Forme de Contrat de Cession d’Informations Confidentielles et d’Inventions pour les Employés

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Ce document doit être signé par chaque employé de Californie pour confirmer que l’employé protégera toute information confidentielle reçue dans le cadre de son emploi, à la fois pendant et après son emploi, et que tout travail et invention produits pendant son travail pour l’entreprise liés aux activités de l’entreprise appartiennent à l’entreprise et non à l’employé individuellement.

Notez que ce document est destiné uniquement aux entreprises américaines ayant des employés californiens.

Consultez nos articles relatifs à la Protection de la Propriété Intellectuelle de votre Entreprise, à la Rédaction de Lettres d’Offre : Clés pour des Contrats de Travail Simples et Efficaces et Conseils pour l’Intégration des Employés dans des Entreprises en Phase de Démarrage.

Pour en savoir plus sur la protection de la propriété intellectuelle de votre entreprise, visitez Créer et protéger.

Vous cherchez une version singapourienne? Consultez notre Formulaire d’Accord sur les informations confidentielles des employés et les Inventions pour les entreprises de Singapour.

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* Cooley SG LLP (UEN / Numéro d’enregistrement. T19LL1477F) est un cabinet d’avocats étranger agréé enregistré à Singapour en vertu de la Loi sur les partenariats à responsabilité limitée (Chapitre 163A) à responsabilité limitée.

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