Comment décrocher un travail de codage avec très peu d’expérience

par Walt Schlender

Je suis entré dans la scène technologique de la Silicon Valley par la porte arrière — en construisant ma carrière avec des concerts indépendants simples et rapides. Je recommande fortement cette approche. Non seulement c’est un excellent moyen d’apprendre beaucoup de compétences de codage très rapidement, mais c’est aussi très amusant!

Le paradoxe: vous avez besoin d’un emploi pour acquérir de l’expérience, mais vous avez besoin d’expérience pour obtenir un emploi

L’autre jour, un ami qui s’apprêtait à obtenir son diplôme de l’université m’a demandé des conseils sur la façon d’obtenir un emploi de développeur. Il avait passé des heures à parcourir des sites d’emploi, à envoyer des lettres de motivation et à avoir des nouvelles d’exactement zéro entreprise. ?

J’ai bien compris sa douleur. Ayant été l’un des ingénieurs fondateurs d’une entreprise de recrutement technologique où j’ai travaillé sur la science des données, j’ai eu l’occasion de voir des chiffres réels et le tableau peut être assez sombre.

Il est coupé et sec. Les nouveaux diplômés et les personnes sans grande expérience ont vraiment du mal à trouver un emploi. Lorsque nous demandons aux employeurs pourquoi ils ne voulaient pas embaucher quelqu’un sans beaucoup d’expérience passée, nous entendons généralement la même chose: « nous recherchons quelqu’un d’expérimenté ».

Ça craint.

Vous avez besoin d’un emploi pour acquérir de l’expérience et vous avez besoin d’expérience pour obtenir un emploi… C’est le paradoxe séculaire.

Heureusement, dans le monde de la programmation, il existe une solution à ce casse-tête.

Tout ce que vous avez à faire est de trouver des employeurs qui sont prêts à embaucher des programmeurs qui ont un peu moins d’expérience. Cela semble impossible? Ça ne l’est pas. Croyez-le ou non, des employeurs comme celui-ci sont là en ce moment. Ils cherchent désespérément quelqu’un pour résoudre leurs problèmes et ils paieront volontiers pour votre aide.

Tout ce que vous avez à faire est de les trouver.

Permettez-moi de vous présenter la pige et le  » Gig »!

Je sais à quoi tu penses, pigiste ? Si personne ne m’engageait pour un emploi, pourquoi quelqu’un m’engagerait-il en tant que pigiste? Quelle est la particularité de la pige ? Ne travaille-t-il pas simplement pour une entreprise, sauf sans le W-2, les avantages sociaux et la sécurité d’emploi? Ne serais-je pas mieux de rester à la recherche d’emploi pendant un moment?

Ce sont toutes des préoccupations valables et la pige n’est pas toujours facile, mais avant de partir et de commencer à envoyer plus de CV dans l’abîme, laissez-moi vous expliquer.

La pige est un terme qui couvre tout travail que vous effectuez lorsque vous n’avez pas de relation employeur-employé formelle avec une entreprise. Dans le monde des développeurs, je diviserais (très non scientifiquement) la pige en quelques catégories distinctes. Il y a des consultants, des employés indépendants et des travailleurs indépendants.

Les consultants sont généralement des développeurs experts très expérimentés qui sont amenés à résoudre des problèmes techniques difficiles où ils ont des idées et une expertise uniques. Puisque vous apprenez à programmer, je soupçonne que ce n’est pas vous.

Freelance – les employés sont généralement à peu près exactement comme les employés, sauf qu’ils ont obtenu leur emploi par l’intermédiaire d’une agence de placement au lieu d’être directement embauchés par l’entreprise pour laquelle ils travaillent. Cela se produit généralement pour des raisons politiques beaucoup trop ennuyeuses pour être discutées dans cet article. Autant dire que vous ne tombez probablement pas dans cette catégorie.

Enfin, il y a des pigistes.

Les pigistes de concert comblent une lacune particulière dans le monde de l’ingénierie logicielle. Ils occupent généralement des emplois trop petits, trop spécialisés ou trop expérimentaux pour justifier l’embauche d’un employé à temps plein. Les employeurs pour lesquels ils travaillent les embauchent parce qu’ils ont besoin d’un travail temporaire, et le travailleur à la tâche est disponible et disposé à faire le travail.

Voici quelques exemples d’employeurs qui embauchent des travailleurs à la demande ::

• entrepreneurs – cherchant à construire une preuve de concept pour une idée
• intrapreneurs – entrepreneurs travaillant sur l’innovation au sein d’une entreprise qui cherchent également à construire une preuve de concept
• petites entreprises – recherchant généralement quelqu’un de « pratique » pour installer ou configurer quelque chose
• personnes ayant un problème de programmation – peut-être que c’est un gars qui a besoin d’aide pour ses devoirs de programmation ou quelque chose comme ça?

