Les 5 Plus Grandes Erreurs Que Font Les Changeurs De Carrière

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En tant que coach de carrière et moi-même réinventeur de carrière, je peux dire avec confiance que changer votre carrière pour quelque chose de plus adapté à vos valeurs, besoins, compétences et intérêts est faisable aujourd’hui, même en ces temps économiques difficiles. Mais pour changer de carrière efficacement et obtenir un résultat positif, vous avez besoin de quatre choses: clarté, courage, confiance et compétence. Sans ceux-ci, vous aurez très probablement du mal et échouerez. De plus, il y a des étapes fondamentales que vous devez prendre pour vous assurer que vous êtes émotionnellement, financièrement et professionnellement prêt pour cette prochaine étape et pour les huit étapes importantes que vous subirez.

La première étape pour réussir un changement de carrière consiste à enlever vos lunettes roses et à vous mettre au courant de ce que vous avez créé jusqu’à présent et de la manière dont vous avez potentiellement contribué aux défis auxquels vous êtes confrontés. Commencez à vous tenir plus responsable que jamais de ce qui est devant vous. Si votre carrière est attrayante, explorez certainement le changement de carrière, mais assurez-vous de prendre les mesures concrètes nécessaires pour éviter les cinq principales erreurs que beaucoup connaissent. Ces faux pas feront des ravages sur votre vie, vos relations, votre santé, votre carnet de chèques et votre avenir.

Les 5 plus grandes erreurs que commettent les changeurs de carrière sont:

1) « L’effet Pendule » – En cours d’exécution de votre carrière parce que vous y êtes tombé en panne

Si vous avez du mal et que vous avez attendu trop longtemps pour changer votre situation actuelle, vous avez probablement grandi pour détester votre travail, ou vos collègues, le travail que vous faites et les compétences que vous utilisez, et vous voulez courir aussi loin que possible. C’était moi il y a 10 ans – je ne supportais vraiment pas ce que je faisais ou pour qui je le faisais, alors j’ai couru dans le coin le plus éloigné du monde professionnel que je pouvais trouver – le mariage et la thérapie familiale. Avec le recul, ma formation de thérapeute a été une entreprise fabuleuse pour moi (elle m’a donné des compétences et une expérience qui ont changé ma vie que j’utilise tous les jours). Mais vivre l ‘ »identité » professionnelle d’un thérapeute comme une carrière – et traiter comme je l’ai fait avec les nombreux côtés sombres de l’expérience humaine — n’était finalement pas ce que je voulais. J’avais besoin d’une seconde réinvention pour atterrir sur ce qui a vraiment fonctionné.

Le moyen de sortir de cette erreur est le suivant: N’attendez pas d’être désespérément malheureux dans votre situation actuelle pour faire des changements. Et ne sautez certainement pas avant d’avoir amélioré votre situation. Où que vous soyez aujourd’hui, récupérez votre pouvoir en elle. Améliorez votre situation en réparant les relations brisées, en renforçant le respect, en trouvant votre voix, en développant nos compétences et en devenant plus compétent. Ensuite, lorsque vous partirez, vous serez en mesure d’atteindre le prochain niveau de succès et vous aurez pris des décisions claires et rationnelles qui vous feront avancer avec succès. Fuir ne résoudra pas vos problèmes – ils seront simplement répétés dans la prochaine carrière.

2) Ne pas élaborer un plan financier solide qui soutiendra votre transition

Les gens viennent me voir pour un changement de carrière, mais n’ont pas d’argent disponible – ni à la banque ni accessible par d’autres voies – pour apporter des changements. Ils ne savent tout simplement pas ou n’ont pas cherché combien de temps leur transition prendra, et ils n’ont pas de fonds pour les soutenir pendant le changement. Vous ne pouvez pas passer de 75 000 $ en une carrière à reproduire ce salaire dans une toute nouvelle carrière, sans que cela prenne du temps et des efforts. Et vous avez besoin d’aide extérieure pour changer de carrière. Faites des recherches solides et explorez le changement souhaité avec votre comptable et consultant financier et des experts dans cette carrière pour comprendre clairement – sans émotion et sans mentalité « construisez-le et ils viendront » – les exigences financières nécessaires pour vous soutenir dans ce qui peut être des années de transition. S’il n’y a pas d’argent disponible, attendez de pouvoir en accéder (gagnez plus, empruntez, utilisez votre bonus, etc.) ou réduisez vos dépenses pour emporter ce dont vous aurez besoin.

