når det kommer til at lede din kirke til vækst, kan ansættelse af en kirkekonsulent til professionel assistance gøre hele forskellen. En effektiv kirkekonsulent kan hjælpe dig med at udføre din kirkes forskellige opgaver, fra at oprette en strategisk plan, beslutte din kirkes personalestruktur og søge efter den næste præst.
For alle dine kirkekonsulentbehov skal du henvende dig til ingen ringere end Helpano. Vores team sigter mod at levere gennembrudsprocesser, der fører til den ultimative vækst af kirker. Vi hjælper ministeriets ledere med at gøre det udfordrende klarhedsarbejde med at gøre deres vision til virkelighed. Med hjælp fra vores kirkekonsulenter, du kan have en visionær plan, der giver dig mulighed for at opdage hidtil uset klarhed omkring din kirkes identitet.
hvorfor ansætte en konsulent
en kirkekonsulent kan hjælpe dig med at afklare din kirkes kerneværdier.
gennem en effektiv proces kan du og dit tjenesteteam nå klarhed om din kirkes udsagn om mission, vision og værdier. Disse elementer i en kirkes fundament giver retning til din strategiske planlægning, operationer og beslutningstagning. Derudover giver de dig et middel, hvormed du kan vurdere din kirkes nuværende og nye aktiviteter, så du kan kortlægge bedre planer for fremtiden.
en konsulent kan hjælpe dig med at identificere din kirkes prioriteter.
omhyggelig planlægning prioriterer ikke blot efter hvad der er presserende. Det er heller ikke en tilfældig ordning for at prøve den seneste ministerium eller pastor trend. Mens kirkerådgivningsbøger kan være nyttige, hver kirke har unikke behov. Hvad der virker for en kirke kan være langt fra effektiv for en anden.
konsulenter arbejder tæt sammen med kirker i at løse deres kritiske planlægning bekymringer og identificere deres prioriteter. Dette hjælper med at rette fokus for deres ministerielle Personale og styre deres processer. Med hjælp fra disse kirkekonsulenter, disse kirker kan sørge for, at de eventuelle planer, der kommer fra deres proces, er tilpasset deres interesser og passer til deres kultur.
en konsulent kan hjælpe dig med at etablere din kirkes retning.
ved at hjælpe kirker med at afklare deres mission, vision, kritiske spørgsmål og kerneværdier hjælper kirkekonsulenter dem med at bevæge sig hurtigt gennem en proces, der fastlægger deres fremtidige retning. Disse kirkekonsulenter hjælper disse kirker med at oprette deres køreplan over mål, strategier, handlingsplaner, tidslinjer, og budgetter. Når dette kort eller plan er færdig, hvilke kirker har frihed til at besøge igen når som helst, er det et spørgsmål om at bringe de fastsatte mål i det til udførelse.
find den rigtige konsulent til dit Ministerieteam
når du planlægger at ansætte en konsulent, er der et par nøgleattributter, du skal overveje. Disse inkluderer:
konsulentens reaktionsevne
under din første kontaktproces skal du måle konsulentens reaktionsevne. Hvor mange Dage tog han eller hun for at komme tilbage til dig? Viser han eller hun begejstring og interesse for dine tjenestebehov og mål? Gode konsulenter er lydhøre over for deres kunder, ikke kun før, men også efter de er ansat. De er også proaktive og ansvarlige for at levere opdateringer og lette diskussioner.
