jako trener kariery i reinventer kariery mogę śmiało powiedzieć, że zmiana kariery na coś, co jest bardziej dostosowane do Twoich wartości, potrzeb, umiejętności i zainteresowań, jest wykonalna dzisiaj, nawet w tych trudnych czasach ekonomicznych. Ale aby skutecznie zmienić karierę i osiągnąć pozytywny wynik, potrzebujesz czterech rzeczy: jasności, odwagi, pewności siebie i kompetencji. Bez nich, najprawdopodobniej będzie ciężko walczyć i nie. Ponadto istnieją podstawowe kroki, które musisz podjąć, aby upewnić się, że jesteś emocjonalnie, finansowo i profesjonalnie gotowy na ten następny krok i osiem ważnych etapów, które przejdziesz.
pierwszym krokiem do udanej zmiany kariery jest zdjęcie różowych okularów i rozpoczęcie własnej podróży o tym, co do tej pory stworzyłeś i jak potencjalnie przyczyniłeś się do wyzwań, przed którymi stoisz. Zacznij ponosić większą odpowiedzialność niż kiedykolwiek wcześniej za to, co masz przed sobą. Jeśli twoja kariera jest atrakcyjna, z pewnością zbadaj zmianę kariery, ale upewnij się, że podejmiesz konkretne kroki niezbędne do uniknięcia pięciu najlepszych błędów wielu doświadczeń. Te błędy będą siać spustoszenie w twoim życiu, relacje, zdrowie, książeczkę czekową, i swoją przyszłość.
5 największych błędów popełnianych przez zmieniających karierę to:
1) „efekt wahadła” – Ucieczka z kariery, ponieważ się w niej załamałeś
jeśli masz problemy i zbyt długo czekałeś na zmianę obecnej sytuacji, najprawdopodobniej nienawidzisz swojej pracy lub kolegów, pracy, którą wykonujesz i umiejętności, których używasz, i chcesz uciec jak najdalej. To byłem ja 10 lat temu-naprawdę nie mogłem znieść tego, co robiłem i dla kogo to robiłem, więc pobiegłem do najdalszego zakątka profesjonalnego świata, jaki mogłem znaleźć-terapii małżeńskiej i rodzinnej. Z perspektywy czasu moje szkolenie jako terapeuty było dla mnie wspaniałym przedsięwzięciem (dało mi zmieniające życie umiejętności i doświadczenie, z których korzystam na co dzień). Ale życie profesjonalną „tożsamością” terapeuty jako karierą – i radzenie sobie z wieloma ciemnymi stronami ludzkiego doświadczenia — w końcu nie było tym, czego chciałem. Potrzebowałem drugiej zmiany, aby wylądować na tym, co naprawdę zadziałało.
wyjście z tego błędu jest takie: nie czekaj, aż będziesz rozpaczliwie nieszczęśliwy w obecnej sytuacji, aby dokonać zmian. I zdecydowanie nie skacz, zanim nie poprawisz swojej sytuacji. Gdziekolwiek jesteś dzisiaj, Odzyskaj w nim swoją moc. Popraw swoją sytuację, naprawiając zerwane relacje, budując więcej szacunku, znajdując swój głos, rozwijając nasze umiejętności i stając się bardziej kompetentnym. Następnie, kiedy odejdziesz, będziesz w stanie osiągnąć kolejny poziom sukcesu i podejmiesz jasne, racjonalne decyzje, które z powodzeniem popchną cię do przodu. Ucieczka nie rozwiąże twoich problemów – będą one po prostu powtarzane w następnej karierze.
2) nie opracowując solidnego planu finansowego, który wesprze Twoje przejście
ludzie przychodzą do mnie, chcąc zmienić karierę, ale nie mają dostępnych pieniędzy-ani w banku, ani dostępnych za pośrednictwem innych dróg-aby dokonać zmian. Po prostu nie wiedzą lub nie zbadali, jak długo potrwa ich przejście i nie mają funduszy na wsparcie ich podczas zmiany. Nie można przejść od zarabiania $75,000 w jednej karierze do powielania tej pensji w zupełnie nowej karierze, bez poświęcania czasu i wysiłku. I potrzebujesz pomocy z zewnątrz, aby zmienić karierę. Wykonaj solidne badania i zbadaj pożądaną zmianę z księgowym i konsultantem finansowym oraz ekspertami w tej karierze, aby jasno zrozumieć – bez emocji i bez mentalności „zbuduj to, a przyjdą” – wymagania finansowe niezbędne do wsparcia Cię przez lata transformacji. Jeśli nie ma dostępnych pieniędzy, poczekaj, aż będziesz mógł uzyskać dostęp do niektórych (Zarabiaj więcej, Pożycz, wykorzystaj swój bonus itp.) lub obniżyć wydatki, aby pozbyć się tego, czego potrzebujesz.
