Finn kilder:» MET call » – nyheter * aviser * bøker * scholar * JSTOR (September 2017) (Lær hvordan og når man skal fjerne denne malen melding)
MET call (Medical Emergency Team) ble designet På Liverpool Hospital, Sydney, Australia i 1990 og har fortsatt å utvikle og spre seg rundt Den Vestlige verden som en Del av Et Raskt Responssystem. MET call er et sykehusbasert system, designet for en sykepleier (eller annen medarbeider) for å varsle og ringe andre ansatte om hjelp når pasientens vitale tegn har falt utenfor fastsatte kriterier. Disse kriteriene ble utformet rundt studier som tyder på at visse vitale tegnområder og symptomer oppstår før dårlige pasientforhold som kan føre til død (For Eksempel Brystsmerter, økt hjertefrekvens og forhøyet blodtrykk kan indikere at pasienten kan være i ferd med å få hjerteinfarkt). I den opprinnelige modellen inkluderer kriteriene også «og enhver pasient du er alvorlig bekymret for», selv om dette ikke er inkludert i alle sykehus til tross for noen observasjonsstudier som viser at det er de mest brukte kallekriteriene på sykehus som bruker det.
MET-anrop kan utløses ved hjelp av vitals-tegndiagrammer der pasientobservasjoner bryter med visse parametere som representerer alvorlig forverring. Utløsere kan relateres til enkeltparameterbrudd (for eksempel ekstremt lavt blodtrykk eller svært rask hjertefrekvens), eller fra en kombinasjon av mindre alvorlige unormale vitale tegn som kumulativt skåres for å identifisere en pasient med høy risiko. Slike systemer kalles mews eller modified early warning score systems. Vital sign charts er ofte fargekodet for å hjelpe både beregning av MEWS og de pasientene som trenger ET MET-anrop.
MET-anropet gjøres vanligvis av en telefonsamtale(f. eks. til «switch»). På avdelingen kan det være via en nødknapp på veggen, som høres en sirene, og på noen sykehus begynner et rødt lys å blinke utenfor pasientens rom. De fleste ansatte oppfordres til å delta og hjelpe etter behov.
Intervensjoner og tester SOM MET call kan omfatte: Oksygen (via maske), Blodsukkernivå, CPAP (Kontinuerlig positivt luftveistrykk), Røntgen, EKG, Vitale tegn, dokumentasjon og Spirometri.
To til tre utdannede fagfolk kommer til Beredskapsrommet, og vil samarbeide med ansatte for å hjelpe pasienten, samt leger, sykepleiere og alle som kan hjelpe. Jobber er tildelt inkludert noen til å registrere natur krise og hva de gjør for å løse problemet. Noen pasienter kan overføres til ICU post MET.
Implementering AV met-systemet har vært kontroversielt. DET krever VANLIGVIS ICU medisinsk og pleiepersonale å bevege seg utover sine tradisjonelle grenser for kontroll. Det innebærer ekstra arbeid, selv om det uten tvil reduserer arbeidsbelastningen til pasienter som kommer til ICU. Studier som MERIT studien har vært mangelfulle og en kilde til pågående kontrovers. Bortsett fra kliniske omsorgsimplikasjoner representerer met-systemet en politisk endring i sykehushierarkiet, da det gir sykepleiere på avdelingen mulighet til å tilkalle hjelp fra eldre medisinsk helsepersonell, i stedet for den tradisjonelle ruten for å bevege seg opp i det medisinske hierarkiet som begynner med praktikanten. Denne politiske dimensjonen av met-systemet er ikke vanlig diskutert i vitenskapelig litteratur, og er sannsynligvis ikke anerkjent av de fleste sykehuspersonale, men kan ligge til grunn for mye av motstanden mot dette intuitivt passende systemet. Mange institusjoner har Imidlertid Allerede ‘Hjertestans’ eller ‘Kode Blå’ lag som ofte aktiveres av pleiepersonalet. Utnytte et slikt system tidligere hvor rask ekspert intervensjon kan hindre fortsatt nedgang kulminerte i arrest kan være en måte som teamet kan selges til en motstandsdyktig medisinsk hierarki.