spełniają wymagania egzaminacyjne swojego państwa.
według PayScale.com, większość CNAs zarobił między $19,000 i $41,000 w czerwcu 2019, a mediana wynagrodzenia wynosiła $27,314. BLS poinformował w maju 2018, że asystenci pielęgniarscy zarabiali średnio 28 560 dolarów pracujących w zakładach opieki pielęgniarskiej i 31 540 dolarów pracujących w szpitalach ogólnych. Najlepiej opłacani asystenci pielęgniarscy pracowali dla usług badań naukowych i rozwoju i średnio $ 41,990 w maju 2018, poinformował BLS.