3) kierując się złą „formą” pracy
decydując się na zmianę kariery, musisz najpierw zidentyfikować „istotę” tego, czego chcesz. Pytania, na które musisz odpowiedzieć to:
– jakie umiejętności i Talenty chcę wykorzystać?
– jakie wyniki biznesowe chcę wspierać?
– z jakimi ludźmi, środowiskami i kulturami najlepiej się rozwijam?
– jakie wartości, standardy uczciwości i potrzeby muszą być wspierane przez tę pracę?
– z jakimi wyzwaniami chcę się zmierzyć w swojej pracy?
– jakie wynagrodzenie finansowe i świadczenia są dla mnie niezbywalne?
gdy już określisz „istotę” tego, czego chcesz, musisz znaleźć odpowiednią „formę” pracy, która pasuje do Ciebie, Twojego stylu życia i Twoich potrzeb. To jest miejsce, gdzie ludzie potykają się najbardziej. Ponieważ chcesz na przykład niezależności, możesz założyć, że prowadzenie własnej firmy jest właśnie dla ciebie. Dla tysięcy, nie jest (przeczytaj e-mit Revisited: dlaczego większość małych firm nie działa i co z tym zrobić, Michael Gerber, więcej). Dowiedzieć się dokładnie, czego życie, że kariera będzie wymagać, i upewnij się, że to, czego chcesz.
4) nie kopiesz wystarczająco głęboko
powiedzmy, że jesteś w produkcji telewizyjnej od 10 lat i pragniesz przejść do nauczania języka angielskiego. Proszę o dogłębne zbadanie wszystkich powodów, dla których chcesz uczyć. Może to obejmować chęć rozwijania umiejętności językowych, pomoc młodym dorosłym w osiągnięciu sukcesu, mentorowanie ludzi w skuteczniejszym komunikowaniu się, pozostawienie za sobą toksycznej polityki korporacyjnej itp. Czy przejście na nauczanie języka angielskiego naprawdę przyniesie Ci satysfakcję, czy możesz spełnić te tęsknoty w sposób, który odpowiada twoim potrzebom bez zmiany kariery? Czy jesteś pewien, że będziesz zadowolony ze wszystkich innych wymiarów zawodowych związanych z byciem nauczycielem? Upewnij się, że nie wyrzucasz dziecka z kąpielą.
rób jak najwięcej badań i poszukiwań i kop tak głęboko, jak możesz, aby określić, czego chcesz i czego naprawdę chcesz od tej zmiany kariery. Być może w ogóle nie chcesz innej kariery, ale długo, aby przedstawić nowe aspekty siebie, swoich talentów i umiejętności. Pytanie brzmi: jaka tożsamość zawodowa sprawi, że będziesz najszczęśliwszy?
5) zbyt szybkie poddanie się
w końcu nieudane zmiany w karierze często wiążą się z zbyt szybkim rzuceniem ręcznika. Nie możesz zmienić życia ani kariery bez znacznego wysiłku, czasu, zaangażowania i zwykle znacznych pieniędzy. Jestem zdumiony, gdy ludzie oczekują poważnych zmian z dnia na dzień-lub w ciągu kilku miesięcy. Są tak chętni (lub zdesperowani), aby zostawić za sobą to, co sprawiło, że byli nieszczęśliwi, że po prostu nie mogą wytrzymać na tyle długo, aby dostać się do miejsca, w którym chcą.
jeśli ostatnie badania są słuszne, ponad 80% pracowników chce dziś zrezygnować z pracy. To zjawisko proporcji epidemii. Jeśli chcesz zmienić karierę, wejdź na ścieżkę do jej odkrywania, ale zrób sobie przysługę i unikaj tych najlepszych błędów.
w końcu wypowiedz się na temat zmiany swojego życia i Kariery z szeroko otwartymi oczami, z powagą, rygorem i zaangażowaniem, na które – I ty — zasługujesz.
jakie masz pytania dotyczące zmiany kariery, którą rozważasz? Podziel się nimi tutaj.
aby uzyskać praktyczną pomoc w zmianie i poprawie swojej kariery, odwiedź KathyCaprino.com i jej Podcast Finding Brave.