Jerry Colonna er ikke bange for at stille spørgsmål, der gør selv de mest ledende medarbejdere ubehagelige.
man kan sige, at det bare er en del af hans job. Jerry er CEO og medstifter af Reboot.IO, en udøvende coaching og lederudvikling firma for nogle af nutidens Top administrerende direktører og iværksættere, og forfatteren af Reboot: lederskab og kunsten at vokse op.
Jerry Colonna
Jerry Colonna
det går dog dybere. For Jerry er det også personligt.
før han blev kendt for sine innovative coachingteknikker, var han—i det mindste på papiret—intet mindre end en ekstraordinær succeshistorie.
i 1990 ‘ erne vandt han stort ved at investere tidligt på internettet med sit venturekapitalfirma, Flatiron Partners. Senere flyttede han over til den private kapitalfond arm af JP Morgan Chase.
men dybt inde var Jerry ikke bare elendig. Han overvejede at afslutte det hele.
i stedet valgte Jerry at søge hjælp og søge inden for det, der betyder noget i hans eget liv. Under denne proces, han lærte at trives i erhvervslivet og videre gennem selvundersøgelse, omfavne et opmærksomt liv, og forbinder sig med sig selv som et menneske-mangler og alt.
nu inviterer han andre ledere til at gøre det samme.
en ny form for succes
det var begyndelsen af 2000 ‘ erne og Jerry Colonna syntes at være på toppen af verden. Han var afgørende for finansieringen af nogle af Silicon Valley ‘ s første store succeshistorier. Han var grundlægger af byens første “Internet-specifikke” venturefirmaer. Han blev udnævnt til Forbes ASAP ‘ s liste over de bedste VCs.
på bare 38 år ville de fleste antage, at livet ikke kunne blive meget bedre for Jerry. Imidlertid, på trods af ros og voksende rigdom, han følte, at han havde ramt bunden.
“ironien var, at jeg var på toppen af min eksterne bekræftelse,” siger han. “Jeg har haft økonomisk succes. Jeg var velanset. Endnu, indeni, jeg følte mig hul, Tom, og ondt. Jeg var fortabt og forvirret.”
på trods af at have opnået en livsstil, som de fleste kun drømmer om, følte Jerry sig håbløs. Hvis han ikke kunne være glad nu, hvorfor endda fortsætte?
” jeg kan huske, at jeg overvejede at springe foran metroen ved stationen i centrum af Manhattan i februar 2002, ” fortsætter han. “Det var lige efter 9/11, og den del af Manhattan var stadig et vrag. Spøgelserne fra dem, der var blevet dræbt, syntes stadig at gå på jorden.”
heldigvis forhindrede noget indeni ham i at følge hans mørkeste impulser. I stedet for at afslutte sit liv valgte Jerry at se nærmere på det. På sin terapeutens opfordring forlod han byen og søgte behandling på Canyon Ranch. Det var en beslutning, der ville ændre alt.
mennesket bag os alle
klar til at gå i gang med et nyt kapitel begyndte Jerrys rejse mod et nyt, oplyst liv, før hans behandling officielt begyndte.
på vej til Aarhus dykker han ned i bøger om at opdage dit højere formål, herunder når ting falder fra hinanden af Pema Chodron, og lad dit liv Tale af Parker Palmer. Inspireret og energisk nedsænkede Jerry sig hurtigt i at finde ud af, hvad der gjorde ham til den, han var.
han begyndte også at udforske buddhismen på et intellektuelt niveau. “Jeg blev det, jeg kærligt omtaler som en Natbordsbuddhist,” siger Jerry. “Jeg læste alle de gode bøger, men jeg levede faktisk ikke det.”Det ændrede sig to år senere, da han officielt aflagde sine tilflugtsløfter og dedikerede sig til buddhismen.
så hvordan har denne historie om kamp, succes og spiritualitet at gøre med lederskab på højt niveau? I det mindste for Jerry, næsten alt.
han indså, at det at gemme sig bag jobtitel, nettoværdi og LinkedIn-profil var et menneske med komplicerede håb, drømme og frygt. For at folk skulle lede autentisk og effektivt, indså han, at ledere måtte åbne op, komme til roden af deres motivationer og besvare nogle af livets sværeste spørgsmål.
