Ce que c’est Vraiment d’être un Gestionnaire de Célébrités

Âge: 30

Études: Baccalauréat of sciences en psychologie, avec une mineure en droit, de l’Université Dalhousie

Durée du concert actuel: 7 ans

Que faites-vous? Une variété de choses, dont l’un est de trouver des emplois pour mes clients — que ce soit par le biais de directeurs de casting, de producteurs ou de réalisateurs — ainsi que de négocier la meilleure affaire possible pour eux. Je m’occupe également du quotidien des clients, nous faisons donc beaucoup de voyages de réservation et de coordination des dates avec la production et la publicité pour nous assurer que tout va bien. Ce travail, c’est beaucoup d’être au téléphone.

Comment vous êtes-vous retrouvé dans ce domaine ? J’allais faire des études de droit, mais je me disais : est-ce que je veux vraiment trois années d’école de plus? Un ami de la famille, qui est dans l’entreprise, m’a parlé et m’a convaincu de tenter le coup. Donc je l’ai fait, et je n’ai jamais regardé en arrière parce que c’est tellement amusant.

Qu’avez-vous aimé en tant que manager? C’est une entreprise tellement relationnelle. Beaucoup de mes clients, puisque je leur parle de tout chaque jour, deviennent vraiment comme une famille et des amis. J’ai aussi grandi en tant qu’athlète, et je deviens compétitif lorsqu’il s’agit de négocier et de me battre pour que mes clients obtiennent le rôle pour lequel je crois vraiment qu’ils sont parfaits.

Votre travail comprend-il des tâches inhabituelles? Nous avons une politique de bureau d’ouvrir tout le courrier des fans au nom de nos clients avant de le transmettre au client respectif car nous recevons souvent des trucs fous. Une fois, nous avons reçu cinq énormes peintures à l’huile envoyées de quelque part à l’étranger qui ont occupé toute notre table de réunion. Ils sentaient horrible et représentaient le visage de notre client mélangé à des créatures mystiques et à des objets aléatoires comme des clés. Une autre fois, nous avons reçu un gros paquet d’un fan avec des photos de chats en espérant que notre client les autographierait car il a entendu dire qu’elle aimait les chats. Les photos comprenaient également 15 de ses propres chats dans une baignoire.

Quelles sont vos heures de travail? Mes heures de bureau sont d’environ 10 heures à 18 heures, mais je suis connecté à mon téléphone tout le temps et je lis souvent des scripts pendant les heures creuses.

Faites-vous quelque chose le matin pour entrer dans la zone? Je viens de commencer à méditer, et j’ai aussi un grand Berger-Retriever allemand avec qui je vais me promener dans la forêt tous les matins. Cela me donne environ une heure chaque jour de mes propres pensées et de l’organisation de ce que j’ai à faire.

Quelle est la première chose que vous faites lorsque vous arrivez au travail? Commencez sur mes 150 e-mails.

Comment trouvez-vous vos clients ? Quand j’ai commencé, je suis allé à beaucoup de cours de théâtre et de showcases pour enfants. Les gens soumettent également des auditions ou des démos auto-enregistrées à notre bureau, et je passe en revue et trouve les personnes que je pense avoir de vrais talents.

Comment savoir si quelqu’un a du talent ? Si une cassette d’audition peut garder mon attention tout le temps, cela mènera généralement à une réunion. Lors de la réunion, je cherche à voir combien de charisme une personne a. Si je tombe amoureux d’eux et que le temps passe vite quand nous nous asseyons ensemble, j’ai tendance à considérer cela comme un bon signe pour la « qualité des étoiles ». »Un autre facteur important est la personnalité: brilleront-ils dans les interviews et sur le plateau avec tout le monde? Si la réponse est oui, je veux absolument les signer.

Qui représentez-vous en ce moment? En ce moment, je gère environ 30 clients, dont Jacob Tremblay de Room et ses deux sœurs Emma et Erica et Cindy Busby de Heartland. Certaines personnes de l’industrie ont jusqu’à 75 clients, donc ma liste est petite en comparaison.

