Lik Sysselsettingsmulighet denne organisasjonen diskriminerer ikke På noen måte å frata noen person jobbmuligheter eller på annen måte påvirke statusen til en ansatt på grunn av rase, farge, religion, kjønn, seksuell legning, genetisk informasjon, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, alder, funksjonshemming, statsborgerskap, veteran status, eller militære eller uniformerte tjenester, i samsvar med alle gjeldende statlige lover og forskrifter. I tillegg overholder anlegget alle gjeldende føderale, statlige og lokale lover som regulerer ikke-diskriminering i arbeidslivet. Dette gjelder alle ansettelsesvilkår, inkludert, men ikke begrenset til: ansettelse, plassering, forfremmelse, oppsigelse, permittering, tilbakekalling, overføring, fravær, kompensasjon og opplæring. Hvis du er en søker med psykisk eller fysisk funksjonshemming som trenger en rimelig innkvartering for noen del av søknaden eller ansettelsesprosessen, kontakt Vår direktør For Menneskelige Ressurser. Klikk på Kontakt oss-fanen på denne nettsiden for hovedtelefonnummeret og be Om Menneskelige Ressurser.