3) En regardant la mauvaise « forme » de travail

En décidant de changer de carrière, vous devez d’abord identifier « l’essence » de ce que vous voulez. Les questions auxquelles vous devez répondre sont les suivantes:

– Quelles compétences et talents dois-je utiliser?

– Quels résultats commerciaux dois-je soutenir?

– Avec quel type de personnes, d’environnements et de cultures dois-je m’épanouir le mieux?

– Quelles valeurs, normes d’intégrité et besoins doivent être soutenus par ce travail?

– Quels types de défis dois-je relever dans mon travail ?

– Quelle compensation financière et quels avantages sont non négociables pour moi?

Une fois que vous avez dimensionné « l’essence » de ce que vous voulez, alors vous devez trouver la « forme » de travail qui vous convient, votre style de vie et vos besoins. C’est là que les gens trébuchent le plus. Parce que vous voulez l’indépendance, par exemple, vous pouvez supposer que la gestion de votre propre entreprise vous convient. Pour des milliers de personnes, ce n’est pas le cas (lisez Le Mythe Électronique Revisité: Pourquoi La Plupart des Petites Entreprises Ne Fonctionnent Pas et Que Faire À Ce sujet, par Michael Gerber, pour en savoir plus). Déterminez exactement ce que cette carrière exigera et assurez-vous que c’est ce que vous voulez.

4) Ne pas creuser suffisamment

Disons que vous êtes dans la production télévisée depuis 10 ans et que vous avez envie de vous lancer dans l’enseignement de l’anglais. Je vous demande d’explorer en profondeur toutes les raisons de votre désir d’enseigner. Ceux-ci peuvent inclure le fait de vouloir faire progresser vos compétences linguistiques, d’aider les jeunes adultes à réussir, d’encadrer les gens pour qu’ils communiquent plus efficacement, de laisser derrière eux des politiques d’entreprise toxiques, etc. Est-ce qu’un passage à l’enseignement de l’anglais va vraiment vous apporter satisfaction, ou pouvez-vous répondre à ces désirs d’une manière qui convient à vos besoins sans changer de carrière? Êtes-vous sûr d’être satisfait de toutes les autres dimensions professionnelles impliquées dans le métier d’enseignant? Assurez-vous de ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain.

Faites autant de recherches et d’exploration et creusez aussi profondément que possible pour déterminer ce que vous voulez et ce que vous voulez vraiment de ce changement de carrière. Peut-être que vous ne voulez pas du tout une carrière différente, mais que vous souhaitez mettre en avant de nouveaux aspects de vous-même, de vos talents et de vos compétences. La question est : Quelle identité professionnelle vous rendra le plus heureux?

5) Abandonner trop vite

Enfin, les changements de carrière ratés impliquent souvent de jeter l’éponge trop rapidement. Vous ne pouvez pas changer de vie ou de carrière sans effort, temps, engagement et généralement de l’argent substantiel. Je suis stupéfait quand les gens s’attendent à ce que des changements majeurs se produisent du jour au lendemain – ou dans quelques mois. Ils sont tellement impatients (ou désespérés) de laisser derrière eux ce qui les a rendus misérables, qu’ils ne peuvent tout simplement pas le faire assez longtemps pour arriver à la destination qu’ils veulent.

Si les études récentes donnent raison, plus de 80% des travailleurs aujourd’hui veulent quitter leur emploi. C’est un phénomène de proportion épidémique. Si vous voulez changer de carrière, prenez le chemin de l’explorer, mais faites-vous une faveur et évitez ces principales erreurs.

En fin de compte, abordez votre changement de vie et de carrière les yeux grands ouverts, avec le sérieux, la rigueur et l’engagement qu’il – et vous — méritez.

Quelles questions brûlantes avez-vous sur le changement de carrière que vous envisagez? Partagez-les ici.

Pour obtenir de l’aide pratique pour changer et améliorer votre carrière, visitez KathyCaprino.com et son podcast Trouver courageux.

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