Joy Allmond
pastorzy Bobby Owings i Brian Moss mają wspólne zamiłowanie do chodzenia do miejsc, do których nikt inny nie chce iść.
dla nich oznaczało to powołanie do kierowania umierającymi kościołami—kongregacjami w gwałtownym upadku, a nawet na skraju zamknięcia.
kiedy Owings przybył do Surf City Baptist Church (SCBC), położonego w kurorcie w pobliżu bazy wojskowej na południowym wybrzeżu Karoliny Północnej w 2009 roku, w każdą niedzielną mszę uczestniczyło około 50 osób—w dobry dzień.
dzisiaj Owings wygłasza cztery kazania w każdą niedzielę, w sumie około 500.
Moss wszedł do ministerstwa w 1999 roku po prawie dwóch dekadach pracy w branży informatycznej. Jego pierwsza pastorałka—w Oak Ridge Baptist Church w Salisbury, Maryland-przyniosła go do kościoła, który chwalił się około 30 na nabożeństwo weekendowe.
nadal jest w Oak Ridge, razem z około 1200 członkami więcej niż zaczynał.
Owings i Moss podzielili się kilkoma istotnymi działaniami, które kościoły muszą podjąć, jeśli chcą nie tylko przeżyć, ale także być skuteczni.
Pielęgnuj gościnne, współczujące Zgromadzenie
„największy jest najprostszy” – mówi Moss. „Początkowo kościoły myślą, że kiedy słyszą mnie o zmianach, muszą zrobić rock’ n ’ rolla na platformie i zainstalować światła i wideo.”
ale to nie jest skomplikowane, wyjaśnia.
„większość kościołów podwoiłaby swoje rozmiary, gdyby po prostu stały się przyjazne” „Robię wizyty na miejscu jako” tajny klient ” do kościołów. Najważniejsze, że kościoły nie są przyjazne. Po prostu nie wyglądają na miejsce, do którego chcą, żeby ludzie wracali.”
Moss mówi, że większość kościołów byłaby zrewolucjonizowana” praktycznie z dnia na dzień”, gdyby członkowie Kościoła podjęli ten prosty krok.
„tu naprawdę chodzi o autentyczność i miłość, która wypływa z twojego serca” „Kiedy kochasz Jezusa, musisz kochać to, co on kocha. A jeśli nie kochasz ludzi na tyle, aby być gościnnym i komunikować chcesz ich tam, to nie kochasz Jezusa.”
a kiedy ludzie zdają sobie sprawę, że Kongregacja i liderzy naprawdę troszczą się o nich, Moss mówi, że są ogólnie otwarci na kolejny krok w relacji z Kościołem.
„dzisiejsi ludzie są tacy jak ci, o których czytamy w Biblii—kondycja ludzka przekracza kulturę” – mówi.
” drzwi do ich życia są często otwierane poprzez zaspokajanie potrzeb. Kultura wokół nas nie jest problemem; to kultura wewnątrz kościoła uniemożliwia wzrost.”
Zaakceptuj—i wprowadź—niezbędną zmianę
Owings mówi, że czasami zewnętrzna zmiana jest potrzebna, aby wysłać powitalną wiadomość do tych, którzy są na zewnątrz.
sześć miesięcy po rozpoczęciu pasterki w SCBC nazwę kościoła zmieniono na The Gathering.
„ludzie we Wspólnocie chcieli wiedzieć, czy Kościół Baptystów został zamknięty” „Zgodnie z prawem, nadal mamy SCBC. Ale naszą tożsamością jest zebranie. Nadal trzymamy się wiary i poselstwa baptystycznego i nadal trzymamy się tej samej konstytucji. Ale większość ludzi, którzy tu przychodzą, nie wie, że to była SCBC.”
powód zmiany: informowanie o celu i misji Zgromadzenia.
„jeśli chodzi o pokolenia, tożsamość to wielka sprawa” – mówi Owings. „I aby przekazać prawdę Ewangelii temu pokoleniu, muszą zobaczyć przeszłość stylu kultu lub tożsamości swoich dziadków.
„’ The Gathering 'jest tożsamością, do której każdy może się odnosić—tak jak:’ Zbierzcie się z nami./ Dotyczy to surferów, / Marines stacjonujących kilka mil stąd, / lub starszych dorosłych, / którzy tu przeszli na emeryturę.”
i czasami, jak mówi Owings, przywództwo kościoła powinno zmieniać rzeczy od czasu do czasu, nawet jeśli tylko dla świeżego podejścia.
„jeśli coś się nie zmieni od czasu do czasu, tradycje przejmą władzę i będą wznoszone „kapliczki””
Moss się zgadza.
„im dłużej Kościół jest martwy, tym więcej odwagi potrzeba, by go ożywić”
ale warto. W końcu stawką jest wieczność.
„Stany Zjednoczone są jednym z największych pól misyjnych na świecie. Większość z nas traci pojęcie o tym; uważamy misje za coś na obcej ziemi”, mówi Moss. „Ale są tu radykalnie zagubieni ludzie. Mamy największą szansę dla Ewangelii-niewiarygodną szansę, jeśli chcemy się zmienić.”
działaj w świetle swojej podstawowej misji—robienia uczniów
większość przywódców Kościoła wie, że ich priorytetem jest robienie uczniów—ale większość z nich nie robi zbyt wiele.
„nigdy nie znałem pastora, który tego nie rozumiał” „Ale około 90 procent z nich nie ma strategii, jak to zrobić.”
strategia jest brakującym elementem układanki dla wielu kościołów, według Mossa, i wzywa przywódców Kościołów, aby sprzeciwiali się postrzeganiu systemów jako nieduchowych. W rzeczywistości, wyjaśnia, wręcz przeciwnie jest prawdą.
„pomyśl o stworzeniu: Bóg stworzył krok po kroku” „To nie jest pomysł na biznes. To nie jest amerykański pomysł. Bóg spojrzał w nicość i przechodził przez kolejne etapy, aby urzeczywistnić w pełni rozwinięte stworzenie.”
samo” robienie kościoła ” z tygodnia na tydzień, mówi, nie spełnia Wielkiego posłannictwa.
„jak możemy stanąć przed Bogiem i powiedzieć:” Wiem, że powinniśmy to robić, ale nie wiedziałem, jak, więc po prostu zrobiłem Kościół ” – mówi Moss. „Ta wymówka nie zatrzyma wody, gdy staniemy przed sądem i powiemy,że właśnie wykonaliśmy usługi.”
nadzieja dla umierających kościołów
niezależnie od tego, jak bardzo Kościół upadł—czy to w obecności, czy w gorliwości misyjnej, Moss mówi, że zawsze jest nadzieja dla umierających kościołów.
„każdy kościół może stać się bardziej skuteczny” „Członkowie Kościoła i przywódcy Kościoła trzymają karty na temat tego, jak skutecznie docierają do swoich wspólnot. To naprawdę sprowadza się do ich pasji do Ewangelii.”
JOY ALLMOND (@joyallmond) jest redaktorem naczelnym Facts & Trends.