Lori Hong n’a jamais particulièrement aimé la collègue de la cabine suivante, mais il y avait une chose qui la mettait vraiment sur le bord.
» Il se coupait les ongles à son bureau « , dit Hong, 32 ans.
Le coupe-ongles n’était pas seulement une chose occasionnelle non plus.
« Je ne sais pas quelles vitamines (il prenait), mais il se coupait les ongles comme deux ou trois fois par semaine », se souvient-elle.
Après avoir vécu dans la peur d’une cuticule survolant le mur de la cabine, ou tout simplement d’entendre ce son de coupure indubitable, Hong, qui travaillait à la programmation de publicités pour un réseau de télévision, a finalement demandé à être déplacé dans un nouveau bureau.
« Personne ne devrait faire cela au travail », a-t-elle déclaré.
Les experts en étiquette en milieu de travail would et une grande partie du grand public agree seraient d’accord. Une enquête sur les animaux de compagnie en milieu de travail, publiée cette semaine par la société de dotation temporaire Adecco, a révélé que près de la moitié des personnes interrogées sont offensées lorsque les gens se clipsent ou se rongent les ongles au travail.
« Cela suscite vraiment ce facteur brut parce qu’il s’agit d’un toilettage personnel », a déclaré Jodi R.R. Smith, présidente de la société de formation à l’étiquette Mannersmith. « C’est ce que je classe comme: Devrait avoir lieu dans la salle de bain, et de préférence la salle de bain à la maison. »
Le coupe-ongles public est un problème si courant que Smith l’utilise parfois comme exemple dans un jeu de rôle sur la façon d’amener un collègue à arrêter de faire quelque chose qui vous agace.
Son conseil : Soyez direct.
Par exemple: « Je sais que vous n’en avez probablement aucune idée, mais quand vous vous coupez les ongles dans la cabine, cela me dégoûte totalement. Je suis pour un bon toilettage but mais si vous pouviez le faire dans la chambre des dames ou à la maison, j’apprécierais vraiment. »
Smith a commencé son entreprise de conseil en étiquette dans la région de Boston après avoir traité si souvent de tels problèmes tout en travaillant dans les ressources humaines. Elle a déclaré que les autres problèmes courants en milieu de travail incluent les personnes qui filent les dents à leur bureau ou enlèvent leurs chaussures au travail.
L’enquête Adecco a également révélé que plus de quatre personnes sur 10 ont été offensées par des collègues enlevant leurs chaussures au bureau. L’enquête téléphonique menée en juillet auprès de 1 010 personnes a également révélé que la majorité des personnes interrogées ne veulent pas vous voir venir travailler avec des jeans déchirés, des tongs, des vêtements sans bretelles ou des hauts ou robes dos nu.
Il peut être tentant d’enlever ses chaussures par une journée chaude, ou même de couper cette cuticule offensante sans aller aux toilettes, mais cela peut nuire à votre carrière, prévient Smith.
« Les gens pensent: « Oh, je suis un bon travailleur, ce n’est pas si grave », mais j’ai eu des gestionnaires à maintes reprises qui me disaient: « Oh, Jodi, quand nous devons faire une autre réduction, je sais qui est le premier sur ma liste » », a déclaré Smith. « Ces compétences sociales douces font vraiment une différence. »
Tim Gates a vu beaucoup de faux pas sur le lieu de travail au cours de ses 17 années passées à placer des travailleurs temporaires pour Adecco. Les coupures d’ongles et le retrait des chaussures sont apparus, ainsi que les personnes appliquant du déodorant à leur bureau et celles qui se présentent avec des T-shirts avec des slogans ou des logos inappropriés.
Habituellement, une discussion rapide sur une tenue vestimentaire ou un comportement approprié suffit à redresser les choses. Mais un peu de bon sens pourrait également aider à éviter de tels problèmes.
« Certaines choses devraient être faites à la maison et certaines choses devraient être faites au travail », a-t-il déclaré. « Peut-être garder ces choses séparées. »
Quant à Hong, la habitante de la cabine avec le voisin qui coupe les ongles, elle a depuis quitté cet emploi et a déménagé de New York à Philadelphie parce que son mari a été transféré.
Elle cherche actuellement du travail, et elle plaisante en disant que l’une des choses qu’elle veille est de savoir si ses futurs collègues se serrent les ongles à leur bureau.
« Comme, avez-vous ce trousseau avec le coupe-ongles dessus? Ce serait un arrêt », a-t-elle plaisanté.