Intervju Med Chris Lemke

Chris Lemke
Administrerende Direktør
WCSG
Grand Rapids

Karriere Capsule: Chris begynte sin heltid radio karriere 35 år siden PÅ WCSG/Grand Rapids, fungerer som on-air vert, PD, GM og Nå Administrerende Direktør. I bedre enn 20 år har han veiledet andre personer/stasjoner i programmering, pengeinnsamling og ledelse. I 2011-13 fungerte han også Som Christian Music Broadcasters ‘ midlertidige administrerende direktør og fortsetter Å tjene PÅ CMBS Styre. Chris elsker lange turer, matlaging og hagearbeid. Han og Hans brud På 32 år, Susan, bor I Grand Rapids. De har seks barn og ett barnebarn.

Chris, fortell oss hva som er nytt PÅ WCSG … siste nytt, endringer, & hva er nytt med DEG … etc?

den største nyheten PÅ WCSG er et nytt anlegg!! Drømmen om en ny bygning har vært på og av whiteboards og inn og ut av komiteer i over 20 år. I 2017 fikk Vi grønt lys fra Cornerstone University for å samle inn penger etter At Styret godkjente våre planer. Det tok to år å øke $4,6 millioner. Byggingen startet i fjor høst og de ansatte flytter uke 29 juni-juli 2. Hva er nytt med meg? Jeg har en hårklipp, jeg har begynt å jobbe (igjen) på min mastergrad, og jeg prøver å miste DENNE COVID-19 pounds jeg satt på siden februar.

Christian Radio har blitt svært konkurransedyktig… hva gjør du for å skille seg ut fra mengden?

Det er ikke prangende eller glamorøst, men det er oss som er tro mot hvem våre lyttere vet at vi er. Det er oss å holde kontakten med våre lyttere; lytte til dem, dele mikrofonen med dem, slik at de kan snakke og være «stjernen» av våre show. Det hjelper dem å koble prikkene til Hvem Jesus Er og forskjellen vi alle gjør når vi jobber sammen. Vi opplever en overflod av favør fra våre lyttere både i markedsandel og inntekter, men det blekner i forhold Til favør Av Guds arbeid vi ser i våre lyttere liv som de deler sine historier med andre.

Hva er de beste ledelsesrådene du har fått? Det verste?

Wow. Beste manager råd? Det har vært mange gode råd, fordi jeg ikke får det første (eller andre gang). Ett stykke positivt råd jeg virkelig prøver å modellere er under løfte og over levere. Det er tøft, fordi jeg liker at vi hjelper folk, og jeg kan noen ganger over-utvide både meg selv og vår organisasjon. Det er stor visdom å finne i et lag-ikke bare i å lede en, men å sikre at du er en del av en og ikke så langt foran at du mister kontakten med alle andre.

Noen sier Flere Kristne stasjoner i et marked jo bedre, er du enig med det, hvorfor eller hvorfor ikke?

jeg tror det er fordeler og ulemper. Grand Rapids har ikke mindre enn fem Kristne stasjoner, hvorav tre Er Kristne AC. Av de fem og av ulike grunner har bare en konsekvent mer enn en 2,5 markedsandel. Som stasjon har vi ingen respekt for de andre stasjonene, og vi kan jobbe sammen på samfunnsprosjekter, men vi er også oppmerksomme på å bygge merkevarelojalitet, noe som er vanskelig nok i Et stramt marked som Grand Rapids. Men det er en annen grunn til at vi ikke anser Andre Kristne stasjoner som vår konkurranse, og det er fordi Andre Kristne stasjoner ikke er våre største eller store konkurrenter, og det er heller ikke vanlige stasjoner eller podcaster eller andre medier. Vi tror at vår største konkurranse er hvem vi var i går. Ferdigheter og ressurser er viktige, men hvis det ikke er noe ønske eller lidenskap for å lære og gjøre det bedre enn i går, så vær så snill å stoppe og finne noe annet å gjøre.