Les caractéristiques unificatrices de ces tâches client sont qu’elles sont petites, bien définies et temporaires.

La pige en concert a certainement ses inconvénients, et j’hésiterais à la recommander comme un endroit pour construire une carrière à long terme. Mais pour quelqu’un qui commence dans son parcours de programmation, c’est l’un des moyens les plus rapides de développer simultanément des compétences, des connexions et de la crédibilité. Cela peut aussi être très amusant.

Pourquoi cela vaut la peine de faire de la pige en concert lorsque vous débutez

Étonnamment, les emplois en concert sont assez faciles à obtenir.

Les concerts sont généralement petits – quelques heures, une semaine

Ils ne paient généralement pas beaucoup d’argent, donc si vous savez où chercher, la concurrence n’est pas si féroce.

Le travail nécessite généralement moins d’expérience pour être terminé. C’est « écrire un simple robot d’exploration » au lieu de « construire le prochain Facebook. »

Pour l’employeur, les enjeux sont beaucoup plus faibles. Aucun engagement à long terme ne doit être pris. Aucun badge d’employé n’est imprimé. Aucun département RH n’est impliqué. Si vous ne faites pas du bon travail, très peu a été perdu.

Tout cela signifie que l’obtention de ces emplois est assez facile. Soyez professionnel et rapide… ne soyez pas difficile à travailler et vous devriez pouvoir vous faire embaucher malgré votre manque d’expérience.

Découvrir le type de concert qui vous convient

Lorsque vous obtenez un travail de concert, vous pouvez l’utiliser pour découvrir quel type de programmation vous convient.

Les concerts vous donnent la possibilité de travailler pour beaucoup de personnes différentes et de travailler sur de nombreux projets différents. C’est une excellente occasion de faire de l’exploration pour découvrir ce que vous aimez.

Curieux de connaître les données? Prenez un concert de grattage ou de traitement de données.

Vous voulez en savoir plus sur le matériel? Il y a des concerts Arduino a Raspberry pi.

Vous avez trouvé quelque chose qui vous plaît ? Trouvez un autre emploi similaire.

J’ai personnellement utilisé des concerts pour essayer toutes sortes de domaines de programmation. Quand je jouais, certaines catégories de projets que j’ai eu la chance d’essayer comprenaient:

• sites web
• lecteurs vidéo personnalisés
• lecteurs audio
• programmation de microcontrôleurs
• diffusion en direct et vidéoconférence
• grattage et analyse des données
• jeux simples

et la liste est longue.

Utilisez des concerts pour comprendre ce que vous aimez et ce que vous n’aimez pas en tant que programmeur. L’apprentissage est super précieux. Peut-être plus précieux que l’argent que vous auriez pu gagner en travaillant un travail qui ne vous intéressait pas vraiment.

Les concerts vous permettent de perfectionner vos compétences et de perfectionner votre métier.

Lorsque vous êtes au début de votre carrière en programmation, vous n’êtes probablement pas prêt pour de grands projets. Ils sont trop compliqués. Ils impliquent des compétences (comme la lecture du code des autres) que vous n’avez peut-être pas encore maîtrisées.

Vous devez également affiner votre architecture et les côtelettes d’API de plate-forme choisies. Il n’y a rien de tel qu’un vrai client vous demandant de perfectionner des CSS pour vous faire apprendre le fonctionnement des flex-boxes. Et le fait de devoir créer des applications d’une seule page pour quatre clients différents vous aide vraiment à comprendre comment les applications React gèrent le routage.

De plus, le simple fait de tout faire vous-même sera bénéfique. Vous devrez construire des systèmes entiers. Tu n’auras pas le choix. Vous apprendrez comment tout fonctionne.

Les concerts mènent souvent à de meilleures choses

Quand j’ai commencé à faire des concerts, je ne m’attendais pas vraiment à ce qu’ils m’ouvrent des portes, mais c’est ce qui a fini par arriver.

Je facturais un concert pendant 2 heures (le concert m’a en fait pris un peu plus de temps) et je livrais exactement ce que mon client me demandait. Le lendemain, le client me demandait si j’avais le temps pour un autre projet.

Chaque projet que j’ai créé était un autre projet que je pouvais ajouter à mon portefeuille. Chaque projet a également élargi mon réseau. Les gens que je rencontrais me référaient à leurs amis et collègues. Au fil des ans, j’ai fini par travailler pour de très grandes entreprises.

Finalement, je n’ai même pas vraiment eu à chercher de nouveau travail. Ça m’est venu en quelque sorte.

C’était amusant… et même si c’était effrayant au début, c’est devenu plus facile avec le temps.