det førte ham til radikal selvundersøgelse.
kraften i selvundersøgelse
der er ikke noget let ved selvundersøgelse. Det tvinger dig til at være sårbar og konfrontere sandheder, du muligvis har brugt en levetid på at skubbe væk. Imidlertid, hvis du virkelig ønsker at blive en autentisk, modstandsdygtig, og effektiv leder—for ikke at nævne leve et liv, du nyder—Jerry mener, at denne praksis er afgørende.
så hvad er selvundersøgelse? Det handler om at grave ind i kernen i, hvem du er, og dechiffrere, hvad der gjorde dig på den måde. Det stiller dig selv de hårde spørgsmål og gør dit bedste for at svare ærligt.
” det skal gøres med dygtighed og medfølelse,” siger Jerry. “Når vi begynder at udpakke ledningerne og rutinerne, der definerer vores liv, er den første impuls ofte at sige:” hvilken idiot er jeg, “eller” hvordan kan jeg gøre det?”
disse tanker er naturlige. Alligevel opfordrer Jerry ledere til ikke at dømme sig selv for hårdt. I stedet skal du anerkende disse tanker og fortsætte med at pakke dem yderligere ud.
det kan føles som om du graver dig selv i et kaninhul. Men i virkeligheden kommer du tættere på at forstå de motivationer, der gør dig til den person—og lederen—som du er.
Opdag, hvad der driver dig
Hvorfor gør du, hvad du laver?
hvis du er klar til at begynde at øve selvundersøgelse, så spørg dig selv det spørgsmål er det perfekte sted at starte.
mange svar kunne beskrive en leders motivation bag deres filosofier, metoder, visioner, baner og meget mere. Det er dog kun begyndelsen. Jerry skubber folk til at grave meget dybere.
han ønsker ledere til at følge deres vej i omvendt, analysere det, og dechifrere, hvis de er i øjeblikket, hvor de ønsker at være. “Hvis du ikke kan forstå, hvordan du er kablet, og hvad der motiverer dig, “siger Jerry,” hvordan kan du så skelne den rigtige hensigt? Det er umuligt.”
Jerry har konsekvent fundet ud af, at de mere giftige, komplekse eller udfordrende motivationer stammer fra et ofte dybt siddende ønske om kærlighed, sikkerhed eller tilhørsforhold. Det gælder også Jerry.
vokser op i fattigdom, fandt han sin besættelse med at tjene penge alle gik tilbage til sin barndom. “Intet beløb ville nogensinde få mig til at føle mig sikker,” siger han. “Da jeg indså det, forstod jeg, at jeg ikke behøvede at være opmærksom på pengene. Jeg var nødt til at være opmærksom på de ting, der ville få mig til at føle mig sikker.”
det var da han forlod et højtbetalt job, han var vokset ud af for at finde en, han elskede. “Bare fordi jeg var god til det, “siger Jerry,” betyder det ikke, at jeg skulle gøre det.”
uanset om selvundersøgelse afslører en helt ny sti eller forstærker den, du har været på i årevis, er det en effektiv måde at sikre, at du går den rigtige retning.
“for mig er et udtryk for handlefrihed,” siger Jerry. “Det er en påmindelse om, at du har magt. Det er en påmindelse om, at du har evnen til at vælge meget af din oplevelse. Ikke det hele, men meget af det.”
så dette er situationen. Hvad vil du gøre?”
Lyt til hele min samtale med Jerry Colonna på donothing podcast.
du lærer mere om hans opmærksomme ledelsesråd, hvordan meditation hjælper ham gennem depression, hvorfor Jerry finder tavse tilbagetrækninger utroligt vigtige og så meget mere.
også, jeg ville elske at forbinde med dig på kvidre og LinkedIn, samt har du holde op med mit firma imageOne. Lær om min mission for at vise virksomhedsledere, hvordan mindfulness kan transformere dig og din virksomhed i min bog donothing. Besøg www.donothingbook.com for mere information.
Følg mig på Facebook eller LinkedIn. Tjek min hjemmeside eller noget af mit andet arbejde her.