Personnes dans les nouvelles, Déc. 8

Sunrise Senior Living annonce le départ de son PDG Chris Winkle

Chris Winkle quitte Sunrise Senior Living après avoir été PDG au cours des six dernières années, a annoncé la société vendredi. Le conseil d’administration de l’opérateur senior Living de McLean, en Virginie, a embauché Ferguson Partners pour rechercher le remplaçant de Winkle, et Winkle assistera le conseil d’administration pendant la transition.

« J’apprécie les nombreuses contributions de Chris à Sunrise, et en particulier pour son leadership au cours de ces derniers mois en cette période la plus éprouvante de la pandémie », a déclaré Jeff Lozon, président du conseil d’administration, dans un communiqué.  » Au cours de son mandat de PDG, il a joué un rôle déterminant dans la relance de notre stratégie de croissance et a contribué à façonner Sunrise en tant que leader de l’industrie de la vie pour personnes âgées. »

Winkle a rejoint Sunrise en tant que directeur de l’exploitation en 2013 et a été nommé PDG en 2014. Sous sa direction, Sunrise a redémarré son pipeline de développement, réalisé plusieurs acquisitions importantes, introduit une technologie pour améliorer la prestation des soins aux résidents et investi dans des organisations auxiliaires comme sources de croissance des revenus supplémentaires.

Avant de rejoindre Sunrise, Winkle a été PDG de MedQuest, un opérateur de centres d’imagerie diagnostique ambulatoires indépendants à site fixe aux États-Unis, pendant huit ans. Auparavant, il était président et chef de la direction de Mariner Health Care, qui exploitait des communautés de vie assistée, des établissements de soins infirmiers qualifiés et des hôpitaux de soins actifs de longue durée. Il a également été chef de l’exploitation chez Integrated Health Services. Plus tôt dans sa carrière, il a occupé des postes de direction au sein d’hôpitaux spécialisés et de réadaptation.

Titulaire d’un diplôme en comptabilité de l’Université Case Western Reserve à Cleveland, Winkle est secrétaire du conseil d’administration d’Argentum et membre du conseil d’administration de l’American Seniors Housing Association.

La Fondation pour le logement pour retraités nomme Stuart Hartman président et chef de la direction

Stuart Hartman deviendra président et chef de la direction de la Fondation pour le logement pour personnes âgées de Long Beach, en Californie, à compter du 1er mars. Il est actuellement vice-président principal des opérations, des acquisitions et du développement.

Hartman, qui sera le quatrième dirigeant de la fondation en 60 ans d’histoire, succédera à Laverne Joseph. La fondation est un fournisseur national de logements et de services abordables pour les personnes âgées, les familles et les personnes handicapées.

Hartman compte près de 40 ans d’expérience dans la gestion immobilière, les services aux résidents et la construction et a occupé divers postes au cours de sa carrière chez RHF. Il a été embauché en 1990 par Joseph en tant que directeur régional pour les communautés du sud de la Californie de la fondation. Au fur et à mesure de la croissance de l’organisation, les responsabilités de Hartman ont augmenté, avec des promotions au poste de directeur adjoint de la gestion, de directeur de la gestion du logement, de vice-président du logement et des soins de santé et de vice-président principal des opérations, avec une supervision fonctionnelle du logement abordable, des opérations de soins de santé, des acquisitions et du développement.

Hartman détient une licence de courtier immobilier en Californie et est le courtier immobilier des deux sociétés de gestion immobilière de la société. Il est titulaire d’un titre national de cadre professionnel du logement assisté et d’un titre de gestionnaire certifié de l’entretien du Conseil national de la gestion du logement. Il est également coordonnateur du logement équitable de la Section 504 pour RHF.

Avant de rejoindre RHF, Martman a occupé des postes chez Goldrich & Kest Industries et V.M.S. Realty.

LCS nomme Chris Bird vice-président exécutif, chef de l’exploitation

Chris Bird a été nommé vice-président exécutif et chef de l’exploitation des Services de soins de vie. En tant que Chef de l’exploitation, Bird supervisera les services de soins de vie, les CP, la gestion des actifs, les achats et les opérations d’intégration. Il continuera également à diriger les opérations, à favoriser l’occupation de la communauté, à favoriser les relations avec les partenaires du capital et à développer de nouvelles affaires.

Bird a dirigé des communautés de plan de vie et de location à travers le pays. Grâce à sa promotion, GeLynna Shaw a été promue de vice-présidente principale / directrice principale des communautés de location à vice-présidente principale et directrice générale des communautés de location. Shaw supervisera toute l’exécution opérationnelle du portefeuille de 37 collectivités locatives.

Cypress Living names Tim Ficker vice-président des opérations

Tim Ficker a accepté le poste de vice-président des opérations de Cypress Living, basé en Floride, et de ses filiales de soutien, Cypress Cove et Cypress at Home.

Ficker a été directeur exécutif de Cypress Cove de 2009 à 2013. Il est retourné sur le campus de 48 acres en octobre 2019 à titre intérimaire. Avec le début de la pandémie, il a accepté de prolonger son séjour et est retourné au poste de directeur exécutif jusqu’à ce qu’un remplaçant permanent soit choisi.

