hvis du er en moderne bedriftseier I North Carolina, sjansene er du har brukt tid på å utvikle et oppdrag og visjon for din bedrift, og du har en detaljert strategisk plan for å gjøre disse tingene skje. Mange bedriftseiere bruker også visjon styrene som et verktøy for å bringe deres selskap nærmere suksess. Slik kan du også:
Hva er et visjonskort?
en visjon bord, noen ganger kalt en «drøm bord,» bruker ord og bilder for å skape en visuell representasjon av viktige begreper eller mål. De kan opprettes ved hjelp av en rekke metoder og materialer. I hovedsak hjelper visjonstavler deg med å » se » din suksess og få et klart bilde av hvor du vil gå.
hvorfor visualisering fungerer:
ikke bare kan visualisering gi deg en sterkere følelsesmessig forbindelse til dine mål, det kan faktisk hjelpe deg å komme dit. Visualisering kan forbedre vår evne til å lære nye ting, hjelpe oss å holde oss motiverte og veilede oss til å holde oss på sporet når det blir tøft.
hvordan lage et visjonskort:
- Bestem deg for fokus: som bedriftseier kan du bruke et visjonskort til å representere dine overordnede mål, for å illustrere viktige bedriftsverdier, eller for å visualisere en spesielt vanskelig forandring du prøver å gjøre.
- Inviter samarbeidspartnere: Kanskje du planlegger å lage et vision board som et personlig prosjekt; eller kanskje du vil inkludere hele staben eller ledelsen.
- Samle forsyninger: din visjon bord kan være fancy og profesjonelt utseende, eller bare en collage på plakatbrett-det spiller ingen rolle. Alt du trenger er noen blader med gode bilder (eller bildesøk og en skriver), kanskje noen markører og andre kunst forsyninger; tape eller lim og noe å legge det hele på. (Det er mulig å lage et digitalt visjonskort, men det vil ikke være den samme taktile, teambyggende opplevelsen.)
- Sett en tid: Gi deg selv eller ditt lag minst en time for å fullt ut engasjere seg i prosessen, og sett den på kalenderen. Hvis du virkelig vil kjøpe inn, ikke gjør det valgfritt.
- Ha en plan: Å Avklare et mål for økten din vil sikre at prosjektet er virkelig verdifullt for teamet ditt. Bestem deg for et planlagt utfall og finn en måte å måle om du oppnådde det.
- Vær åpen: Å Gjøre et kreativt, kutt-og-lim-kunstprosjekt vil trolig føle seg dumt for noen fagfolk. Erkjenne at, og oppmuntre deltakerne til å være åpen, ha det gøy, slappe av og bare nyte prosessen.
- Opprett: Nå er det tid for den morsomme delen. Finn bilder som virkelig gnist en følelsesmessig respons. Legg til ord, sitater og setninger for å forbedre og klargjøre bildene dine. Legg inn ordene og bildene på tavlen din på en måte som gir mening og hjelper deg med å koble til målene eller ideene du prøver å visualisere.
- Reflect: hvis du lager visjonstavler med en gruppe, må du huske å spare tid for deling. Få hver person til å dele noe fra styret og hva de tok bort fra opplevelsen.
Få mest mulig ut av visjonskortet ditt:
akkurat som med bedriftens mål og oppdrag, vil et visjonskort være mest nyttig hvis du besøker det og reflekterer over det regelmessig. Pass på å henge det et sted du kan se det; og når du gjør det, ikke bare blikk og gå videre. Gjør en vane med å ta et øyeblikk til å reflektere over bildene og ideene de legemliggjør. Se deg selv og din bedrift flytte nærmere disse målene og ideene. Snart vil du føle at visjonskortet ditt jobber med sin magi.
for alle forretningsforsikringsspørsmål, ring eller kontakt Bedriftsforsikringsselskaper i Carolinas i dag.