Combien de temps faut-il pour obtenir un emploi Après avoir obtenu son diplôme de la Faculté de droit

Résumé: Savoir comment un cabinet d’avocats embauche ses avocats peut être un facteur clé pour obtenir un poste juridique avec eux.

• Au moment où l’obtention du diplôme arrive, le prochain arrêt pour de nombreux étudiants en droit dans leurs efforts juridiques est d’obtenir un emploi dans un cabinet d’avocats.
• Cependant, tous les cabinets d’avocats ne mènent pas leurs processus d’embauche de la même manière.
• Certains cabinets embauchent même des diplômés de la faculté de droit avant d’être certifiés avocats.
• À emporter: Comment et quand vous êtes embauché dépend exclusivement du cabinet d’avocats auquel vous postulez.

Les carrières en droit ne sont en aucun cas universellement fluides. Les points positifs de sa carrière en droit, tels que les augmentations, les bonus ou l’ascension à un niveau plus élevé d’associé ou même de partenaire, se produisent au mieux de manière aléatoire.

Le même hasard est également une grande partie de l’embauche d’un avocat, en particulier une fois que vous avez terminé vos études de droit. En fait, si arbitraires sont les pratiques d’embauche d’un cabinet d’avocats à l’autre, il peut sembler qu’il n’y a pas deux diplômés en droit qui embauchent saga se ressemblent.
Cela peut être difficile pour un certain nombre d’anciens étudiants en droit, d’autant plus qu’ils sont diplômés de facultés de droit qui mettent l’accent sur le processus et la structure, deux qualités que les tenues juridiques ont tendance à manquer dans leurs processus d’embauche.
Ce que les jeunes avocats doivent savoir pour être embauchés par des cabinets d’avocats, c’est qu’une grande partie de la façon dont un avocat est embarqué dépend du cabinet d’avocats lui-même.
Différents cabinets, Différents processus d’embauche
D’accord, vous avez couvert les bases, ces bases étant votre achèvement et votre diplôme de la faculté de droit. Vous avez fait ce qui est exigé de vous par presque tous les cabinets d’avocats avant même qu’il n’y ait le murmure de la négociation qui pourrait vous mener à une offre d’emploi.
Bien que tous les cabinets exigent par la loi qu’un avocat qui pratique le droit au sein de ce cabinet soit certifié en réussissant l’examen du barreau, cela n’empêche pas nécessairement un avocat qui n’a pas réussi le barreau d’être embauché.
Certains cabinets d’avocats embaucheront des diplômés de la faculté de droit qui n’ont pas encore passé le barreau et les emploieront à tout faire, sauf à représenter un client en tant qu’avocat. Les nouveaux associés qui n’ont pas encore passé le barreau procéderont généralement comme suit:

• Travaux administratifs, tels que dépôts
• Préparation de mémoires
• Recherche de dossiers
• Donner des conseils à d’autres personnes travaillant sur le même dossier, mais en tant qu’avocat non certifié

Cela est particulièrement vrai pour les grands cabinets d’avocats de pratique privée. Lorsqu’une entreprise emploie plus de 500 avocats au pays ou dans le monde, il y a également une énorme quantité de travail qui s’écoule dans le cabinet d’avocats et qui peut nécessiter une attention immédiate.
C’est ainsi que certains grands cabinets d’avocats prestigieux abordent l’embauche de diplômés d’écoles de droit. Dans un sens:

1. Les cabinets d’avocats ne peuvent tout simplement pas attendre la récolte annuelle de diplômés de la faculté de droit pour passer leurs examens du barreau, en particulier si un examen n’est pas prévu dans quelques mois à un an dans le futur, et
2. Si le cabinet d’avocats sent quelque chose de spécial en vous, ils peuvent penser qu’il est dans leur intérêt de vous embaucher maintenant même si vous n’êtes pas encore un avocat à part entière.