Responsive konsulenter ignorerer ikke blot, men anerkender en forespørgsel, Selv når de i øjeblikket ikke kender svaret. De vil informere klienten om, at de vil gøre deres bedste for at tackle bekymringen og læne sig på den indsamlede ekspertise fra deres team for at finde svaret.
arbejde Arrangement af konsulenten
Find ud af, om konsulenten arbejder på fuld tid eller deltid. Når kirkerådgivning ikke er det primære job for en professionel, kan det betyde, at det ikke er hans eller hendes eneste fokus. På den anden side kan konsulenter, der arbejder på fuld tid, sandsynligvis kun fokusere på din kirke og tilbyde dig personlig, hurtig service. Heltidskonsulenter og deres team kan også give dig et bredere net af support og ressourcer til dit ministerium.
konsulentens ekspertise
hver kirke er forskellig med hensyn til forskellige aspekter, såsom teologi, personalekultur, Menighedens demografi og ledelsesstruktur. Store konsulenter anerkender ikke kun disse forskelle. De er også vidende om dem.
lad disse spørgsmål guide dig, når du analyserer konsulentens ekspertise: kan han eller hun tale med ministeriets forskelle? Forstår han eller hun nuancerne i din teologi? Har han eller hun erfaring med din specifikke betegnelse? Hvis svaret på disse spørgsmål er ja, har du fået dig en god kandidat.
derudover er en kirkes ledelsesstruktur særlig vigtig for en konsulent at forstå. Dette skyldes, at det er en integreret del af kirkens sundhed og personale. For eksempel vil søgeprocessen for en menighedskirke være forskellig fra en ældste-ledet. En konsulent skal forstå dette samt skelne din kirke personale kultur fra de andre.
konsulentens historie
det er vigtigt at få indsigt i kvaliteten af den service, en ministeriekonsulent kan levere. Før du ansætter en, skal du kontrollere hans eller hendes historie i branchen. Du vil have nogen, der har lavet et navn for sig selv og opbygget et solidt ry i marken.
spørg om konsulentens oplevelser med klienter. På samme måde som referencer er nyttige ved ansættelse af fagfolk, kan de også hjælpe dig med at vælge den rigtige konsulent. Hør også de tidligere klienters side. Spørg om deres mening af konsulenten, og lad det hjælpe dig med at beslutte, om at arbejde med ham eller hende.
konsulentens fortrolighed
sørg for at spørge om, hvordan konsulenten håndterer fortrolige oplysninger, når du taler med referencer og tidligere klienter. Du vil også gerne kontrollere, om han eller hun har systemer på plads for sikkerhed på et teknisk niveau. Er hans eller hendes computerdatabase sikker? Kører han eller hun baggrundskontrol gennem en sikker, fortrolig, og velrenommeret tredjepart?
når man arbejder med kirker eller andre religiøse organisationer, kommer konsulenter i kontakt med en masse private og følsomme oplysninger. Derfor giver det kun mening for dem at have visse sikkerhedsprotokoller installeret og bruge pålidelige programmer til lagring af klientdata.
Motivation af konsulenten
tag hensyn til konsulentens økonomiske motivation. Din konsulent vil være din partner til at bestemme, hvad der er bedst for dig og din kirke, ikke hvad der vil generere ham eller hende mest fortjeneste.
fremragende konsulenter skynder sig ikke processen med at imødekomme dine behov, bare så de betales med det samme. De udfører deres job, uanset hvor lang tid det tager at levere de bedst mulige resultater til dig og din kirke. Fra at hjælpe dig med at bestemme din kirkeledelsesstruktur til at skabe den mest passende visionære plan, en konsulent vil sørge for kun at handle i dit ministerieteams interesse.
samlet set vil en konsulent give dig den støtte og de ressourcer, du har brug for til at styre og pleje din kirke effektivt. Han eller hun vil også være din kilde til sunde og uvurderlige råd vedrørende dine kirkeplanlægningskrav.
ansæt en af vores betroede konsulenter hos Helpano
hos Helpano er vi dedikerede til at hjælpe dig med at bringe din kirkesyn til virkelighed. Vi har arbejdet med præster og ministeriets ledere i Nordamerika i mere end 15 flere år. Når du tilmelder dig vores konsulenttjeneste, hjælper vi dig med at udvikle handlingsstrategier til artikulering, planlægning og integration af en solid vision i din kultur. Kontakt os for at lære mere. Vi glæder os til at høre fra dig.