własność intelektualna, zatrudnianie, pracownicy
Kliknij tutaj, aby skorzystać z generatora Cooley go Docs Employee Confidential Information and Inventions Assignment Agreement (CIIAA).
ten dokument powinien być podpisany przez każdego pracownika z Kalifornii, aby potwierdzić, że pracownik będzie chronił wszelkie poufne informacje otrzymane w ramach zatrudnienia, zarówno w trakcie, jak i po zatrudnieniu, oraz że wszelkie prace i wynalazki powstałe podczas pracy dla firmy związane z działalnością firmy należą do firmy, a nie do pracownika indywidualnie.
zauważ, że ten dokument jest przeznaczony do użytku tylko przez amerykańskie firmy zatrudniające pracowników z Kalifornii.
sprawdź nasze artykuły powiązane Ochrona Własności Intelektualnej Twojej firmy, przygotowywanie listów ofertowych: Klucze do prostych i skutecznych umów o pracę oraz wskazówki dotyczące wdrażania pracowników do firm na wczesnym etapie.
aby dowiedzieć się więcej o ochronie własności intelektualnej Twojej firmy, odwiedź Stronę Utwórz i chroń.
szukasz wersji singapurskiej? Sprawdź naszą formę umowy o poufnych informacjach i wynalazkach pracowników dla firm singapurskich.
Cooley LLP, każdy podmiot powiązany z Cooley LLP, w tym Cooley (UK) LLP i Cooley SG LLP* oraz odpowiedni partnerzy, pracownicy i agenci powyższego (łącznie „Cooley”) nie popierają ani nie zalecają stosowania żadnych wartości domyślnych ani żadnych dokumentów na stronie internetowej Cooley. CooleyGO.com, nie jest też Cooley wyrażający jakąkolwiek opinię lub rekomendację tego, co jest, lub co powinno być, standardowym dokumentem „rynkowym”. Warunki transakcji powinny być negocjowane w oparciu o konkretne okoliczności, a odpowiednie dokumenty powinny być dostosowane do specyficznych wymagań prawnych i handlowych rozważanej transakcji. Do rozważanej transakcji mogą być wymagane dodatkowe dokumenty. Cooley nie ponosi odpowiedzialności za treść dokumentów zamieszczonych na CooleyGO.com lub jakiekolwiek konsekwencje korzystania z takich dokumentów. Użytkownik jest odpowiedzialny za przygotowanie i złożenie wszystkich niezbędnych dokumentów papierów wartościowych i/lub innych wymaganych prawem dokumentów, jeśli takie istnieją. Przed użyciem lub oparciem się na jakichkolwiek dokumentach dotyczących CooleyGO.com, zwłaszcza jeśli nie rozumiesz ich warunków. Przejrzyj uważnie i używaj na własne ryzyko. Brak dokumentu lub informacji podanych na CooleyGO.com stanowi lub powinien być traktowany jako porada prawna.
*Cooley SG LLP (UEN/Registration No. T19LL1477F) jest licencjonowaną praktyką prawa zagranicznego zarejestrowaną w Singapurze na podstawie ustawy o spółkach z Ograniczoną Odpowiedzialnością (Rozdział 163A) z ograniczoną odpowiedzialnością.