Da vår sønn Luke var omtrent seks måneder gammel, hadde Bonni en av de øyeblikkene alle foreldre setter pris på.
Hun strappet Luke inn i bilsetet da han plutselig så opp og gjorde noe han aldri hadde gjort før. Han så rett inn i øynene hennes og smilte. Det var ikke en av de tilfeldige øyeblikkene heller-det var den lange, vedvarende øyekontakt som ville varme enhver mors hjerte, ledsaget av et ekte grin.
Bonni husker at i omtrent ti sekunder følte hun seg mer knyttet til vår lille gutt enn hun noen gang hadde følt. Hun stoppet og smilte tilbake. Det varmet hjertet hennes så vakkert.
og så innså hun at han bare smilte på sin egen refleksjon i solbrillene hennes.
hendelsen får oss begge til å le, fordi den perfekt fanget menneskets natur på begge sider av samspillet. De fleste av oss er raske til å tenke på oss selv i samspill med andre, før de vurderer den andre parten.
mens de fleste av oss oppfatter oss selv å være omsorgsfull, stemmer ikke våre handlinger alltid med disse intensjonene. Siden jeg ennå ikke har lært å jobbe rundt menneskets natur, har jeg gjort det nest beste og skapt noen vanlige praksiser som bedre vil tilpasse seg hvordan jeg vil dukke opp i samspill.
her er tre praksiser jeg gjør som kan hjelpe deg også:
1. Stopp Og Tenk
Som mange mennesker På arbeidsplassen, er jeg flittig med å forberede møter og andre faglige interaksjoner. Men jeg fant gjennom årene at andre ofte ville spørre om meg, min familie, min karriere … mye bedre enn jeg ville gjøre for dem.
etter en for mange av disse interaksjonene der folk spurte mer om meg enn jeg gjorde om dem, bestemte jeg meg for å ta et øyeblikk å stoppe og tenke på den andre parten når jeg planla møter. Jeg lovet å spørre folk om noe viktig for dem som ikke nødvendigvis var relatert til emnet og hånden (spesielt hvis jeg ikke hadde sett dem på en stund).
min første frykt for at jeg ikke ville tenke på noe å si redusert etter at jeg prøvde dette et par ganger. Jeg oppdaget at jeg allerede visste mye om folk hvis jeg bare tok deg tid til å stoppe og tenke på hva som foregikk i karriere og liv.
2.
jeg elsker de menneskene jeg kjenner som naturlig tenker å ringe sine kolleger, venner og familiemedlemmer og sjekke inn regelmessig for å holde forbindelsene sterke…spesielt siden jeg ikke er en av dem.
jeg vet hvor viktig det er og liker det når folk gjør det for meg. Jeg pleier bare ikke å tenke på å gjøre dette eller ta regelmessige tiltak for å nå ut, med mindre det skyldes en annen grunn (forretning, planlegging, helligdager, etc.)
for å utfordre meg selv til å ta handlingen jeg vil ha, legger jeg et system med regelmessige påminnelser i mitt omnifocus oppgavestyringssystem slik at jeg husker å sjekke inn med kunder, kolleger og venner på en noe regelmessig basis.
påminnelsene og handlingene som følger, hjelper meg til å være mer omsorgsfull enn jeg ellers ville være.
3.
Jeg jobber med Folk På Dale Carnegie som har fantastiske minner for navn – hendelser og hva som skjer i folks liv-mye bedre enn jeg gjør. Mens jeg nesten alltid kan huske noe om en person (se punkt #1), er det ikke alltid det viktigste for dem.
for å bli bedre til å huske hva som er viktigst for andre, holder jeg notater. Jeg prøver hardt å registrere navnene på ektefeller, barn, bursdager og andre viktige ting til andre når jeg hører dem. Jeg bruker kontaktappen eller Highrise til å registrere disse detaljene, slik at neste gang jeg kobler til, kan jeg huske hva som er viktigst.
jeg blir ofte minnet om at den minste handlingen er verdt mer enn den største intensjonen. Jeg har lært at mine gode intensjoner til side, den virkelige måten å være en omsorgsfull person er å konsekvent bruke praksis som hjelper meg å følge-men å være den personen jeg har tenkt å være.