De Fleste av oss forbinder politikk med kontroll eller Machiavellisk manipulasjon, og derfor later vi som om kirken er over den. Jesus, vi liker å si, var ikke inn i politikken. Han prøvde ikke engang å redde sitt eget skinn når han kunne. Vi foretrekker å tenke på kirken som en no-politikk sone.
jeg hadde alltid en strek av naì om dette. Jeg ble litt smartere etter hvert som årene gikk, men bare litt. Ikke en politisk schemer selv, jeg drømte ikke at noen mennesker i kirken spiste, pustet og sov politikk, og var alltid opp til noe.
det var før jeg ble seniorminister i en kirke hvor hver månedlige rådssesjon var en politisk slagmark. Jeg mislikte å måtte tenke som en politiker for å kunne utføre departementet. Så spennende som det var, jeg snart lei av å prøve å presidere over at kirken.
i årene siden har jeg innsett hvor mye lettere livet mitt som minister kunne ha vært, og muligens hvor mye mer effektivt, hvis jeg hadde vært mer klar over hvor politisk ministerens rolle er.
jeg snakker ikke om å være en politiker For Jesus—selve ideen fortsatt appalls meg—men jeg innrømmer nå at mye kan oppnås ved å forstå den interne driften av kirkepolitikken. Hvis jeg ble innkalt til å undervise i et seminar kurs om emnet, her er noe av det jeg ville inkludere:
1. Få venner, men nøye. Hver kirke, inkludert din, vil ha noen misfornøyde, selv moralsk onde sjeler som vil prøve å sabotere din tjeneste. Noen ganger vil de komme på først som dine venner – alt mens du planlegger din undergang. Dette er en forferdelig dom, men ofte sant.
den beste måten å håndtere slike mennesker er å smile, akseptere deres utseende av vennskap uten store forventninger, og be for deres transformasjon. Du kan vinne over noen, men ikke stole på det.
dyrk nøye vennskap Med noen få medlemmer i kirken i sterke lederstillinger, så vel som noen som er marginale i menighetens liv. Rådfør deg med dem regelmessig, uformelt. Spør hva som går rett og galt. Oppmuntre dem til å snakke fritt. Hør her!
2. Sannheten har konsekvenser. Vær omhyggelig ærlig. Lies uunngåelig tilbake til hjemsøke deg. Hvis du mislykkes i noe, vær rask til å innrømme det. Ikke prøv å dekke til. Små bedrar sopp i større problemer.
Vær så åpen og sjarmerende som mulig, men ikke føl at du må dele alt du vet. Å være for ærlig med dine synspunkter, eller prøver å være «edgy», vil få deg i trøbbel med folk som ikke kan forstå eller være diskret. Husk: «Minst sagt, snart reparert.»
hold alltid tillit ukrenkelige. Ingenting undergraver ditt forhold til en menighet raskere enn for et medlem å fortelle deg noe privat og deretter høre det fra noen andre noen dager senere.
3. Ikke mate ryktene mill. Lev ditt personlige liv over bebreidelse. Det kan ikke være rettferdig for menigheter å forvente mer av en prest enn de gjør av seg selv, men det er et faktum i livet som de gjør. Betal regningene dine raskt. Oppfylle dine forpliktelser. Unngå ondskapens utseende, spesielt i forhold til motsatt kjønn.
hvis et rykte om deg kommer i gang, finne ut hvor det begynte, snakke med folk som tilrettelagt sin overføring, og, om nødvendig, håndtere det på noen offentlig måte.
jeg liker historien om presten som hadde to sladder søstre i sin kirke. En dag så de bilen hans parkert foran vinmonopol og begynte å spre ordet av deres minister » drikkeproblem.»
da han fikk vite hvem som spredte ryktet, parkerte han bilen foran søstrenes hus og la den der over natten. Byen hørte om det, selvfølgelig, kreditert ministeren med vits og humor, og anerkjente ryktet for hva det var.
4. Konfronter turncoats. Det er En Ting Å Være Kristen, men du trenger ikke å tolerere løgnere, sladder og turncoats i kirkens lederstillinger. Jo raskere slike personer blir cashiered fra sine stillinger, desto bedre. Du vil gjerne tro at en medarbeider som undergraver arbeidet ditt, vil endre seg etter å ha blitt konfrontert, men dette skjer sjelden. Det er best å møte problemet, be personen om å trekke seg, eller avvise ham.
Da jeg hadde en upålitelig medarbeider, var jeg ikke i stand til å brenne på grunn av kirkens politikk, gjorde jeg det nest beste og vegger personen fra vital informasjon og sensitive situasjoner når jeg kunne.
ikke vær redd for å gå til et styre eller hele menigheten med et problem som plager deg eller kirken. Sjansen er at problemet allerede forstyrrer andre, og de ønsker at noe kan gjøres om det. Å bringe et slikt problem offisielt før riktig sted tillater andre å håndtere det korporativt og bli med kreativt i løsningen.
5. Gi kreditt bort. Del æren. Vær sjenerøs i å gi kreditt til andre, spesielt i det offentlige. Å ta æren for andres arbeid og ideer vil ikke hjelpe ditt rykte. Du tjener et langt bedre rykte ved å dele rampelyset. Mange lojale arbeidere arbeider i uklarhet og vil jobbe dobbelt så hardt hvis de får offentlig ros for sine prestasjoner.
opphøy Alltid Kristus. Kirken kan være politisk. Men kristi opphøyelse som sitt hode har gjennom århundrene løftet Det over vanlig politikk. Det var en messingplakett I en prekestol jeg en gang kom inn som sa det best: «Husk, Disse folkene kom ikke for å se Deg, de kom For Å se Jesus.»
John Killinger Er pastor, forfatter og professor. Denne artikkelen er tilpasset fra» Pastoring Is Political » I Våren 2006 utgaven Av Lederskap.