Bien sûr, d’autres cabinets utilisent d’autres pratiques que les avocats en herbe devront simplement endurer lorsqu’ils cherchent un emploi dans un cabinet d’avocats ou attendent les offres d’emploi d’un cabinet d’avocats.
Cela dit, il existe des cabinets d’avocats qui gèrent leurs processus d’embauche de manière très différente de ceux qui embauchent de nouveaux associés avant de passer le barreau.
Aussi stoïque et vieille école que cela puisse paraître, un cabinet vous demandera non seulement d’obtenir un diplôme d’études supérieures en droit, mais également d’avoir passé le barreau, la façon dont ce cabinet fonctionne dans son intégralité doit être prise en compte par les nouveaux diplômés.
Par exemple, peut-être que le cabinet qui exige que vous ayez passé le barreau maintient une lourde charge de travail qui nécessite une assistance juridique certifiée par des avocats qualifiés dès que possible. Par conséquent, une fois embauché dans une entreprise comme celle-ci, ils s’attendent clairement à ce que vous vous mettiez au travail et que vous accumuliez immédiatement les heures facturables lors de votre représentation d’un client.
L’importance et le sérieux des clients et des dossiers du cabinet d’avocats peuvent également jouer dans leur pratique d’embaucher uniquement des avocats ayant passé le barreau.
En bref, vous devez connaître le cabinet d’avocats et la façon dont il embauche ses nouveaux avocats pour voir comment vos qualifications s’alignent sur les leurs.

La façon dont vous vous êtes comportée et menée à la faculté de droit peut avoir une incidence sur le moment où vous êtes embauché.
Bien sûr, il y a d’autres facteurs dans lesquels un cabinet d’avocats vous embauchera une fois que vous aurez terminé vos études de droit. Cependant, le mot clé en la matière est « embaucher », ce qui, à certains égards, peut être subjectif.
Certains cabinets d’avocats pourraient vous embaucher pendant que vous êtes encore à la faculté de droit. Le fait est qu’ils ne vous embaucheront pas comme avocat, et en particulier ne vous embaucheront pas avec le salaire d’un nouvel associé. Au lieu de cela, certains cabinets d’avocats embaucheront des étudiants en droit pour effectuer des stages d’été dans le but d’élever ces étudiants au statut d’associés à part entière une fois qu’ils auront obtenu leur diplôme et réussi l’examen du barreau.
Par conséquent, le cabinet d’avocats réserve l’étudiant en droit, en s’assurant qu’il n’a pas l’occasion d’emmener ses talents ailleurs.
Certes, certains étudiants en droit pensent négativement à ce processus, affirmant que le cabinet d’avocats utilise des étudiants pour de petits travaux juridiques tout en monopolisant le bassin de talents de la faculté de droit.
D’autres étudiants en droit pensent le contraire; plutôt que de se sentir insultés ou utilisés, ils sont reconnaissants qu’un cabinet d’avocats accorde autant de confiance et de confiance à quelqu’un qui n’en était qu’à sa deuxième année d’études de droit. Savoir qu’un cabinet d’avocats voulait que vous travailliez pour lui deux ans avant l’obtention de votre diplôme, puis continuer à travailler pour lui après avoir obtenu votre diplôme et passé la barre est pour le moins flatteur.
Un autre facteur décisif dans la rapidité avec laquelle un cabinet d’avocats vous embauchera une fois que vous aurez terminé vos études de droit, ou pendant que vous fréquenterez encore des études de droit, est bien sûr les notes. Des notes élevées vous permettront d’être embauché plus rapidement ainsi que la façon dont vous vous comportez en tant qu’avocat. Cela peut être démontré par des stages et / ou des stages réussis pendant vos études en droit.
Alors, combien de temps faudra-t-il pour être embauché?
Personne ne peut le dire. Vraiment, cela dépend du cabinet d’avocats. Certains embauchent des avocats potentiels avant d’obtenir leur diplôme, tandis que d’autres attendent que tous les I soient pointillés et les T croisés, comme en ayant déjà obtenu leur diplôme et passé le barreau avant de présenter une offre d’emploi.
Faites votre diligence raisonnable tôt, de préférence vers le même moment où vous vous engagez à vous concentrer dans le domaine de pratique de votre choix et commencez à rechercher des cabinets d’avocats qui travaillent dans le domaine de pratique de votre choix.
Familiarisez-vous avec leurs pratiques d’embauche, et si le cabinet d’avocats semble vous convenir en tant qu’avocat et en tant que personne, assimilez-vous pour attirer ce cabinet d’avocats chez vous en tant que futur diplômé de la faculté de droit.
Ce n’est pas une tâche ardue à demander. Après tout, c’est votre carrière juridique dont nous parlons, pour laquelle vous avez sans aucun doute travaillé très dur.
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