Comment avez-vous aidé Jacob à réserver une chambre? Nous avions ciblé la chambre depuis longtemps. À l’origine, les cinéastes voulaient des jumeaux parce que les enfants ne peuvent travailler qu’un nombre limité d’heures par jour, et à l’âge de Jake, il pouvait travailler environ six heures, ce qui peut vraiment raccourcir la journée de travail pour tout le monde. S’ils avaient des jumeaux, ils pourraient à peu près faire une journée de 12 heures. Mais Jake a envoyé une cassette d’audition, et le réalisateur l’aimait.

La chambre n’est pas exactement une histoire adaptée aux enfants. Comment avez-vous expliqué ce rôle à Jacob ? Les Tremblays et moi avons eu une conversation à propos de mettre Jacob dans ce rôle et il y a eu beaucoup de conversations avec le réalisateur sur la façon de représenter ces histoires à un enfant. Tout a été expliqué avec un ton « enfantin ». Il y a encore certaines parties qu’il pourrait ne pas être capable de contourner, mais il en comprend beaucoup parce que c’est un enfant si intelligent et génial.

À quel moment avez-vous eu l’impression d’avoir réussi en tant que manager? Lors de mon premier tapis rouge, qui était pour l’un des films Twilight, je me suis dit: « Oh mon dieu, c’est ce que tout le monde recherche. »Avec Jacob qui faisait une campagne pour les Oscars, il y a eu des moments où j’ai été pris dans le moment présent. J’ai essayé de prendre du recul et de l’apprécier car c’est ce dont rêvent tant de gens.

Quelle est la meilleure partie de votre journée? Cela n’arrive pas tous les jours, mais peut-être une fois par semaine ou par mois, je peux dire à quelqu’un qu’il a décroché un emploi qui a changé sa vie. Cela me fait pleurer presque à chaque fois.

Quelle est la pire partie de votre journée? Avoir à dire à un client qui était si proche d’obtenir un rôle qu’il ne l’a pas réservé à cause d’une chose circonstancielle, comme leurs yeux sont bleus et qu’ils avaient besoin qu’ils soient bruns.

On parle beaucoup du manque de diversité à Hollywood. Rencontrez-vous des problèmes avec cela dans le casting? Une fois, un producteur nous a demandé si un garçon caucasien de 10 ans obtiendrait le bronzage en aérosol le plus sombre possible pour qu’il puisse être présenté comme hispanique, et ils étaient sérieux! Mais en général, il y a une très grande pression pour la diversité dans l’industrie en ce moment, donc si vous représentez un acteur non caucasien, ils sont réservés pendant des mois. J’ai également vu des acteurs de différentes ethnies passer de plus en plus de rôles de soutien à des rôles principaux, ce qui est génial. Nous soumettons tout le monde de toutes les ethnies à des rôles à moins que le script ne dise spécifiquement « caucasien », mais la distribution de caractères est définitivement un problème. Si un client a l’habitude de jouer un rôle ringard, essayer de le faire ressembler davantage au « garçon d’à côté » peut être un défi — changer l’opinion de quelqu’un sur les types de personnages que cette personne peut jouer peut être difficile.

Si quelqu’un voulait entrer dans ce champ, de quels attributs a-t-il besoin? Ils doivent certainement être un bon multitâche parce qu’à un moment donné, vous avez, genre, 50 choses différentes qui se passent à la fois.

À la fin d’une longue journée, comment vous détendez-vous ? Ma journée n’est pas nécessairement terminée à la fin de la journée parce que je vais me coucher en lisant un script, mais je pense qu’enlever mon soutien-gorge et enfiler mon PYJAMA est le meilleur. Toute femme qui n’aime pas ça est une menteuse.
Connexes:
La Série complète 9-5
Le Talk-Show Minuscule de Briony: Épisode 6 – Émissions de Télévision canadiennes
#FLARE60Under30: Rencontrez 60 Canadiennes Qui Changent le Monde!