6 Tips For Din Gratis Coaching Session: hvordan å gjennomføre en prøve coaching session

en gratis coaching session er en gratis prøve (livet) coaching session. Denne første økten lar deg presentere din coaching og for å finne ut hva din (potensielle) klient ønsker å oppnå. Det skjer vanligvis før du signerer coaching-kontrakten.

målet og hensikten er at klienten føler at du «får henne/ham» og til slutt starter et coaching-forhold med deg. Gjør denne økten alt om klienten din. Vis genuin interesse og lag en forbindelse.

Prøv å ikke snakke for mye om hva du gjør og tilbyr i begynnelsen. La kundene snakke om sine problemer, ønsker, drømmer og ønskede resultater.

hva gjør en god gratis coaching session

6 tips for prøven og gratis coaching session:

Opprett en tilkobling og bygge rapport:

Vær nysgjerrig og lytte til klienten. Still spørsmål og finn ut hva de vil ha. Lytt til detaljer og skape en atmosfære som gjør dem glade for å begynne å jobbe med deg. Du bør lytte mellom 80% og 90 % av tiden og snakke ikke mer enn 20 %. Hvis klienten får for mye i detaljer eller mister fokus prøve å få henne tilbake på det som teller.

Mulige spørsmål for starten av din første coaching session:

• Fortell meg litt om deg selv.
• Hvordan vil du beskrive deg selv?
• Hva fikk deg til å kontakte meg?

Finn ut den sanne motivasjonen til klienten din:

målet med prøven coaching session er å bli kjent med din potensielle klient.
Finn ut hva som motiverer henne / ham til å starte et coaching-forhold. Er det et bestemt mål eller noe de ønsker å endre i livet sitt?

en gratis økt vil hjelpe deg med å finne ut om det er klientens ønske om å bli trent eller om en tredje person (f. eks. partner, sjef) vil at de skal gjøre det. Når du har funnet den sanne motivasjonen for coaching kan du vise dem hvordan du kan hjelpe dem å oppnå sine mål og ønsker.

Eksempel spørsmål for gratis coaching session:

• Hva er den største utfordringen du står overfor nå?
• Hva er du mest frustrert over akkurat nå?
• Hva er du mest opptatt av i livet?
• Hva er det første du vil jobbe med med en trener?
• hva er hindringen eller nølingen som holder deg fra å komme i gang?
• Hva utfallet ville gjøre jobbe med meg en stor suksess?
• hvordan ville livet ditt se ut hvis du bestemmer deg for ikke å bli trent?

er det en god passform?

etter at du har funnet ut hva som motiverer klienten, kan du forklare hvordan du jobber og hvordan du kan hjelpe kundene dine med deres spesifikke mål eller problem. Vis kunden at du er den rette personen til å hjelpe dem med å nå sine mål.

du kan dele litt innsikt i et lite aspekt av klientens mål eller endre agenda for å øke troverdigheten din og gi henne/ham følelsen av at du er den ideelle personen å jobbe med.

• slik jobber jeg vanligvis med klientene mine:
• slik jobber jeg med det målet:
• Her er hva du kan forvente hvis vi starter en coaching forhold:

Skissere en plan for coaching økter og prosessen:

Beskriv kort hvordan coaching prosessen med deg ser ut.

• Hvor ofte vil du møte og hvordan ser en typisk økt ut? (En måte DET VOKSER modellen for eksempel)
• Hvordan samhandler du mellom økter?
• hvordan sikrer du ansvarlighet og bærekraftig suksess?
• hva er gebyrene og betalingsmodellene dine?

Beslutning & forpliktelse: Innpakning opp gratis prøve coaching session

Nå vet du hva som er viktig for klienten og klienten bør ha en god følelse om hvordan du kan hjelpe dem. Du har bygget noen rapport, og det er på tide å bryte opp din første økt. Det bør være en nøyaktig avtale om hvordan dere begge ønsker å fortsette med dette forholdet. Ikke vær redd for å be om en avgjørelse etter den gratis økten.

• Hvordan vil du fortsette?
• er det noe du trenger å vite før du kan ta din beslutning?
• hva holder deg tilbake fra å ta en beslutning?