La recherche examine les attitudes envers les traits de personnalité dans le comportement des utilisateurs du réseau social en ligne (OSN) Vkontakte. L’activité des amis des utilisateurs sur le profil d’un utilisateur donné était censée être affectée par les attitudes envers les traits de ce dernier. Dans un contexte plus large, le rôle des adaptations métacognitives des caractéristiques en tant qu’élément clé de la théorie de la personnalité à cinq facteurs est étudié. Par conséquent, en plus des attitudes à l’égard des traits, d’autres adaptations caractéristiques métacognitives sont examinées (p. ex. efficacité dispositionnelle, trait réfléchi et attitude réfléchie à l’égard d’un trait). 1030 étudiants de premier cycle ont participé à l’étude. Les résultats de la recherche confirment que l’extraversion est le prédicteur le plus important du comportement d’OSN parmi d’autres traits de personnalité. Les informations présentées dans cette recherche sont obtenues à l’aide de données comportementales au lieu d’auto-évaluations plus pratiques. De plus, ces données comportementales caractérisent le comportement des autres utilisateurs (amis) tout en s’adressant au profil d’un utilisateur donné. Les attitudes positives envers chacun des Cinq grands traits (extraversion, convivialité, conscience, stabilité émotionnelle et ouverture à l’expérience) ont affecté séparément le nombre de « J’aime » des avatars représentant les photographies des utilisateurs. De plus, les corrélations révélées entre les traits et les « goûts » ont ensuite été éliminées par les attitudes envers les traits respectifs. Les attitudes positives envers la conscience prédisaient l’augmentation du nombre d’amis contrairement à la conscience de trait. L’attitude positive envers l’agrément prédit l’augmentation du nombre de messages écrits par des amis sur le mur de l’utilisateur contrairement à l’agrément des traits. On soutient que les attitudes envers les traits affectent l’environnement social régi par un individu: on peut sélectionner ces relations sociales et