Når det gjelder podcaster, hva er din mening om å gjøre dem, er det nødvendig å gjøre en, etc?

jeg tror, akkurat som på lufta innhold, podcaster må være unikt innhold hvis det skal lykkes. Jeg vil også legge til, unikt innhold alene gjør ikke en god podcast. Det må kobles til lytteren, og jeg tror jo mer lytterengasjement i en podcast via shout outs eller spørsmål besvart, jo bedre (akkurat som vi vil ha på lufta). Jeg har tre podcaster jeg lytter til regelmessig; de er korte (15 minutter eller mindre), de er alltid friske med originalt innhold, og de er energized med innhold som interesserer meg. Hvis en stasjon kan gjøre det, fantastisk! Jeg vil også legge til, det krever massevis av markedsføring, og selv da kan det ikke være nok til å skaffe seg et betydelig antall lyttere. Som en parentetisk tanke, se forholdet og vokse det som skjer med brukere Av YouTube og brukere Av TikTok, og se om du ikke forstår visdommen om at «mindre er mer».

På hvilket område tror Du Christian Radio trenger å forbedre mest?

jeg tror vi virkelig trenger å være mer forsettlige og ekte med mennesker. Jeg tror det er litt av en fryktfaktor at hvis vi er ekte og forsettlige, vil vi fornærme lyttere, eller vi blir kalt inn av ledelsen eller eierne. Innenfor våre stasjoner må vi sørge for at det er solidaritet på visjon og hensikt med alle fra eier til over natten stemme. Vi kommer til å pådra seg lovbrudd – Evangeliet er Det, men Det er også den mest attraktive meldingen noensinne fortalt. det gjør ikke det. Som Kristne har vi abdisert vår rolle som disippel til regjeringen og akademia og tillatt disse institusjonene å politisere rasisme og homoseksualitet og abort. Det er derfor PÅ WCSG vi går gjennom en re-tenkning og reposisjonering av hvordan vi kan fortsette vår intensjonalitet om å kommunisere Kristus når Kristus skjærer med rasisme,homofili, abort, etc. Vi kan si at denne typen «utdanning» ikke er Rollen Som Kristen musikkradio. Det gjør meg trist. Gud forby at vi bare får folk til å føle seg godt i oppmuntringens navn når våre lyttere går forbi på den andre siden av personen i nød, eller verre, når vi underholder våre lyttere på vei til helvete.

Generelt sett til industrien hva er de største hindringene For Kristen radio?

Ha! Se mitt forrige svar.

Hvem er dine radiohelter og påvirkninger? og hvorfor?

jeg elsker dette spørsmålet, og jeg hater det, fordi det virkelig er for mange å nevne, og jeg kommer sikkert til å savne noen kjære mennesker. I de tidlige dager, folk du aldri har hørt om som Mine tidlige mentorer Av Tim Detwiler Og Tom VanderMolen, og Så Var Selvfølgelig Lee Geysbeek der fra starten med de to andre. Gjennom årene, Wayne Pederson, Jon Hull, Brian Wright er folk som utfordret meg til å gjøre en enda større forskjell. Og i de siste 10-20 årene, skriv inn kjære venner Som Joe Paulo, Michelle Younkman, Jason Sharp, (Og Ja, Mike Couchman – før han var kult) og altfor mange flere å nevne. Men jeg ville være remiss hvis jeg ikke nevnte mine største radiohelter, det vil si medlemmene av VÅRT WCSG-team. Jeg har vært fulltid på WCSG siden 1984. Dusinvis av våre teammedlemmer har kommet og gått, de fleste forlater med gode minner og noen ikke så mye. Men alle har hatt et hjerte for våre lyttere, og alle har bidratt til HVOR WCSG er i dag. Ved Guds nåde og aktivering har DE tjent WCSG og West Michigan-samfunnet godt, og de er mine helter. Jeg avslutter med å si dette: det er så sant at du ikke blir en stor leder alene. Hvis Du kjenner meg i det hele tatt, så vet du at du har vært en del av å hjelpe Meg å oppfylle noen godhet Gud har oppnådd Gjennom meg, og for at jeg takker deg. Her er det enda bedre dager fremover.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.