Alors, comment obtenez-vous des concerts? Voici le processus que je recommande:

Trouvez un bon marché de concerts qui correspond à votre situation

Vous souhaitez commencer votre recherche de concerts en trouvant un « marché » où les employeurs vous considéreront comme une bonne solution aux problèmes qu’ils essaient de résoudre. Ils sont généralement en ligne dans un « marché »: site d’emploi, liste de diffusion, canal slack, forums, etc. Quand je dis « marché », je veux vraiment dire n’importe quelle communauté où un groupe particulier de personnes publie des emplois.

Trouver le bon marché est probablement la partie la plus importante de la recherche d’emploi, et beaucoup de gens n’abordent pas le lieu de leur recherche d’emploi de manière très stratégique.

La vérité est que chaque marché a des « mélanges de clients » différents avec des besoins, des désirs et des critères d’embauche différents.

Si vous passez du temps à chasser sur le mauvais type de marché, vous aurez beaucoup de mal à trouver du travail. Il vaut donc vraiment la peine de passer du temps à chercher des marchés appropriés.

Alors que voulez-vous chercher?

D’abord cela va de soi: recherchez un marché axé sur les concerts. Cela signifie probablement un endroit où les employeurs entrepreneurs affichent de petits projets ciblés. Cela signifie que vous voudrez éviter les sites d’emploi à temps plein. Tout poste où vous auriez besoin de soumettre un CV et passer par des séries d’entretiens n’est probablement pas ce que vous recherchez.

En plus de rechercher des places de marché axées sur les « concerts », vous aurez le plus de chance avec des places de marché « nichées ».

Qu’est-ce que je veux dire par « nichée »? Eh bien, vous voulez des marchés qui ont une sorte de concentration dans laquelle vos compétences ou votre expérience s’intègrent.

Les marchés de niche comprennent:

• Orientation géographique: Certains marchés sont construits pour les communautés locales. Les gens embauchent souvent sur ces sites lorsqu’ils veulent travailler avec quelqu’un de la région.
• Focus technologique : Certaines places de marché se concentrent sur des technologies particulières. Si vous avez passé beaucoup de temps avec une technologie particulière, ces tableaux seront des endroits où vous aurez un avantage.
• Focus sur l’espace problématique : Certaines places de marché ne visent pas une technologie en soi, mais plutôt un public particulier. Des projets logiciels existent dans toutes les communautés. Si vous êtes membre d’une communauté, vous pourrez peut-être accéder à des concerts qui ne sont pas disponibles pour d’autres développeurs.

Choisir un bon marché augmentera considérablement vos chances d’obtenir un concert.

Dans un marché à niches, les employeurs seront plus pertinents. Vous ferez face à moins de concurrence que sur un site de freelance plus général. Plus important encore, niching vous donne une chance de « empiler le deck » en votre faveur car vous postulerez avec un avantage sur la concurrence, même si cet avantage n’est que « nous vivons dans la même ville ».

Si je devais recommencer à jouer aujourd’hui, certains endroits que je pourrais regarder incluent:

• craigslist —la section des concerts) – il est axé sur le local / géographiquement, vous avez donc certains des avantages intégrés mentionnés ci-dessus.
• rencontres physiques en personne — encore une fois locales et nichées. D’après mon expérience, lorsque vous vous présentez à ces événements, il y a presque toujours quelqu’un qui cherche quelqu’un pour l’aider dans ses projets. Le fait que vous soyez un local est un énorme avantage.
• groupes de discussion slack axés sur les entrepreneurs publics et listes de diffusion thématiques (encore une fois, ils sont nichés et un peu moins de flux principal). Vous pouvez les trouver en googlant les « chaînes publiques slack » — beaucoup d’entre elles ont une section spécifique consacrée aux emplois, et la plupart des emplois sur les chaînes axées sur les entrepreneurs seront basés sur des concerts.
• enfin, upwork.com , freelancer.com , ou un autre site de travail indépendant. Ces sites ont beaucoup d’employeurs qui cherchent à embaucher des gens, mais il peut être un peu difficile de commencer. Vous serez en compétition pour des emplois avec des personnes du monde entier qui ont déjà beaucoup d’avis sur la plate-forme. Lorsque vous obtiendrez éventuellement des notes de 5 étoiles, les choses deviendront faciles, mais jusque-là, c’est un jeu de chiffres, alors préparez-vous à de nombreux rejets.

Postuler pour le concert

Postuler pour un concert est assez simple. Vous aurez une conversation avec un employeur et vous voulez le convaincre que vous pouvez résoudre son problème.

Habituellement, vous allez envoyer un e-mail. Dans certains cas, vous remplissez peut-être un formulaire ou quelque chose du genre. Cela n’a pas vraiment d’importance tant que vous pouvez en quelque sorte avoir une conversation.

Qu’en dites-vous ?

Vous voulez faire savoir à l’employeur que vous comprenez le problème qu’il essaie de résoudre et que vous pensez pouvoir le résoudre pour lui.

