Noen Administrerende Direktører ble utbetalt i 2020 mens aksjene var røde varme, andre ble nudged ut på grunn av rasemessige rettssaker og skandale — og noen bestemte seg ganske enkelt for at det var på tide å gå på pensjon.
mens slike bevegelser skjer hvert år, var 2020 spesielt uvanlig på grunn av koronaviruspandemien. Totalt forlot 1.218 toppledere sine roller, ned 17.7 prosent fra i fjor, ifølge en rapport Fra arbeidsplassen konsulentfirma Challenger, Gray & Jul.
» Det er counterintuitive på noen måter. Du tror at når økonomien blomstrer som den var i 2019, vil flere selskaper holde ledere, og under en krise som i år kan det være mer bevegelse,» Sa Andy Challenger, leder for salg Og media På Challenger, Gray & Christmas, TIL NBC News. «Det er det vi har hatt en tendens til å se tidligere, men dette året er annerledes.»
i løpet av pandemiens tidlige dager i April var det bare 48 avganger, halvparten så mange som i fjor og det laveste som er registrert siden 2004, ifølge rapporten. Fortsatt, det var en rekke høyprofilerte trekk som fanget overskrifter.
Bob Iger, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Walt Disney Company Og Styreformann
Bob Iger, som er En av De mektigste menneskene I Hollywood, gjorde overraskelsesmeldingen i februar at han ville gå av umiddelbart fra SIN ADMINISTRERENDE direktør. Bob Chapek, som drev Disneys parks division, overtok som sin etterfølger. Iger lovet å fortsette som styreformann til desember 2021 og vil fortsette å lede innholdsproduksjon i selskapet. Under en samtale med investorer som annonserte sin beslutning, sa Iger at det ville gi ham muligheten til å fokusere på mer kreative bestrebelser I Disney, noe han ikke kunne gjøre som ADMINISTRERENDE DIREKTØR. Mens den plutselige kunngjøringen førte til spekulasjoner Iger kan være i drift for å bli en president billett, han forsikret investorer hans beslutning var » ikke akselerert av noen spesiell grunn.»
Ford CEO Og President Jim Hackett
Jim Hackett passerte stafettpinnen til sin prot@gé jim Farley i oktober etter en $ 11 milliarder restruktureringsplan klarte ikke å overbevise investorene automaker var på rett spor. Hackett, som overtok SOM ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Mai 2017, var ennå ikke forventet å gå på pensjon, men aksjene var nede 40 prosent i løpet av hans periode. Hans etterfølger har sikkert sitt arbeid kuttet ut for ham. Farley har æren av å være den fjerde personen til å lede automaker siden Den Store Resesjonen et tiår siden, som nesten konkurs Ford.
Tiktok CEO Kevin Mayer
Fire måneder Etter å ha tatt jobben, trakk Kevin Mayer seg fra selskapet midt i en tvist Mellom Tiktoks Kinesiske morselskap og President Donald Trump, som forsøkte å forby den populære appen på grunn av sikkerhetsbekymringer. I September ble Det annonsert en avtale som ville gi Oracle tilsyn MED AMERIKANSKE operasjoner og gjøre TikTok til et globalt selskap basert i Usa. Avtalen vil imidlertid fortsatt kreve godkjenning av regulatorer i begge land.
Ceo I Citigroup Michael Corbat
Etter 37 år i Citigroup, inkludert åtte år som administrerende direktør, Kunngjorde Corbat i September at Han går av med pensjon. I løpet av et år da Det har vært økt press for rase-og kjønnsmangfold i styrerommet, banet Corbats avgang vei for en historisk NY ADMINISTRERENDE DIREKTØR. Når Jane Fraser tar over i februar, blir Hun den første kvinnen til å lede EN AMERIKANSK bank.
CrossFit Grunnlegger Og ADMINISTRERENDE DIREKTØR Greg Glassman
Greg Glassman grunnla Og drev CrossFit, en treningsfranchise med en gruppe diehard-hengivne rundt om i verden som religiøst går til sine lokale treningsstudioer (når de er åpne) for konkurransedyktige treningsøkter. Glassman ble imidlertid presset ut av det stramme samfunnet etter at Han gjorde brannkommentarer om George Floyds død.
» Jeg, CrossFit HQ, Og CrossFit samfunnet vil ikke stå for rasisme. Jeg gjorde en feil av ordene jeg valgte, » sa han i en uttalelse. Glassman gikk av i juni etter At Selskapets flaggskip, CrossFit Games, begynte å miste sponsorer som svar på hans kommentarer.
Borte ADMINISTRERENDE DIREKTØR Og medstifter Steph Korey
Steph Korey, som medgrunnlegger Og ledet bagasjemerket Bort, gikk ned fra KONSERNSJEF i juli, og markerte andre gang hun gikk ned etter en bitende rapport om selskapets giftige kultur. Korey utgangspunktet trappet ned i desember. Den neste måneden ble det annonsert at hun ville tjene som CO-CEO sammen med detaljhandel veteran Stuart Haselden.
Etter Koreys siste avgang inkluderte Haselden Og medstifter Jen Rubio et notat om Noen Av Koreys sosiale medieoppførsel som bashing media. Hennes innlegg berørte ansatte, hvorav noen følte at hun brydde seg mer om sitt eget rykte enn selskapets, Rapporterte Verge.
«Stephs personlige sosiale medieaktivitet gjenspeiler ikke selskapets nåværende prioriteringer,» skrev de. «Vi står sammen med dere, våre ansatte.»