COBRA: Holde Helseforsikring Etter Å Ha Forlatt Jobben Din

COBRA loven gir folk i visse situasjoner et alternativ til å holde arbeidsplassen helseforsikring for en stund lenger hvis de ikke kan få dekning på andre måter. Arbeidstakere må være klar over helsevesenet lover som tillater dem å finne eller beholde helseforsikring de best har råd til.

for detaljert informasjon OM COBRA, ring Sikkerhetsadministrasjonen For Ansatte På 1-866-444-3272 eller besøk deres hjemmeside på www.dol.gov/ebsa. du kan også finne en detaljert brosjyre kalt En Ansattes Guide Til Helsemessige Fordeler Under COBRA.

Et annet godt sted å lære mer om COBRA er i helseforsikringsplanen eller personen som styrer planen din. De fleste av de spesifikke reglene OM COBRA-fordeler finnes i en av disse ressursene.

hvis du har spørsmål om statens krav OM COBRA og helseforsikring, kan du finne statens forsikringsavdeling ved å kontakte National Association Of Insurance Commissioners.

Hva ER COBRA?

COBRA står For Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act. Det gir ansatte i visse situasjoner rett til å betale premie for og beholde gruppesykeforsikringen som de ellers ville miste etter at de:

• Reduser arbeidstiden
• Avslutt jobbene
• Mister jobbene

De fleste kan beholde forsikringen i opptil 18 måneder. Noen mennesker kan være i stand til å holde det lenger.

Hvordan Affordable Care Act (ACA) påvirker COBRA

Affordable Care Act (ACA noen Ganger kalt Obamacare) tilbyr rimelig helseforsikring for mennesker, inkludert de med kreft og andre alvorlige forhold. Det sørger for at de fleste forsikringsplaner dekker helsevesenet som kreftpasienter og overlevende kan trenge.

staten forsikring markedsplasser tilbyr helseforsikring alternativer til folk som ikke har tilgang gjennom sine arbeidsgivere. Det kan også hjelpe de som forlater jobbene sine og mister arbeidsgiverens gruppeforsikring. Og for noen mennesker kan det å kjøpe forsikring gjennom statens markedsplass koste mindre enn å betale FOR COBRA-dekning.

COBRA vs individuell forsikring gjennom statens markedsplass

SELV MED ACA state marketplace alternativer, FOR NOEN mennesker, KAN COBRA være en god plan. Hvis du mister din gruppe helseforsikring dekning fordi du mistet eller avslutte jobben din, er det best å sammenligne COBRA gruppe plan fordeler og kostnader til de individuelle helseplaner du kan kjøpe på statens marked. Husk at hvis du har mistet jobben din, kan din lavere inntekt kvalifisere deg for økonomisk hjelp til å kjøpe en plan på markedet. Du vil også ha en spesiell påmeldingsperiode for å kjøpe en markedsplassplan.

før du velger COBRA, vær SIKKER På at du ER OK med planen og kostnaden, i hvert fall til statens neste åpne innmeldingsperiode. (Åpen påmelding er når du kan gjøre endringer i dekningen uten straff.)

hvis DU ikke velger COBRA og aldri betaler noen av premiene for det, utløser tap av gruppedekning en spesiell innmeldingsperiode på statens helseforsikringsmarked. Dette betyr at du kan melde deg på en marketplace-plan på den tiden, selv om den er utenfor den normale åpne registreringsperioden på marketplace. Du vil ha 60 dager som en spesiell påmeldingsperiode. De raskeste måtene å få en plan på staten markedet er:

• Finn statens markedsplass nettsted, velg meld deg på, og velg staten der du bor
• 24/7 marketplace hjelpelinjen 1-800-318-2596

hvis DU velger COBRA, er det viktig å være oppmerksom på risikoen for å stoppe den før den går tom. Du vil koordinere starten på ny dekning, slik at du ikke står overfor et gap i dekning mens du får behandling eller oppfølging.

hvor lenge VARER COBRA-dekningen?

HVOR lenge DU kan beholde COBRA-dekning, avhenger av kvalifiserende arrangement (se neste avsnitt). Hvis din store medisinske dekning slutter fordi arbeidsforholdet ditt slutter (annet enn for grov mislighold), eller fordi timene dine er redusert, kan du og dine kvalifiserte forsørgere holde dekning under arbeidsgiverens helseforsikring i opptil 18 måneder ved å betale for hele kostnaden for dekning.

Merk at noen få stater krever at arbeidsgivere tilbyr COBRA-dekning i lengre tid enn føderale lover gjør. En gang til, staten forsikring kommissær kontor kan fortelle deg mer om dette.

hva er en kvalifiserende hendelse og en kvalifiserende hendelse varsel UNDER COBRA?

en kvalifiserende hendelse fører til at ansatte eller deres pårørende mister gruppehelsedekningen, men lar dem kvalifisere FOR COBRA-dekning. Før en gruppehelseplan må tilby COBRA-dekning, må gruppehelseplanadministratoren bli fortalt om kvalifiserende hendelse i en kvalifiserende hendelsesvarsel. Du kan lære mer om kvalifiserende hendelser på US Department Of Labor COBRA nettside.

hva er en valgvarsel FRA COBRA og hva gjør jeg når jeg får en?

innen 14 dager etter å få kvalifiserende hendelsen varsel (ovenfor), arbeidsgiver eller helseplan administrator må gi den personen som er i ferd med å miste helseforsikring skriftlig varsel om HANS ELLER hennes COBRA rettigheter. Denne skriftlige innkallingen kalles valgmeldingen. Den skal inneholde all informasjonen du trenger for å forstå COBRA-dekning, slik at du kan ta en informert beslutning om å fortsette dekning. Det bør også gi deg navnet på personen som håndterer COBRA for helseplanen (COBRA administrator) og fortelle deg hvordan du får mer informasjon.

den ansatte eller kvalifiserte pårørende har 60 dager etter at de får valget varsel å velge helseforsikring dekning for seg selv UNDER COBRA. Den ansatte eller avhengige må varsle COBRA administrator oppført på DERES COBRA valg varsel skriftlig hvis de ønsker å beholde sin helseforsikring. COBRA administrator er personen som holder OPP MED COBRA fordeler for arbeidsgiver.

Hvor lenge må jeg ha en jobb å være dekket UNDER COBRA?

DU er kvalifisert FOR COBRA-dekning hvis du var dekket av gruppehelseplanen dagen før kvalifiserende arrangement. Denne 1-dagers regelen gjelder også for din ektefelle og pårørende som var dekket under planen.