J’ai récemment reçu un certain recul concernant quelques blogs que j’ai écrits sur le fait de permettre aux pasteurs de diriger leurs églises. J’ai fait valoir que la plupart des églises qui fabriquent réellement des disciples dévoués du Christ à partir de la matière première des personnes perdues ont des pasteurs qui sont censés diriger réellement. Et c’est le genre de pasteur qui mérite d’être suivi.
Diriger signifie en fait que ces pasteurs privilégiés sont autorisés à prier des visions de Dieu pour leurs églises et à développer des stratégies de ministère cohérentes et coordonnées conçues pour réaliser cette vision.
Je ne prétends pas que la Bible exige ce genre d’arrangement. Je prétends que la Bible l’illustre et l’expérience démontre que c’est le modèle le plus efficace pour l’efficacité missionnaire.
Avouons-le, la plupart des églises poursuivent des visions collées ensemble, composites, essayons de plaire à tout le monde avec des stratégies de ministère collées ensemble, composites, essayons de plaire à tout le monde.
Mais l’objection était bonne: la plupart d’entre nous, pasteurs, ne sommes pas prêts pour cela. La plupart d’entre nous, pasteurs, ne le méritent pas.
- Alors, quelles sont les caractéristiques du pasteur qui mérite d’être suivi et confié à ce genre de mandat de leadership?
- Un pasteur qui mérite d’être suivi a un caractère impeccable, et tout le monde le sait.
- Un pasteur qui mérite d’être suivi a une humilité biblique profonde, qui n’est pas une haine de soi, mais une compréhension honnête de ses forces et de ses faiblesses.
- Un pasteur qui mérite d’être suivi a une marche avec Dieu qui donne de la crédibilité à sa vision.
- Un pasteur qui mérite d’être suivi a fait preuve d’amour et de dévotion envers ses églises sans aucun sentiment de propriété ou de droit.
- Un pasteur qui mérite d’être suivi inspire aux autres une foi et un enthousiasme durables et authentiques.
- Un pasteur qui mérite d’être suivi a démontré des compétences dans les aspects les plus concrets du leadership.
Alors, quelles sont les caractéristiques du pasteur qui mérite d’être suivi et confié à ce genre de mandat de leadership?
Un pasteur qui mérite d’être suivi a un caractère impeccable, et tout le monde le sait.
Bien qu’ils puissent arriver sur les lieux avec leur caractère impeccable développé, il faut généralement quelques années à la congrégation pour s’en rendre compte.
Un pasteur qui mérite d’être suivi a une humilité biblique profonde, qui n’est pas une haine de soi, mais une compréhension honnête de ses forces et de ses faiblesses.
Quand les pasteurs ne veulent parler que de leurs forces, vous savez qu’ils n’ont que la vision la plus floue de Dieu et ne se sont probablement pas non plus vus très clairement.
Un pasteur qui mérite d’être suivi a une marche avec Dieu qui donne de la crédibilité à sa vision.
Moïse avait des signes de Dieu pour renforcer sa crédibilité. (Les routines de la main lépreuse et de la tige se transformant en serpent étaient assez spectaculaires.) Il escalada également une montagne qui fumait, tremblait et se balançait au son d’une trompette céleste. Il est descendu de la montagne avec son visage brillant.
La plupart n’ont pas d’effets spéciaux aussi merveilleux, nous devons donc convaincre les gens de manière plus banale et chronophage, comme refléter la gloire de Dieu lorsqu’ils sont attaqués ou supporter les difficultés et les pertes avec la grâce céleste.
Un pasteur qui mérite d’être suivi a fait preuve d’amour et de dévotion envers ses églises sans aucun sentiment de propriété ou de droit.
Les pasteurs qui parlent de » leur peuple » et de « ceux qui sont dans l’Église à cause de moi » ne méritent pas le genre d’autorité dont je parle.
Les pasteurs qui aiment vraiment leurs églises resteront s’ils sont convaincus que c’est la meilleure chose pour le ministère ou passeront à autre chose s’ils sont convaincus que ce serait la meilleure chose pour le ministère. Ils sont obsédés par le royaume de Jésus, pas par le leur.
Un pasteur qui mérite d’être suivi inspire aux autres une foi et un enthousiasme durables et authentiques.
À peu près n’importe qui peut susciter de l’enthousiasme pour un sprint court. Pouvez-vous continuer, parce que vous avez appris à vous réjouir dans le Seigneur et à profiter du Christ, pendant tout le marathon?
Un pasteur qui mérite d’être suivi a démontré des compétences dans les aspects les plus concrets du leadership.
Le leadership commence par un mécontentement envers le présent et un rêve d’un avenir meilleur. C’est la partie amusante, mais ce n’est que le début. Comme l’a conclu un ami il y a quelques années, « le problème avec ce truc de leadership est qu’il finit par se détériorer en travail acharné. »
Les aspects de travail acharné du leadership impliquent de persuader les autres de se joindre à vous pour réaliser la vision, puis de les amener à la destination donnée par Dieu. La plupart d’entre nous doivent démontrer une certaine capacité à faire ces choses à petite échelle avant que nos églises ne soient prêtes à nous laisser l’essayer sur une scène plus grande.
Êtes-vous un pasteur qui mérite d’être suivi ?