Etiske Retningslinjer og Etiske Retningslinjer er standarder som en gruppe må overholde for å forbli medlem av organisasjonen. Den primære forskjellen mellom etiske retningslinjer og etiske retningslinjer er at etiske retningslinjer er et sett med prinsipper som påvirker dommen mens etiske retningslinjer er et sett med retningslinjer som påvirker ansattes handlinger.
disse uttalelsene er formelt adressert og må aksepteres av medlemmene når de blir med i organisasjonen for første gang. Disse hjelper virksomheten i å regulere virksomheten effektivt. Mens code of conduct er noe som sier organiserte verdier, code of ethics brukes til å observere etiske normer og gir et grunnlag for regler for oppførsel. Sjekk ut artikkelen for å vite mer om disse to emnene.
Innhold: Etiske Retningslinjer Mot Etiske Retningslinjer
- Sammenligningsdiagram
- Definisjon
- Nøkkelforskjeller
- Konklusjon
Sammenligningsdiagram
| Sammenligningsgrunnlag | Etiske Retningslinjer | Etiske Retningslinjer |
|---|---|---|
| Betydning | et ambisiøst dokument, utstedt av styret som inneholder sentrale etiske verdier, prinsipper og idealer i organisasjonen er Etiske Retningslinjer. | et retningsdokument som inneholder spesifikke praksiser og atferd som følges eller begrenses under organisasjonen, er Code of Conduct. |
| Natur | Generelt | Spesifikk |
| Omfang | Bredt | Smalt |
| Styrer | Beslutningsprosesser | Handlinger |
| Lengde | Kort | Relativt lengre |
| Offentliggjøring | offentliggjøring. | Kun Ansatte. |
| Fokusert på | Verdier eller prinsipper | Samsvar og regler |
Definisjon Av Etiske Retningslinjer
Etiske Retningslinjer er et dokument utstedt av toppledelsen, som består av et sett med prinsipper, utformet for å veilede medlemmene i organisasjonen for å utføre virksomheten ærlig og med integritet. Den beskriver kjerneverdiene i organisasjonen som styrer beslutningsprosessen. Det gir etiske standarder som skal følges av medlemmene. Det fastsetter generelle retningslinjer for å hjelpe enkeltpersoner til å anvende sin vurdering, om en egnet oppførsel i en gitt situasjon.
etiske retningslinjer hjelper medlemmene med å forstå hva som er rett eller galt. Kodene er offentliggjort og dermed adressert til interesserte parter å vite hvordan selskapet gjør forretninger. Brudd på etiske retningslinjer av et medlem kan føre til oppsigelse eller oppsigelse fra organisasjonen.
Definisjon Av Adferdskodeks
Adferdskodeks er et dokument som uttrykker en persons praksis og oppførsel, som kreves eller begrenses som betingelse for å bli medlem av organisasjonen eller yrket. Koden fastsetter de faktiske reglene, så det legger ned do ‘ s og ikke s av en ansatt. Medlemmene er ansvarlige for sin tilslutning og holdt ansvarlig for brudd.
hver organisasjon har sine etiske retningslinjer utstedt Av STYRET (BOD) som fastsetter sosiale normer, forskrifter og ansvar. Det er i form av skriftlig erklæring; som inneholder regler for atferd, som skal følges av de ansatte i selskapet. Dokumentet leder og veileder de ansatte i ulike saker.
Viktige Forskjeller Mellom Etiske retningslinjer Og Etiske Retningslinjer
de viktigste forskjellene mellom etiske retningslinjer og etiske retningslinjer er beskrevet i punktene nedenfor:
- Code Of Ethics Er et ambisiøst dokument, utstedt av styret som inneholder sentrale etiske verdier, prinsipper og idealer i organisasjonen. Code of Conduct er en retningsbestemt dokument som inneholder spesifikke praksis og atferd, som er fulgt eller begrenset under organisasjonen.
- Etiske retningslinjer er generelle, er generelle, mens etiske retningslinjer er spesifikke.
- Etiske Retningslinjer stammer fra etiske retningslinjer, og det konverterer reglene til spesifikke retningslinjer, som må følges av medlemmer av organisasjonen.
- på Langs er etiske retningslinjer et kortere dokument enn etiske retningslinjer.
- Etiske Retningslinjer regulerer organisasjonens dom, mens etiske retningslinjer regulerer handlingene.
- Etiske Retningslinjer er offentlig tilgjengelige, det vil si at alle kan få tilgang til Dem. Omvendt er Adferdskodeksen kun adressert til ansatte.
- Etiske retningslinjer fokuserer på verdier eller prinsipper. På Den annen Side er Code of Conduct fokusert på overholdelse og regler.
Konklusjon
Etiske Retningslinjer er faktisk hentet fra Etiske Retningslinjer. Derfor er sistnevnte konsept bredere enn det tidligere. Videre er disse kodene gunstige for bedrifter av enhver størrelse og natur, da kodene fastsetter retning som er nyttig for ansatte, å oppføre seg på en bestemt måte og også lage et offentlig bilde av etisk oppførsel.