Ficker apporte à son dernier poste 25 ans d’expérience dans la direction de cadres supérieurs, y compris des postes au sein d’Erickson Living Communities et de Shell Point Retirement Community. En 2013, il a fondé un cabinet de conseil et de coaching, TDF Resources, et a depuis occupé le poste de directeur général chez MHS et Trilogy Consulting. Ficker a également été directeur exécutif par intérim à University Village à Tampa, aidant à sa résurgence de la faillite.

Ficker a obtenu un diplôme de premier cycle en histoire et études urbaines de l’Université Denison, Granville, OH, et une maîtrise en théologie du Séminaire Fuller. Il est un entraîneur certifié John Maxwell team executive et un entraîneur certifié Gallup StrengthsFinder.

Les Communautés méthodistes Unies nomment Linda Hill vice-présidente de la philanthropie

Linda Hill a été embauchée comme vice-présidente de la philanthropie chez United Methodist Communities.

Hill a plus de 15 ans d’expérience en leadership philanthropique, principalement dans le secteur de la santé. Elle rejoint UMC après cinq ans en tant que directrice exécutive de la Raritan Bay Medical Center Foundation, qui fait partie de Hackensack Meridian Health. Elle a auparavant occupé pendant huit ans divers postes de développement au Penn Medicine et au Princeton Medical Center et trois ans en tant que directrice du développement à la Stuart Country Day School of The Sacred Heart.

Avant sa carrière de développement, Hill a travaillé comme pharmacienne clinicienne avant de lancer et de diriger une société de communication médicale, WriteChoice, pendant 15 ans.

Hill est titulaire d’un doctorat en pharmacie de l’Université des Sciences de Philadelphie et d’un diplôme de premier cycle en pharmacie de l’Université Rutgers dans le New Jersey.

American Healthcare Investors accueille Ray Oborn en tant que vice-président exécutif

Ray Oborn a rejoint la société d’investissement immobilier commercial American Healthcare Investors basée à Irvine, en Californie, en tant que vice-président exécutif, gestion d’actifs. Il supervisera toutes les propriétés de logements pour personnes âgées, de soins infirmiers qualifiés et d’hôpitaux au sein du portefeuille d’actifs sous gestion de 4,2 milliards de dollars d’American Healthcare Investors.

Il vient de Cherrywood Pointe Investment, où il était président, et de la société mère de Cherrywood, United Properties, où il était vice-président exécutif. Oborn a également été vice-président régional principal des opérations de Brookdale Senior Living, responsable des opérations de plus de 50 communautés de vie autonome, de vie assistée et de soins de la mémoire dans le Colorado, l’Utah, le Wyoming, le Montana et le Dakota du Nord.

Oborn a également occupé des postes de direction chez New Perspective Senior Living et Silverado Senior Living et a été vice-président principal des opérations chez Sunrise Senior Living pour la division ouest, où il a supervisé plus de 70 communautés en Californie, au Colorado, en Arizona, en Utah, au Nevada, à Washington et au Canada. Oborn a commencé sa carrière chez ManorCare en tant qu’administrateur de maison de soins infirmiers agréé.

Oborn a obtenu un diplôme de premier cycle en sciences du comportement et de la santé et un MBA de l’Université de l’Utah.

Grandbridge ajoute une équipe de vente de logements pour personnes âgées sur la Côte ouest

Grandbridge Real Estate Capital de Charlotte, en Caroline du Nord, a annoncé l’ajout d’une équipe de vente d’investissements dans le logement pour personnes âgées afin d’élargir et de compléter le groupe dédié au financement du logement et des soins de santé pour personnes âgées dirigé par le vice-président principal Richard Thomas à Atlanta.

Basée à San Diego, la nouvelle équipe est dirigée par David Rothschild et Mary Christian, tous deux précédemment avec Cushman & Wakefield. Ces membres de l’équipe se concentrent uniquement sur les transactions de résidences pour personnes âgées et représentent des vendeurs de propriétés pour personnes âgées aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni depuis 1986. Ils travailleront en étroite collaboration avec le senior housing and healthcare finance group et le senior housing investments sales Group, basé à Tampa, en Floride, ainsi que des partenaires de capital au bilan et hors bilan.

Rothschild a obtenu un diplôme de premier cycle en économie à l’Université Lawrence et un MBA de l’Université d’État de l’Arizona.

Christian a réalisé des ventes transactionnelles de près de 9 milliards de dollars avec l’équipe au cours de sa carrière dans la vie des personnes âgées. Elle est diplômée de l’Université Vanderbilt avec un diplôme en psychologie et une mineure en administration des affaires.

StudioSIX5 annonce sa stratégie de succession à la direction

StudioSIX5, une entreprise de design d’intérieur basée à Austin, au Texas, spécialisée dans le logement pour personnes âgées, a annoncé une stratégie de succession au leadership.

La transition de la propriété du président et fondateur Dean Maddalena à un conseil de dirigeants d’entreprise se déroulera sur 10 ans. Maddalena, architecte et décoratrice d’intérieur, a fondé StudioSIX5 en 2003.

À ce jour, 50% des actions de StudioSIX5 ont été vendues à quatre nouveaux membres propriétaires, dont les Directeurs Karla M. Jackson et John Greenless et les Directeurs associés Shauna Revo et Claire Richards. Chacun sera entièrement investi dans cinq ans. Au cours de cette période, d’autres propriétaires au sein de l’entreprise seront identifiés et les 50% restants des actions seront vendus en 2025 pour une transition complète de la direction d’ici 2030.