Vous voulez leur dire combien de temps vous pensez que cela prendra et inclure un peu d’informations sur vous-même qui expliquent pourquoi vous êtes spécifiquement un bon partenaire.

Vous souhaitez inclure quelques liens vers certains travaux que vous avez effectués qui sont similaires à ce que l’employeur recherche si vous les avez.

Vous pensez peut-être que je n’ai aucune expérience. Cela ne me disqualifie-t-il pas immédiatement ?’

Pas nécessairement. Vous pouvez réellement utiliser votre faiblesse comme votre force! Voici quelques exemples de la façon dont vous pourriez le faire.

• Informez l’employeur que vous êtes nouveau dans le métier de pigiste, mais dites-lui que vous êtes intéressé par leur projet car vous avez besoin d’excellents éléments de portfolio. Cela signifie que vous êtes heureux de réviser et de polir autant que nécessaire pour créer quelque chose de vraiment spectaculaire.
• Faites savoir à l’employeur que vous êtes nouveau dans la pige et c’est pourquoi les tarifs que vous citez sont si bas – probablement inférieurs à ceux de la concurrence. Ils obtiendront beaucoup.
• Faites savoir à l’employeur que même si vous êtes novice en codage, vous avez beaucoup d’expérience dans son industrie particulière. Vous avez des connaissances qui vous qualifient uniquement pour faire le concert mieux que la concurrence plus générique.

Le fait que vous débutiez est une force à certains égards, car vous pouvez justifier de faire des projets que les développeurs plus expérimentés ne reprendront pas car le gain pour vous est différent – expérience et preuves de portefeuille vs argent. Communiquez ce message efficacement et vous n’aurez aucun problème à décrocher quelques-uns des concerts pour lesquels vous postulez.

Suivi

Ce qui est souvent dit dans de nombreux livres et articles de recherche d’emploi est vrai! Le suivi est vraiment important.

Pensez-y du point de vue des employeurs (je sais parce que j’ai déjà embauché des gens).

Vous (en tant qu’employeur) publiez un contrat et commencez à recevoir des messages de la part des entrepreneurs. Beaucoup de messages sont terribles. Les messages sont mal écrits ou l’entrepreneur veut trop d’argent ou il ne semble pas que l’entrepreneur comprenne ce que vous voulez. Quelques candidats semblent prometteurs, mais naturellement, vous voulez attendre un peu que plus de candidatures arrivent. Peut-être que quelqu’un de spectaculaire apparaîtra.

Finalement, vous passez à une autre tâche et oubliez le concert que vous avez posté. Quelques jours passent et les applications cessent d’apparaître. Vous êtes occupé and et vous recevez ensuite un e-mail de suivi de l’un des rares candidats prometteurs. Cette personne semblait pouvoir faire le travail et elle semblait professionnelle (après tout, elle a fait un suivi). Votre décision est prise.

En tant qu’entrepreneur, vous voulez être la personne qui semble prometteuse et qui assure le suivi. Vous seriez surpris de voir à quel point peu de personnes font un suivi lors de la demande de concerts. Cela fait vraiment toute la différence.

Alors, comment faites-vous?

Après avoir envoyé votre e-mail initial, vous attendez un jour ou deux, puis envoyez un e-mail rapide disant:

Hé, je n’avais pas de nouvelles de vous et j’ai pensé que je suivrais. Avez-vous trouvé quelqu’un pour vous aider avec votre concert? Si vous en avez encore besoin, je suis toujours disponible.

D’après mon expérience, c’est à ce moment que vous obtenez le poste. Essayez-le et voyez si cela fonctionne pour vous.

Ne vous découragez pas

Obtenir des concerts peut être un peu un jeu de chiffres au début. Ne prenez pas le rejet personnellement. Au début, vous n’aurez pas construit de réputation, il est donc naturel que les gens se méfient de vous embaucher.

Continuez à postuler aux publications et ne vous découragez pas! Je recommande de penser au succès comme « postuler » au lieu d' »obtenir » le travail. Cela aidera à garder les choses en perspective. Finalement, vous décrocherez votre premier concert.

Ce premier concert que vous obtenez en vaut la peine. Après ce premier concert, quand quelqu’un vous demandera ce que vous faites pour gagner votre vie, vous aurez quelque chose de nouveau à leur dire:

Je suis un programmeur professionnel?

J’espère vous avoir convaincu

J’espère vous avoir convaincu que les concerts peuvent être un excellent moyen de commencer une carrière en programmation.

Si vous pouvez créer des programmes de base, vous pouvez utiliser gigs pour commencer votre carrière en programmation aujourd’hui.

Au fil du temps, les concerts sont un tremplin vers des choses plus grandes et meilleures, alors allez-y et obtenez un concert ou deux. Vous serez surpris de ce que vous pouvez faire si vous essayez.

Merci d’avoir pris le temps de lire mon article.

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