À propos du dépistage
La santé au travail demande des documents sur les titres sériques, les vaccins et les résultats de la tuberculose avant votre dépistage de la santé à la Cleveland Clinic. Si vous ne pouvez pas fournir cette documentation, nos professionnels de la santé au travail effectueront ces procédures. Le dépistage de la santé comprend les éléments suivants:
- Dépistage des drogues dans l’urine, y compris la cotinine (métabolite de la nicotine)
- Surveillance de la tuberculose, y compris le test sanguin QuantiFERON (QFT
- Immunisation et dépistage de la vision
- Autorisation médicale pour respirateur et tests d’ajustement
Exigences spécifiques à l’Institut d’anesthésiologie
Si vous rejoignez l’Institut d’anesthésiologie, vous aurez besoin de ces dépistages supplémentaires:
- Dépistage de médicaments avant l’embauche
- Dépistage de toxicologie aléatoire après l’embauche primaire
- Dépistage de médicaments » pour cause »
- Dépistage de retour au travail à la suite d’une violation des politiques d’utilisation de l’alcool ou de substances contrôlées
L’Institut d’anesthésiologie s’engage pleinement à la sécurité des patients et au bien-être des employés. Dans le cadre de cet engagement, un Protocole de prévention de la toxicomanie a été établi, à compter du 1er mars 2008. Le programme vise à accroître l’éducation sur la prévention, la reconnaissance et le risque de toxicomanie.
En tant que condition d’emploi, tous les résidents et boursiers doivent accepter de participer au Protocole de prévention de la toxicomanie et de respecter les termes de la Politique sur la toxicomanie. Si vous avez des questions, veuillez contacter votre programme de formation à l’Institut d’anesthésiologie.
Programme élargi de dépistage aléatoire des drogues
La Cleveland Clinic s’engage à assurer la sécurité des patients, la santé des soignants et un lieu de travail sans drogue. Dans le cadre de notre engagement à fournir des soins sûrs et fiables, la Cleveland Clinic a mis en place un programme de dépistage aléatoire des drogues à compter de janvier. 1, 2016. Tous les employés de la Cleveland Clinic (y compris les médecins et les stagiaires) sont soumis au programme de dépistage aléatoire des drogues pendant la durée de leur emploi.
Les stagiaires devront encore se soumettre au dépistage initial des médicaments dans le cadre de l’examen de santé préalable avant de commencer la formation.
Les employés sont sélectionnés au hasard selon une méthode scientifiquement valide, donnant à chacun une chance égale d’être testé à chaque sélection. Les employés peuvent être sélectionnés plusieurs fois de suite ou ne pas être sélectionnés toute l’année.
Voici la procédure pour les stagiaires sélectionnés au hasard pour les tests:
- Les horaires seront examinés avant d’aviser un stagiaire de se présenter aux tests.
- Les tests seront effectués pendant l’horaire de travail normal du stagiaire à son lieu de travail ou à proximité de celui-ci.
- Les stagiaires qui ne sont pas disponibles pour les tests en raison d’une rotation à l’extérieur ou de vacances retourneront dans le bassin pour une nouvelle randomisation.
- Les stagiaires seront informés par page texte; ils doivent répondre à la page dans l’heure.
- S’ils ne répondent pas, leur coordonnateur de programme sera contacté pour obtenir de l’aide pour les localiser.
- Lorsqu’ils répondent, un lieu et une heure de test seront programmés ce jour-là.
- S’ils ne se présentent pas aux tests à l’heure et au lieu désignés, leur directeur de programme en sera avisé.
Pour plus de détails, consultez les réponses générales aux FAQ ainsi que les réponses aux FAQ spécifiques aux médecins.